Психиатр освидетельствование

Содержание

Психиатрическое освидетельствование

Психиатр освидетельствование

    Психиатрическое освидетельствование – официальная процедура, проводимая психиатром или комиссией с участием психиатра с целью удостоверить факт наличия \ отсутствия конкретного состояния или статуса психики конкретного лица в конкретное время. Документ, получаемый по результату освидетельствования позволяет ограничить или расширить гражданский права. Психиатрическое освидетельствование может быть проведено как по решению органов власти, так и в частном порядке.

Психиатрическое освидетельствование условно делится на:

Исходя из этого имеются различия в целях и процедуре самого освидетельствования.

Данная процедура психиатрического освидетельствования инициируется нотариусом или участниками сделки.

Цель освидетельствования – удостоверить на конкретный юридически значимый момент сделкоспособность лица и отсутствие у него психологических признаков порока воли. 

Освидетельствование осуществляется комиссией, в  составе которой должно быть не менее одного психиатра и одного психолога.

Данная процедура психиатрического освидетельствования инициируется работодателем, на предприятии которого осуществляется деятельность, связанная с источниками повышенной опасности.

Освидетельствование осуществляется комиссией из трех психиатров в соответствии с Приказом Департамента Здравоохранения города Москвы от 18.09.2008 №705.

ПСИХОЛОГО-ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ СДЕЛКОСПОСОБНОСТИ

   В соответствии с Российским законодательством «Сделками признаются действия граждан и юридических лиц, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей» (ст. 153 ГК РФ). Это короткое понятие включает себя огромный спектр правовых взаимоотношений между участниками сделки.                

   В законодательство широко и полно изложены все правила заключения сделок, признания их законными или недействительными.

И одним из самых важных компонентов сделки является сделкоспособность участника сделки и отсутствие порока воли при ее совершении.

Установление этих компонентов относится к совокупной компетенции врача-психиатра и медицинского психолога. Вместе с тем необходимо чтобы компетенция психиатра и психолога дополняла друг друга и не пересекалась.

   Сделкоспособность участника обеспечивается его психическим здоровьем и психологическим состоянием в момент совершения сделки. В основе правомерности и легитимности сделки с точки зрения “непорочности воли” лежит соответствии воли и волеизъявления участника сделки.      

   В упрощенном виде:

  • сделкоспособность – отсутствие психического заоблевания ограничивающего психическую дееспособность;
  • отсутствие порока воли – это когда воля и волеизявление совпадает.

 Где воля – это то, что желает участник сделки, в волеизъявление – это то, что транслировано и закреплено документально как воля участника сделки. 

Разберем это на примере Завещания и дарения.

Основания признания недействительности завещания или дарения

  • Неспособность завещателя (дарителя) в юридически значимый период составления завещаний по причине психического расстройства или старческого слабоумия полноценно формировать свою волю и транслировать своё волеизъявление, понимать значение своих действий и их последствия;
  • Нахождение завещателя (дарителя) в юридически значимый момент составления завещания в состоянии тяжёлой болезни, наркотического или алкогольного опьянения или ином состоянии, препятствующем полноценно формировать волю и волеизъявление, понимать содержание происходящих событий и их последствий; 
  • Наличие в совершении завещания (дарственной) признаков наличия порока воли, в том числе: несоответствия воли и волеизъявления наследодателя (дарителя);
  • Совершение завещания (дарения) под воздействием физического или психологического насилия, злоупотребления доверием, обмана, угрозы и иных противоправных действий, ограничивающих свободную волю завещателя; Наличие в завещании (дарении) незаконного содержания и взаимоисключающего смысла, отсутствие ясности волеизъявления;
  • Оформление завещания (дарения) в ненадлежащей форме, не соответствующей или противоречащей нормам законодательства;
  • Отсутствие или подделка обязательных реквизитов завещания (дарения), например даты, подписи, обязательных установочных и идентификационных данных и т.п.;
  • Неправомерное или неправомочное удостоверение завещания (дарения).

   Для производства освидетельствования будет проведена психиатрическая и психологическая диагностика участника сделки.

   По итогам будет выдано на руки официальный документ по результатам освидетельствования.

   В нем будет удостоверена сделкоспособность лица и психолого-психиатрические компоненты его воли и волеизъявления. Такой документ будет гарантией соответствующего психического статуса и психологического состояния лица в юридически важный момент совершения сделки и волеизъявления.

