Причина нетрудоспособности код 01 расшифровка

Содержание

Что скрывается под причиной нетрудоспособности с кодом 01?

Причина нетрудоспособности код 01 расшифровка

Новый бланк листка нетрудоспособности появился в 01.07.2011г. и был утвержден Приказом Минздравсоцразвития по ряду причин. Старый бланк мог заполняться исключительно вручную, был небольшого размера, и внушительный объем информации приходилось вписывать с двух его сторон.

Информация в новом документе также представлена в виде кодов, что экономит место и позволяет персональные данные пациента содержать в тайне. Давайте рассмотрим далее, что обозначают коды и что скрывается под причиной нетрудоспособности кода 01?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

Для чего они нужны?

В новом бланке были исправлены все недочеты, а важная часть для основной информации осталась прежней. Порядок оформления листка остался таким же, но некоторые коды в новом бланке должен указывать руководитель.

Применение кодов в больничном листе удобно по ряду причин:

  1. Для соблюдения тайны.
  2. Если листок нетрудоспособности необходимо будет передать из рук в руки, то можно быть спокойным и уверенным в том, что о болезни постороннее лицо не узнает. В документе можно будет различить лишь определенные буквы и цифры, но не название заболевания.

  3. В документе экономится место с помощью кодов.
  4. Листок нетрудоспособности обычно состоит из обилия информации, т.к. его необходимо заполнить, как медицинскому работнику, так и работодателю. Все необходимые данные должны быть занесены в документ и быть максимально полезны.

    Доктору необходимо указать конкретную поликлинику, сведения о пациенте, имя врача и период времени, которое сотрудник будет нетрудоспособным оставаться. Работодатель же указывает свою необходимую информацию о сотруднике. Таким образом, данное количество сведений занимает много места, а коды позволяют ограничиться размером одного больничного листа.

    Отделу кадров становится проще работать благодаря наличию кодов. Все знают, что докторам приходится принимать по сотне пациентов в день, поэтому и почерк у них чаще всего сложно разобрать. Естественно, что код расшифровать в данном случае намного проще, чем разбираться в почерке врача.

    Благодаря применению кодов становится возможным сотрудничать с больницами в других странах. Под кодами понимаются одни и те же заболевания во всех странах. По этой причине клиники за рубежом могут легко понять записи своих иностранных коллег.

  5. Ошибки сводятся к минимуму.
  6. По той причине, что нет больше нужды разбирать почерк докторов, минимизируется и возможность ошибиться при чтении врачебных заметок.

Какие существуют и их расшифровка

В листке нетрудоспособности коды заболеваний означают следующее:

01 Данный код означает заболевание.

02 Этот код говорит о том, что имеет место травма. Какая именно травма можно указать в комментарии.

03 Третий код – это карантин.

04 Несчастный случай на предприятии. Либо этот код может означать последствия несчастного случая.

05 Данный код означает отдых сотрудницы в связи с беременностью и родами.

06 Протезы, которые устанавливаются в медицинском учреждении.

07 Заболевание, которое связано с профессией. Данное заболевание определяет врачебная комиссия.

08 Этот код означает, что сотруднику необходимо было долечиться в санатории. Направление выдает врач, и оно прикладывается к больничному листку.

09 Сотрудник ухаживает за болеющим близким человеком.

10 Серьезное отравление и прохождение специального лечения и процедур в связи с этим.

11 Серьезные недуги, имеющие особое значение для общества. Перечисление дается в постановлении Правительства №715.

12 Забота о ребенке, которому еще не исполнилось семи лет, но он страдает серьезным заболеванием.

13 Уход за ребенком, имеющим инвалидность.

14 Недомогание из-за сделанных прививок, либо новообразование злокачественного характера у несовершеннолетнего нетрудоспособного гражданина. В данном случае код можно вписать только, если родители ребенка согласны. Свое согласие им нужно выразить письменно.

15 Уход за ребенком, имеющим ВИЧ. Также необходимо разрешение родителей в письменной форме, чтобы внести данный код в больничный лист.