   Психиатрическое и психолого-психиатрическое освидетельствование осуществляется в срок не более одного часа.

В психиатрическом освидетельствовании принимают участие врач-психиатр (судебно-психиатрический эксперт), в психолого-психиатрическом врач-психиатр (судебно-психиатрический эксперт) и психолог (судебно-психологический эксперт). Они же подписывают Акт по результатам освидетельствования.

   По делам данной категории очень важно участие психиатра и психолога. Психиатр диагностирует болезнь (ее наличие или отсутствие). Психолог диагностирует сохранность психологических механизмов воли и волеизъявления.  При совершении сделок это особенно важно. Наличие признаков порока воли моет отменить любую сделку, даже самую важную.

 Стоимость психиатрического освидетельствования – 10 000 рублей, стоимость психолого-психиатрического освидетельствования составляет 15 000 рублей в экспертном учреждение. Выезд к месту осуществления сделки оплачивается отдельно.

   Сделать заявку на психолого-психиатрическое освидетельствование можно по телефону: 

8(495)-414-20-63

 Сделать заявку на

психиатрическое освидетельствование можно по телефону: 

8(495)-414-20-63

   Данный вид психиатрического ообследования осуществляется в соответствии с Приказом Департамента Здравоохранения города Москвы от 18 сентября 2008 г. N 705 на основании постановления Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2002 г.

N 695 “О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности”.

   Указанными нормативно-правовыми актами установлен порядок, в соответствии с которым работодатель направляет работника на освидетельствование. После производства врачебная психиатрическая комиссия принимает решение и выдает его на руки работнику. А работодателю отправляет письменное сообщение врачебной комиссии по обязательному психиатрическому освидетельствованию работника.

   Психиатрическое освидетельствование осуществляет врачебная комиссия из трех психиатров. Срок освидетельствования одного человека составляет не менее 30 мин. Заказчики – юридические лица. Стоимость договорная, в зависимости от количества освидетельствуемых лиц.

   Процедура освидетельствования осуществляется в срок не более одного часа. Массовое освидетельствование работников опасных производств осуществляется комиссионно.

   При этом если освидетельствование проводится в отношении работников крупного предприятия предусмотрена значительная скидка.

   Стоимость освидетельствования корректируется исходя из количества обследованных лиц.

8(495)-414-20-63

   Обязательное психиатрическое освидетельствование – это медицинское психиатрическое обследование, проводимое комиссией психиатров для подтверждения пригодности \ непригордности работника к работе по состоянию психического здоровья.

   Необходимость проведения освидетельствования обоснована Постановлении № 695 от 23.09.2002  Правительства РФ.

   Другие названия: медосмотр по Постановлению №377, обязательное психиатрическое освидетельствование, ОПО, психосвидетельствование, освидетельствование психиатра, медосмотр по Постановлению №695, медосмотр по Постановлению №377.  

   Важно! Психиатрическое освидетельствование и профилактический осмотр – отдельные, независящие друг от друга медицинские мероприятия. Они основываются разными нормативно-правовыми документах. А результатом этих процедур являются разные заключения врачей.

   Кому необходимо прохождение обязательного освидетельствования?

   Обязательное освидетельствование проводится тем работникам, в чьей деятельности присутствуют определенные вредные факторы, определенные Постановлением Правительства РФ № 377, а также во всех случаях, когда работа связана с взаимодействием с людьми.  

   Когда необходимо проводить обязательное освидетельствование?

   Его необходимо осуществлять при приеме, переводе должность. Освидетельствование проходит не реже, чем раз в 5 лет.

   Какой документ выдается по результату освидетельствования?

   В соответствии с Приказом Минздрава работнику выдается Решение врачебной комиссии о наличии или отсутствии противопоказаний к соответствующим видам деятельности. Работодателю посылается уведомление.

   Какие документы необходимы, чтобы пройти освидетельствование?

   Направление от работодателя и документ, удостоверяющий личность (паспорт).

   Как проводят медицинские освидетельствования в государственных предприятиях?

   В государственных предприятиях проводятся котировки и тендеры по закупке услуг по обязательному освидетельствованию работников.

Источник: https://www.sppe.moscow/osvidetelstvovanie

Нюансы психиатрического освидетельствования медработников

Психиатр освидетельствование

Необходимо ли проходить обязательное психиатрическое освидетельствование заведующему, врачу-педиатру, врачу по лечебной физкультуре, старшей медицинской сестре, медицинской сестре по массажу, фельдшеру, медицинской сестре (4), рабочие места которых находятся в дошкольных учреждениях (работодателем является поликлиника)?».

Отвечает эксперт службы правового консалтинга «Гарант» Юлия Раченкова:

– Обязательное психиатрическое освидетельствование в силу ч.7 ст.

213 Трудового кодекса РФ проходят не реже одного раза в пять лет работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности.

Порядок такого освидетельствования определен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695. Как установлено п.

3 данных правил, обязательное психиатрическое освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Совета министров – Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377.

Перечень содержит, в частности, такие работы, как разработка, производство, изготовление, переработка, хранение, перевозка, отпуск, реализация, распределение, приобретение, использование, ввоз на таможенную территорию РФ и вывоз, уничтожение наркотических средств и психотропных веществ. Поэтому работникам, осуществляющим перечисленные выше виды работ с наркотическими средствами, необходимо проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.

Однако из толкования норм ст.1 Федерального закона от 08.01.1998 г. № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах» следует, что контроль за выдачей рецептов на наркотические средства к указанным видам работ не относится.

Так, например, согласно указанной статье, отпуск наркотических средств, психотропных веществ – это действия по передаче наркотических средств, психотропных веществ юридическим лицом в пределах своей организационной структуры, а также физическим лицам для использования в медицинских целях.

Распределение наркотических средств, психотропных веществ – действия, в результате которых в соответствии с порядком, установленным Правительством РФ, конкретные юридические лица получают в установленных для них размерах конкретные наркотические средства или психотропные вещества для осуществления их оборота.

Как видим, контроль за выдачей рецептов отпуском наркотических средств или их распределением не является.

В Перечне медицинских психиатрических противопоказаний также указывается, что при проведении работ, непосредственно связанных с оборотом наркотических средств, прохождение обязательного психиатрического освидетельствования обязательно.

При этом никаких нормативных актов, официальных разъяснений, а равно судебной практики по вопросу о том, что является работами, непосредственно связанными с оборотом наркотических средств, найти не удалось.

Рецептам, содержащим назначение наркотических средств или психотропных веществ, их форме, правилам оформления, порядку изготовления, распределения и т.п. посвящена ст.

26 закона № 3-ФЗ в главе IV «Условия осуществления отдельных видов деятельности, связанных с оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров». Однако однозначный вывод о том, что контроль за выдачей рецептов является видом деятельности, связанным с оборотом наркотических средств, из вышесказанного не следует.

По поводу работников, указанных в п. 4 вопроса, необходимо отметить следующее. В соответствии с Перечнем все медицинские работники детских больниц (отделений) должны проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.

Каких-либо исключений для работников, которые находятся на рабочих местах в дошкольных, общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования, не установлено (см.

, например, вопрос-ответ Роструда с портала «Онлайнинспекция.РФ»).

При этом необходимо иметь в виду, что в соответствии с примечанием 1 к Номенклатуре должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденной приказом Минздрава от 20.12.2012 г.

№ 1183н, должности «Главный врач (начальник) медицинской организации», «Заместитель руководителя (начальника) медицинской организации», «Заведующий (главный врач, начальник) структурного подразделения, осуществляющего медицинскую деятельность, иной организации» относятся к должностям медицинских работников только в случае, если в их трудовые (должностные) обязанности входит осуществление медицинской деятельности.

Поэтому для таких должностей, как «Врач-педиатр», «Врач по лечебной физкультуре», «Старшая медицинская сестра», «Медицинская сестра по массажу», «Фельдшер», «Медицинская сестра» прохождение обязательного психиатрического освидетельствования обязательно. В отношении же заведующего прохождение обязательного психиатрического освидетельствования является обязательным только в случае осуществления им медицинской деятельности.

К сведению:Согласно ст.213 ТК РФ определенные в этой норме категории работников должны проходить также обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (см. п.17 Перечня работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. № 302н. При этом участие врача-психиатра обязательно для всех категорий обследуемых при прохождении ими предварительных и периодических осмотров (примечание 3 к Перечню работ).