Данные коды имеют единое значение для всех поликлиник.

Просто болезнь означает код 01. Если за врачебной консультацией обратился трудящийся, имеющий общее заболевание, то ставится код 01 в листке нетрудоспособности и это означает, что ему необходимы выплаты в полном объеме по данной причине. Благодаря коду, работники в бухгалтерии понимают, какая выплата положена заболевшему сотруднику.

Как рассчитывается больничный лист читайте в нашей статье.

Абсолютно все коды фиксируют медицинские работники. Необходимо знать, что цифра 01 может быть записана также в окошке изменения кода. По этой причине бухгалтеру нужно быть внимательным при просмотре всех записей.

В листке нетрудоспособности не нужно расшифровывать код 01. Поэтому его могут и не зафиксировать, ведь он является общим для многих болезней.

Бухгалтер обязан знать, какие выплаты производить, если в листке нетрудоспособности указан код 09, т.к. начисления по уходу имеют свои ограничения, а далее сотрудник отсутствует на рабочем месте за свой счет.

Если сотрудник ушел на больничный из-за травмы, то нужно уточнять ее вид. Если стоит код 02, то необходимо знать, что травма бытовая была. Если же стоит код 04, то в таком случае травму сотрудник приобрел на производстве.

Отдельные заболевания подпадают сразу под несколько кодов.

Помимо вышеперечисленной информации, в больничном листе можно увидеть другие сведения в следующих ячейках:

  • «Доп код». К примеру, если в данных окошках будет проставлен код 021 (травма, полученная по причине употребления алкогольных напитков), то выплаты сотруднику полагаются в наименьшем размере.
  • Нарушение режима. Если в листке указан код 24, то бухгалтер должен понимать, что работник отсутствовал в поликлинике в назначенный день.
  • Родственная связь. Данный код вписывается, если сотрудник отсутствует на рабочем месте в связи с уходом за больным родственником. Например, если код стоит 38, то это означает, что мама сидела со своим заболевшим ребенком. Причиной же нетрудоспособности в самом листке будет указан код 09.
  • Дополнительная информация. Если стоит код 31, то это значит, что сотрудник еще не выздоравливал и ему выдали новый больничный лист.

Также существует в листке нетрудоспособности код подчиненности, который говорит о конкретной организации и нужен больше для ФСС.

Смотрите инструкцию по заполнению больничного листа в видео-ролике:

Источник: https://bizakon.ru/kadry/bolnichniy/prichina-netrudosposobnosti-kod-01.html

Причина нетрудоспособности по коду 01 в 2020 году – расшифровка, что означает, как оплачивается

Причина нетрудоспособности код 01 расшифровка

Листок нетрудоспособности (больничный лист) — документ, который удостоверяет то, что лицо временно работать не может.

Он оформляется медицинским учреждением, если у гражданина наступила временная нетрудоспособность, он родил ребенка, либо ухаживает за родственником, страдающим серьезным заболеванием. Документ считается основанием для получения специального пособия.

При амбулаторном лечении болезней (травм), отравлений и прочих состояний, которые связаны с временной утратой работником трудоспособности, врач выдает больничный , действующий пятнадцать суток. Документ, действующий больше пятнадцати дней, оформляется медкомиссией.

Листок нетрудоспособности по беременности и рождению ребенка делается в гинекологическом кабинете. В таком случае он действует сто сорок суток.

Общая информация

Больничный лист могут оформлять лишь те доктора, которые прошли особую проверку ФСС.

Работник может получить выплаты, если документ верно составлен и передан в администрацию работодателя в принятые сроки.

Уде давно для заполнения листка нетрудоспособности применяют специальную форму.

Семь лет назад форма была изменена, были установлены новые правила по составлению бланков.

Теперь в любом больничном указываются коды причин оформления листка нетрудоспособности.

Указывается ли диагноз. Диагноз и причина нетрудоспособности обозначаются посредством 2 особых чисел. 1-ое указывает на причину, 2-ое является общепринятой формой записи заболевания по МКБ-10.

Любое медицинское заведение получает бланки от подразделений ФСС. На них ставятся порядковые номера, потому проследить мошеннические махинации довольно просто. Кроме того, новые бланки защищены водяными знаками, микротекстом.

Заполнение листа рекомендуется осуществлять черной пастой. Записи нужно помещать ровно в границы клеток и рамок.

Подобная аккуратность требуется для того, чтобы листок мог обработать ПК. Доктор не имеет права вносить какие-либо изменения в заполненный документ.

Образец листка нетрудоспособности

Если нужно поменять данные, требуется использовать другой бланк. Организация-работодатель может изменять информацию в бланке. Исправления пишут на оборотной стороне листка, исправленные места перечеркивают.

Заполнение листа осуществляется доктором и работодателем. Лечащий врач заполняет первый и третий разделы. Работодатель заполняет второй раздел.

При работе с листками нетрудоспособности нужно опираться на НК, ТК и КоАП Российской Федерации.

На оборотной стороне бланка размещается руководство по заполнению и расшифровка всех кодовых обозначений.

Правила оформления

Больничный лист оформляют трое — доктор, организация-работодатель и работник. Последний, заболев, посещает лечебное заведение.

Доктор ставит диагноз и устанавливает состояние здоровья больного. На основании диагноза врач определяет срок больничного и указывает его в бланке.

Также медик пишет персональные данные пациента:

  • фамилия, имя, отчество;
  • дата рождения;
  • половая принадлежность;
  • название организации-работодателя. Если работодатель — ИП, то пишутся фамилия, имя и отчество предпринимателя.

Кроме того, доктор пишет название, адрес, регистрационный номер лечебного заведения.

Затем на листе ставятся подпись и печать. Если доктор является частным, то он пишет собственные ФИО и регистрационный номер.

Пациент предоставляет бланк, который заполнен медиком, своему работодателю.

Последний указывает сведения, которые касаются расчета выплат и его организации:

  • название фирмы – на это выделяется двадцать девять ячеек, между словами требуется оставлять 1 пустую клетку;
  • вид трудоустройства (постоянное/по совместительству);
  • регистрационный номер организации в Фонде социального страхования;
  • код подчиненности;
  • номер сотрудника (идентификационный);
  • страховой номер;
  • условия выплат;
  • страховой стаж гражданина;
  • средняя зарплата;
  • фамилия, имя, отчество главбуха и главы компании;
  • размер выплат — пишется 3 суммы — от работодателя, от ФСС и итоговая, которая положена работнику.

Указываются сведения, которые необходимы для налоговой. Ежегодно на всех сотрудников нужно делать налоговые отчеты.

Кодом для налоговой на листке нетрудоспособности считается цифра 2300. Выплаты за уход на больничный не подвержены налогообложению, хоть и причисляются к доходам.

Справка 2-НДФЛ нередко необходима сотруднику, чтобы оформить заем, устроиться на новое место после увольнения.

Сотрудник тоже считается участвующим в процедуре оформления, однако он почти ничего не заполняет.

Работник должен только вовремя посетить доктора и взять больничный лист. Потом нужно отнести заполненный листок работодателю.

Расшифровка цифровых кодов

Коды указываются в разных местах. Их расшифровка написана на оборотной части листка нетрудоспособности. Почти все коды пишутся доктором.

Исключения — код условий исчисления, который указывается организацией-работодателем.

Сначала следуют коды причины нетрудоспособности. Расшифровка такова:

01болезнь
02травма
03карантин
04несчастный случай на предприятии, его последствия
05отпуск по беременности, родам
06установка протеза в стационарных условиях
07профессиональное заболевание, его обострение
08лечение в профилактории
09уход за больным родственником
10другое состояние
11туберкулез
12опухоли, заболевания эндокринной системы, болезни костей, расстройства психики и нервной системы
13уход за ребенком с инвалидностью
14заболевание, которая связана с осложнениями после вакцины
15ВИЧ-инфекция

Двузначный код родственной связи используется, если документ выдается по причине ухода за болеющим ребенком.