Источник: https://medvestnik.ru/content/articles/nuansy-psihiatricheskogo-osvidetelstvovaniya-medrabotnikov.html

Психиатрическое освидетельствование N 377 ( ОПО )

Психиатр освидетельствование

В связи с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой мы ведем прием пациентов только в масах и перчатах. Для ускорения процедуры оформления – рекомендуем записаться заранее на сайте.

Психиатрическое освидетельствование (экспертиза) — это медицинская процедура, цель которой – определить, соответствует ли кандидат требованиям, которые предъявляются к работе в опасных условиях, при неблагоприятных факторах, с вредными веществами. Эти особенности могут представлять угрозу для здоровья и жизни сотрудника и его окружения.

Существует ряд нормативных документов, определяющих, кто подлежит психиатрическому освидетельствованию, каков порядок его проведения, а также в какие сроки нужно пройти переосвидетельствование. Постановления Правительства РФ и Трудовой кодекс РФ содержат следующие документы, которыми руководствуется врач-психиатр при проведении освидетельствования:

  • статья 213 ТК (О медицинских осмотрах некоторых категорий работников);
  • Приказ Минздрава №377 (О психиатрическом освидетельствовании — список психических отклонений, который служит основанием для отказа соискателям при отдельных профессиях);
  • Приказ Минздрава №695 (О психиатрическом освидетельствовании для специфических видов деятельности).

В перечень профессий, работники которых должны пройти психиатрическое освидетельствование, входят следующие:

  • врачи;
  • школьные учителя;
  • педагоги ВУЗов;
  • водители;
  • медработники и др

Также психиатрическое освидетельствование проходят те, чьи специальности и особенности работы сопряжены с повышенной опасностью в психоэмоциональном и физическом плане.

Психиатрическое освидетельствование сотрудников при приеме на работу проводит экспертная комиссия, которая состоит не менее, чем из трех врачей-психиатров. Экспертиза должна быть проведена в течение 20-дневного срока с момента посещения сотрудником медучреждения и предоставления им следующих документов:

  • направления с места работы;
  • паспорта.

По итогам экспертизы сотрудник в течение трех дней должен получить Заключение — психиатрическое освидетельствование, заполненное на бланке установленного образца. В это же время работодателю отправляют Сообщение с двумя датами: проведения экспертизы и принятия Заключения. Сотрудник предоставляет копию самого Заключения работодателю.

Обязательное психиатрическое освидетельствование касается кандидатов, не достигших совершеннолетия. Также поводом обращения к психиатрам для проведения ОПО могут служить признаки нарушений в поведении или психике работника.

Правила прохождения психиатрического освидетельствования работниками зависят от того, является ли экспертиза добровольной или принудительной:

  • При добровольном психиатрическом освидетельствовании сотрудник может отказаться от прохождения экспертизы. При этом работодатель имеет право отказать соискателю или уволить сотрудника с работы.
  • Принудительное психиатрическое освидетельствование проводится при проявлении очевидных нарушений в поведении и психике, которые угрожают здоровью и жизни самого сотрудника или его окружения.

При проведении психиатрического освидетельствования члены экспертной комиссии задают соискателю вопросы, изучают анамнез, проводят электроэнцефалографию. С кандидатом беседует врач-психиатр. По показаниям проводится психологическое исследование, обследование нарколога, выполняется лабораторный анализ мочи на содержание ПАВ.

Период действия психиатрического освидетельствования составляет 5 лет. По окончании этого срока работнику необходимо повторно проходить экспертизу.

Работодатель обязан подписать договор с медучреждением, в котором будет проводиться освидетельствование сотрудников организации, указав в нем стоимость услуг. Цена проведения психиатрического освидетельствования работников для коммерческих организаций в СПб зависит от некоторых факторов:

  • количества сотрудников, которым необходимо пройти психиатрическое освидетельствование;
  • дополнительных медицинских услуг (психологических тестов).

Сотрудники, обязанные проходить психиатрическое освидетельствование в государственных медучреждениях, нередко сталкиваются с бюрократическими проволочками, а те, кто проходит экспертизу в частных медцентрах — с мошенничеством и небрежностью.

Обратите внимание на то, что психоневрологический диспансер может выдать справку только о том, что гражданин не состоит на учете: он не проводит обязательное психиатрическое освидетельствование работников.

Поэтому нельзя путать эту справку с Заключением о психиатрическом освидетельствовании.