Расшифровка такова:

38мать
39отец
40опекунство
41попечительство
42другой родственник, по факту ухаживающий за болеющим ребенком

Код отметок о нарушении режима также состоит из двух цифр. Расшифровка следующая:

23не соблюдал режим, самовольно ушел из лечебного заведения, уехал на лечение в другую местность без согласия своего доктора
24несвоевременно явился к доктору
25вышел на работу без выписки
26отказался от направления в заведение врачебно-социальной экспертизы
27несвоевременно явился в заведение врачебно-социальной экспертизы
28иные нарушения

Последний код, который имеет право поставить медицинский работник — это «иное».

Расшифровка такова:

31сотрудник продолжает болеть, и ему оформляют другой листок нетрудоспособности
32установлена инвалидность
33изменилась категория инвалидности
34наступила смерть
35гражданин отказывается от выполнения врачебно-социальной экспертизы
36после выдачи либо продления больничного листа пациент на прием не приходил, при очередном визите его признали трудоспособным
37пациента направили долечиваться после стационара

Что означают дополнительные трехзначные

Коды причины нетрудоспособности располагают вспомогательными ячейками. Это «доп код», «код изм».

В 1-м случае в 3 клетках указываются дополнительные закодированные сведения.

Расшифровка такова:

017лечение в особом санатории
018лечение в санатории/на курорте, связанное с несчастным случаем на предприятии
019лечение в клиники НИИ
020дополнительный отпуск по беременности/родам
021болезнь либо травма, обусловленные алкоголем/наркотиками

«Код изм» пишется, если поменялась причина заболевания. Он представляет собой двузначный код, перед которым стоит цифра «0».

Как оплачивается

Величина выплаты зависима от страхового стажа работника:

До пяти летшестьдесят процентов усредненной зарплаты
От пяти до восьми летвосемьдесят процентов усредненной зарплаты
Свыше восьми летсто процентов усредненной зарплаты

При пребывании работника на больничном по уходу за ребенком оплата 1-х десяти суток выполняется исходя из страхового стажа. Выплаты за следующие дни не могут превышать пятидесяти процентов от зарплаты сотрудника.

Расчет суммы пособия в нестандартных ситуациях

Если пациент пропустил явку к доктору, размер его пособия снижается. При расчете декретного листка нетрудоспособности также нужно учитывать определенные особенности.

Так, пособие выплачивается с 1-го дня отпуска за счет бюджета Фонда социального страхования.

При подсчете среднедневной оплаты из общего числа календарных дней за прошедшие 2 года убираются исключаемые периоды, то есть время болезни сотрудника.

Если в листке допущены ошибки

При составлении больничного листа могут быть совершены ошибки, как доктором, так и организацией-работодателем. 

Разница заключается в том, что врач не может изменять внесенные данные. Он должен заменять весь бланк.

Работодатель имеет право вносить свое коррективы в уже составленный документ.

: заполнение бланка 

Теперь вы знаете, как расшифровываются коды больничного листа. Помните о своих правах, своевременно оформляйте листок нетрудоспособности, если заболели.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zanalogami.ru/prichina-netrudosposobnosti-po-kodu-01/

Код 01 в больничном листе: что означает и какое заболевание, расшифровка и причина нетрудоспособности

Причина нетрудоспособности код 01 расшифровка

Листки нетрудоспособности, выдаваемые сотруднику предприятий, оформляются по новым правилам, согласно Приказу Минкомразвития от 26.04. 2011 за номером 347н. Это означает, что информация должна быть закодирована, и не отображаться прямо на больничном листке.

Кодировка также будет полезна бухгалтерии для начисления сумм по социальной защите сотрудника. Обозначение того или иного вида причин для оформления больничного установлены на законодательном уровне, и они действуют по все территории России.

Ответственный сотрудник медицинского учреждения при оформлении документа проставляет кодировку исходя из записей врача в карте заболевшего пациента, и нарушение установленного порядка может быть признано как административное правонарушение.

В статье узнаем, что означает код 01 в больничном листе.

Виды кодов в листе нетрудоспособности, их значение и расшифровка

В первую очередь вся информация о кодах на больничных листах важна сотруднику бухгалтерского отдела, чтобы сделать правильные исчисления по листку нетрудоспособности.

И если в отдельном поле, например, указана единица, то учетчик будет знать, что человек был болен сам, и ему положены выплаты согласно его страховому стажу за все время болезни.

Про максимальный срок больничного листа читайте тут.

Правило заполнения больничного

А если проставлена цифра 9, то она означает, что не выход на работу связан с уходом за больным ребенком или другим нетрудоспособным членом семьи сотрудника, и он уже будет оплачиваться по другим установленным правилам. Про оплату больничного листа по уходу за ребенком узнайте здесь.

А кодировка под цифрой 4 означает, что человек не вышел на работу вследствие производственной травмы, или ее последствия в виде осложнений со здоровьем, и вся оплата будет происходить из средств социального фонда, согласно его стажу плательщика, а не за счет работодателя. Стоит знать, что исправить ошибку в больничном листе может только врач.

На видео – описание кодов в больничном листе:

Подробнее о том, как кодируют заболевания и диагнозы

  • Под единицей зашифрована болезнь самого сотрудника;
  • Двойка означает травму;
  • Тройка – невыход на работу в связи с установленным в детском учреждении карантином;
  • Четверка – нетрудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве или его последствий;
  • Под пятой цифрой скрываются основания для оплаты декретного отпуска по родам и уходу за ребенком;
  • Шестой номер отдан специальному стационарному протезированию, в том числе наращивание конечностей;
  • Цифра семь означает обострение профзаболевания или его начальная стадия;
  • 8 – эта нумерация отдана на долечивание пациента в условиях санатория;
  • 9 – его проставляют в том случае, если отсутствие на рабочем месте связано с уходом за заболевшим членом семьи;
  • 10 – иные причины нетрудоспособности, например, сотрудник отравился;
  • 11 – под этой цифрой зашифровано опасное для общества заболевание, например, острая форма туберкулеза или гепатита;
  • Цифра 12 проставляется по уходу за малолетним членом семьи в возрасте до семи лет, а заболевание включено в отдельный перечень;
  • 13 – указывается в том случае, если осуществлялся уход за больным ребенком-инвалидом;
  • 14 – основания для простановки этого кода осложнения малолетнего члена семьи после проведенной вакцинации, или обнаружения злокачественных опухолей;
  • Под цифрой 15 скрывается зашифровка по уходу за больным ребенком с иммунодефицитом (заболевание ВИЧ инфекцией);

Взимаются ли, алименты с больничного листа расскажет эта статья.

На видео – код в больничном листе:

Но иногда врач может изменить ранее поставленный диагноз, тогда рядом будет ссылка на измененную кодировку болезни, также врач может объяснить последствия нарушения режима больничного листа.

Другие кодировки в больничном, что они означают

Иногда врач может проставить зашифрованную информацию о причине нетрудоспособности в дополнительно созданных ячейках.

Например, если указан шифр 021, то это означает, что человек получил травму в алкогольном или наркотическом состоянии, и оплата больничного во время очередного отпуска, в этом случае может быть отменена, но это будет выступать основанием для отмены прогулов, поскольку человек не в состоянии был осуществлять свою трудовую деятельность.

Существуют и другие виды кодировок, например, цифры 31 будут означать, что сотрудник не вполне здоров для выхода на работу, и ему оформлен другой листок нетрудоспособности. Про не страховой период в больничном листе расскажет эта ссылка.

Но если у сотрудника есть физические недостатки, и он имеют категорию инвалидности, то в листке указываются цифры 45, что автоматически означает особые виды расчетов. Про расчет больничного листа по беременности читайте в этом материале.

Теперь вы сможете сами распознать, что же проставил врач в вашем листке нетрудоспособности, и проверить бухгалтера, если начисления были сделаны неверно. Читайте что означает код 02 в больничном листе.