Купить психиатрическое освидетельствование, не нарушив закон, невозможно. На такое предложение соглашаться нельзя, чтобы избежать наказания в виде крупного штрафа. Коммерческая клиника «ЭкспрессМедСервис» имеет необходимую лицензию, осуществляет деятельность на законных основаниях и выдает подлинные справки о психиатрическом освидетельствовании граждан при трудоустройстве.

Если вы работодатель, которому нужно организовать проведение экспертизы для своих сотрудников, то перед вами встает важный вопрос: где можно сделать психиатрическое освидетельствование работников в СПб? Для этого можно обратиться как в государственные, так и в коммерческие медучреждения. Перед тем, как воспользоваться их услугами, удостоверьтесь, что выбранные медучреждения имеют право проводить психиатрическое освидетельствование, т. е. имеют соответствующую лицензию.

Многие работодатели в Санкт-Петербурге уже заключили договор с медицинским центром «ЭкспрессМедСервис». Любой из соискателей или работников может пройти здесь обследование и получить психиатрическое освидетельствование.

Важно отметить, что работник не вправе самостоятельно пройти медосмотр — психиатрическое освидетельствование выполняется при предъявлении направления от работодателя.

  • Лесной проспект, дом 63, литера А, помещение 1Н, тел. (812) 490-22-95;
  • улица Ярослава Гашека, дом 9, корпус 1, тел. (812) 740-18-21; (812) 380-43-03.

Здесь можно получить всю информацию по любому интересующему вопросу, связанному с услугами обязательного психиатрического освидетельствования работников в 2019 году.

Источник: https://express-med-service.ru/medkomissii/psihiatricheskoe-osvidetelstvovanie/

Прохождение психиатрического освидетельствования работников в Москве, СВАО – стоимость

Психиатр освидетельствование

«Поликлиника «ПрофиМед» г. Москва, ул. Отрадная д. 2Б
8 (495) 780-47-39
8 (495) 642-84-03 Пн. – Пт. с 09-00 до 21-00

Суббота с 10-00 до 18-00

заказать звонок Виды и стоимость услуг

Наименование Цена

  • Психиатрическое освидетельствование 1500 руб.

Оставить заявку

Можно по телефонам: +7 (495) 642-84-03 +7 (495) 780-47-39 или оставьте свои контакты, и мы свяжемся с вами

Ваша заявка успешно отправлена!
Наши специалисты свяжуться с Вами в ближайшее время.

Правовой базой для проведения такого обследования сотрудников является ст. 213 ТК РФ, закон №3185-I ФЗ и Постановление правительства РФ №695 и №377 от 1993. Эти документы определяют алгоритм выполнения процедуры, категории лиц, которым она необходима, и другие условия.

Кто обязан проходить освидетельствование психиатром

  • Временные и постоянные работники различных отраслей;
  • определенные категории сотрудников, выделенные по решению муниципального руководства;
  • соискатели на должность со специфическими трудовым условиями (на транспорте, на высотных объектах, с оружием, в условиях повышенной опасности, в соприкосновении с химикатами и взрывчатыми веществами);
  • претенденты на трудоустройство в социально-бытовом секторе (учебных и лечебных заведениях, общепите, сфере торговли и т. д.).

Этапы прохождения психиатрического освидетельствования работником

  1. Договор с медучреждением.
    Работодателю необходимо выбрать то или иное лечебное заведение, имеющее право на проведение экспертизы, и заключить договор на разовое или периодическое обслуживание.
  2. Распределение направлений.


    Работники получают от руководства направление, в которых содержатся данные о месте, дате и времени выполнения обследования. Также в документ включается указание на сферу профдеятельности и имеющиеся рабочие факторы риска.

  3. Прохождение комиссии.


    Психиатрическое тестирование проводится комиссией, состоящей не менее чем из трех специалистов. Во время процедуры сотруднику задают вопросы, помогающие определить его психическое состояние. Обычно освидетельствование одного работника занимает не более получаса.

    При необходимости может быть проведено привлечение врачей смежных профилей.

  4. Выдача результатов.
    Решение комиссии передается работнику в день обращения. Итоги обследования направляются работодателю не позже, чем через 20 суток.

    Точная дата выдачи заключения должна быть сообщена через 3 дня.

Помимо предписания руководства, работнику, отправляющемуся на обследование, следует принести:

  • удостоверение личности (гражданский паспорт);
  • карта амбулаторного больного из поликлиники (если имеется);
  • паспорт профессионального здоровья сотрудника (если имеется);
  • перечень проводившихся в данной сфере обследований (если имеется).