Источник: https://ostrahovke.online/sotsialnoe/bolnichnye/kod-01-v-liste-chto-oznachaet.html

Что означает код 01 в больничном листе в 2020 году

Причина нетрудоспособности код 01 расшифровка

14   0   6331

Что представляет собой больничный лист, как его получить, есть ли какие-то требования и ограничения? Законодательные нормы, при помощи которых происходит регулирование правоотношений будут рассмотрены в этой статье.

Процедура оформления и получения больничного листа прописана в специальном приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ №-624. Временем получения заявителем больничного листа признается день обращения больного за медицинской помощью.

Далее следует общий осмотр и установление диагноза. Это служит основанием для установления срока освобождения от выполнения трудовых обязанностей. Как правило, при амбулаторном лечении следует больничный периодом в 15 дней.

Необходимо знать перечень граждан, которым не может выдаваться данный лист, то есть справка о временной нетрудоспособности:

  • гражданкам, которые на данный момент находятся в декретном отпуске;
  • работнику, который вышел в отпуск за собственный счет;
  • сотруднику, который выполняет трудовые обязанности по договору гражданско-правового характера;
  • женщинам, которые ухаживают за больным ребенком до 1,5 (в крайних случаях до 3 лет).

Больничный лист оформляется на специальном бланке, установленного образца. Он может быть заполнен только медицинским учреждением и работодателем.

Следует отметить, что при заполнении больничного листа в нем не прописывается диагноз пациента, а просто указывается специальное числовое обозначение, уточняющее причину нетрудоспособности.

Расшифровка кодов

Код, состоящий из определенной комбинации чисел и указывающийся в больничном листе. Он предназначен в первую очередь для обозначения причины нетрудоспособности лица.

Исчерпывающий список кодов и их расшифровка представлены ниже:

 Код болезни Расшифровка
 01 Простое заболевание
 02 Травма или физическое повреждение
 03 Гражданин помещен на карантин
 04 Травма вследствие несчастного случая на рабочем месте
 05 Декрет
 06 Процедура протезирования в стационарном режиме
 07 Заболевание вследствие работы на предприятии
 08 Лечение, которое проходит в доме отдыха или же в санатории
 09 Отсутствие на работе вследствие необходимости ухода за больным родственником
 10 Иные причины (например, отравление)
 11 Список заболеваний, указанный в п. 1 соответствующего Перечня социально-значимых заболеваний
 12 Заболевание ребенка, которое указано в ч. 5 ст. 6 ФЗ от 2006г. №-255
 13 Необходимость ухода за ребенком с инвалидностью
 14 Появившиеся осложнения после вакцинации у ребенка
 15 Необходимость ухода за ребенком, у которого ВИЧ

Важно! Коды 14 и 15 могут прописываться в документе исключительно с согласия пациента.

Также вышеупомянутым регламентом устанавливается возможность проставить трехзначный код, который способствует детализации причины нетрудоспособности работника:

 017 Стационарное лечение в специальном санатории
 018 Работник проходит стационарно-курортное лечение вследствие травмы на рабочем месте во время болезни
 019 Лечение происходит в НИИ реабилитации и курортологии
 020 Декретный отпуск был продлен
 021 Заболевание наступило вследствие алкогольного или наркотического опьянения

Описание и обозначение каждого кода указывается на оборотной стороне больничного листа. Это значительно упрощает информирование того лица, который ознакомляется с документом.

Так что же означает код 01 в больничном листе? Числовой код 01 – самый распространенный шифр, который указывается на данном листе. Как правило, его записывают при простудах, гриппе или же ОРВИ.

Как правильно заполнить

Больничный лист заполняется двумя способами: при помощи компьютера или же черной ручкой. Каждая запись помещается точно в границы клеток. Необходима аккуратность в силу дальнейшей обработки документа компьютером – вся информация будет считываться электронным путем.

Категорически запрещены зачеркивания, подписывание или иное изменение информации, имеющейся на бланке. В случае срочной необходимости замены указанных сведений, необходимо взять новый лист.

Бланк заполняется двумя сторонами: врачом и работодателем. Доктор заполняет 1 и 3 раздел, руководитель – 2-ой.

Подробная схема заполнения больничного листа представлена ниже:

Как рассчитать выплаты

Согласно ФЗ №-255, в обязанность бухгалтера входит оплатить из бюджета организации только первые три дня, которые болеет сотрудник. Дальнейшие дни нетрудоспособности работника выплачивает Федеральная служба страхования РФ.

Исключением из вышеупомянутого правила признается следующая ситуация. Работника не было на рабочем месте, поскольку он оформил больничный лист по уходу за близким родственником или ребенком. Компенсация в данном случае осуществляется ФСС РФ с первого дня болезни.

Следует помнить, что размер пособия находится в прямой зависимости от страхового стажа работника:

  1. Если стаж работы не свыше 5 лет, то коэффициент составляет 60%.
  2. Если стаж работы свыше 5 лет, то коэффициент в следующих рамках – 8-80%.
  3. Если же сотрудник реализует свои должностные полномочия свыше 8 лет, то оплата больничного производится в полной сумме заработной платы.

Средняя заработная плата рассчитывается за последние два года трудоустройства. Если работник не проработал указанный период на новом рабочем месте, то учитывается та заработная плата, которая была на прошлом месте трудоустройства.

Для этого у предыдущего работодателя запрашивается справка формы 182-Н:

Застрахованное лицо, у которого рабочий стаж меньше 6 месяцев, получает компенсацию не свыше МРОТ за один календарный месяц. В каждом регионе устанавливается свой минимальный размер оплаты труда.

Так, для того чтобы определить окончательный размер выплаты по больничному листу необходимо сделать следующее:

  1. Вычисляется средняя заработная плата сотрудника.
  2. К этой сумме применяется процент согласно трудовому стажу работника.
  3. Окончательная сумма умножается на то количество дней, в течение которых сотрудник не выполняет свои трудовые обязанности.

Из общего правила также следуют исключения. В пример приведем следующий практический случай. Работник оформил больничный лист, но пропустил процедуру медицинского обследования. Это привело к тому, что доктор поставил на больничном листе отметку о нарушении больничного режима.

Соответственно, данный факт влечет за ряд последствий при выплате компенсации:

  • в случае, когда работник пропустил осмотр у врача по неуважительной причине, то сумма пособия высчитывается на основании МРОТ в данном регионе;
  • если все-таки у работника была веская причина не посетить в этот день осмотр (например, необходимо проследить за ребенком, который заболел), то работодатель вправе не учитывать отметку о нарушении больничного режима и выплатить пособие по общему правилу.

Также следует отметить о некоторых особенностях, которые присутствуют при расчете декретного больничного листа:

  • величина пособия выплачивается за счет денежных средств ФСС РФ уже с первого дня периода нетрудоспособности гражданина;
  • общий расчет средней заработной платы лица за последние два года предполагает вычитание исключаемых периодов, то есть того времени, в течение которого работник болел.

Исходя из п. 5 ст. 6 ФЗ-255, отмечается ряд ограничений по величине оплачиваемых дней, в течение которых работник совершает уход за больным родственником. Эти ограничения связаны с возрастом ребенка, а также с причинами нетрудоспособности лица.

В пример можно привести следующую ситуацию:

Работник ухаживал за больным 14-летним ребенком в текущем году в общей сумме 40 дней. Однако вновь предоставляет больничный лист по уходу за больным родственником сроком на 7 дней.

Исходя из норм законодательство, исчерпывающий срок предоставления отпуска по уходу за таким ребенком – 45 дней. Соответственно оплачены будут только пять календарных дней. Оставшиеся два дня не подлежат компенсации.

Таким образом, больничный лист представляет собой документальное подтверждение временной нетрудоспособности лица. Для удобства и краткости донесения информации, на документе прописывается числовой код, который детализирует причину временного отстранения сотрудника от выполнения трудовых обязанностей. 

по теме:

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

>

Источник: https://juristampro.ru/chto-oznachaet-kod-01-v-bolnichnom-liste/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.