Если освидетельствование уже проводилось ранее, необходимо взять с собой документы, подтверждающие этот факт. Военнообязанные лица также должны предоставить военный билет.

Условия обязательного освидетельствования

  1. Обследование проводится с добровольной позиции согласно гражданским правам на получение медицинской помощи в сфере психиатрии.

  2. Регулярному прохождению психиатрического освидетельствования работников подлежат категории лиц, чья профдеятельность внесена в список «Обязательные случаи» Постановления № 337.

  3. Периодичность процедуры определена как один раз в пять лет, за исключением отдельно оговоренных специальностей.

Ключевые положения для работодателей и работников

  • Единственной целью выполнения обследования является выявление влияния психического состояния определенного лица на возможность безопасного выполнения им конкретных рабочих обязанностей;
  • прохождение психиатрического освидетельствования работников может быть принудительным только в ситуациях, когда есть реальная угроза, что человек способен нанести вред окружающим или себе самому;
  • отказ сотрудника отрасли, указанной в категории «Обязательные случаи», от проведения экспертизы может стать причиной отстранения его от исполнения обязанностей, а при повторном нарушении – основанием для освобождения от должности;
  • выполнением тестирования должна заниматься независимая комиссия, состоящая из специалистов с подтвержденной квалификацией;
  • работник вправе интересоваться данными, связанными с его психическим состоянием, во время и после проведения освидетельствования;
  • допустимо обжалование в законном порядке представленного комиссией заключения.

Кто оплачивает прохождение психиатрического обследования

Обязанность оплаты медицинских услуг по определению состояния психики членов персонала закреплена за работодателем. Полная стоимость психиатрического освидетельствования работников вносится руководством даже в тех случаях, когда соискателю будет отказано во вступлении в должность и вне зависимости от заключения специалистов.

Внесение оплаты может происходить одним из двух методов:

  • напрямую в лечебное заведение по договору на обслуживание;
  • опосредованно через обследуемое лицо, внесшее средства, которые работодатель должен ему возместить по предъявленной квитанции.

Ответственность работника и работодателя

ТК РФ предусматривает следующие обязанности работодателя:

  • выбор независимого медучреждения;
  • подготовка направлений на проведение экспертизы;
  • информирование работников/соискателей об условиях прохождения;
  • непредвзятое рассмотрение врачебного заключения;
  • отстранение сотрудников с выявленными нарушениями, не соответствующими требованиям профессиональной безопасности;
  • оплата медицинских услуг.

Ответственность члена персонала/соискателя предусматривается за:

  • предоставление добровольного согласия на обследование;
  • прибытие в указанное время в медучреждение для проведения экспертизы;
  • получение результатов тестирования в день обращения.

Также определенные обязательства имеет медицинская организация, выполняющая психиатрическое освидетельствование: принять работника/соискателя в обговоренные сроки, предоставить квалифицированную и независимую комиссию для тестирования, выдать результаты пациенту и направить итоги экспертизы работодателю.

Важно! В случае нарушения условий добровольности проведения обследования, или в ситуации, когда не прошедший обязательную оценку психического здоровья сотрудник был допущен к работе, работодатель может быть привлечен к ответственности. За такие нарушения предусмотрен штраф: до 20 тыс. руб. – для ИП, до 130 тыс. руб. – для юр. лиц.

Обязательное психиатрическое освидетельствование работников в Москве

Столичные организации и предприятия найдут выгодные условия медицинского обслуживания в «Поликлиника «Профимед».

Мы готовы предложить услуги квалифицированной комиссии постоянного действия для качественных обследований в краткие сроки. Наше учреждение располагает лицензией на ведение данного вида деятельности и современной технической базой.

Вас ждет индивидуальный расчет оплаты на основе ключевых нюансов освидетельствования:

  • числа протестированных сотрудников;
  • общих временных затрат на осмотры;
  • постоянства взаимодействия
  • и других.

Схема проезда и памятка для прохождении освидетельствования.docx

Запишитесь к нам на приём

Ваша заявка отправлена!
Наши специалисты свяжуться с Вами в ближайшее время.

Источник: https://p-profimed.ru/services/psihiatricheskoe-osvidetelstvovanie-rabotnikov/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.