Работа инвалид

Содержание

Как людям с особенностями здоровья помогут найти работу

Работа инвалид
Работа инвалид

Среди людей с ограниченными возможностями здоровья доля трудоустроенных стабильно держится на уровне 26-27%.

Изменить ситуацию поможет создание реестра перспективных специальностей и системы профессиональной подготовки по ним для работников с инвалидностями, а также система независимой оценки компетенций. Об этом говорили участники нетворкинга “Лучшие практики трудоустройства “без границ”, организованного Национальным агентством развития квалификаций.

В Подмосковье расширен список получателей выплат по уходу за инвалидами

“Мы все в ситуации турбулентности, а люди с ограниченными возможностями здоровья – в особенности, – отметила первый заместитель гендиректора НАРК Юлия Смирнова. – Чтобы оставаться востребованным на рынке труда надо понимать, какие рабочие места будут доступны не сейчас, а через три года, это знание станет серьезным конкурентным преимуществом”.

По данным Смирновой, для людей с присвоенной группой инвалидности в обозримом будущем должны быть вакансии программистов (особенно знающих отраслевую специфику того или иного вида промышленности), системных администраторов, инженеров, специалистов по работе с животными и ветеринарных врачей.

“Кроме того, после пандемии изменилась практика работы с людьми, – добавила Юлия Смирнова. – Зачастую общение происходит не очно, а онлайн, что открывает возможности для людей с ограниченными возможностями здоровья путь в педагоги и аниматоры. Предприятия машиностроения жалуются на дефицит кадров, – это тоже потенциальные рабочие места для инвалидов”.

Телефоны с видеосвязью предоставят инвалидам как средство реабилитации

Чтобы помочь работодателям и работникам с особенностями здоровья найти друг друга, НАРК собирается проводить мониторинг рынка труда, показывать и какие есть вакансии, и какие есть возможности для трудоустройства инвалидов.

В том числе проводить профессиональное обучение, независимую оценку квалификации людей с ограниченными возможностями. Для них будут разработаны особые программы оценивания, учитывающие те или иные их физические особенности.

Большинство вакансий для людей с ограниченными возможностями представляют крупные предприятия, отметили участники нетворкинга. Малые и средние или сознательно идут на штрафы вместо найма инвалидов, или просто не могут найти подходящих сотрудников с присвоенной категорией, хотя по установленной законом квоте им положено иметь таких людей в штате.

[attention type=green]
При этом существует проблема: для работы особенных сотрудников зачастую выделяют наименее престижные и оплачиваемые должности. А для инвалида выход на такую работу означает потерю надбавки к пенсии, поэтому труд для них теряет экономическую целесообразность.
[/attention]

Кроме того, многие люди с инвалидностью, например, диабетики, предпочитают не афишировать свой статус. Это может стать проблемой для работодателя, которого оштрафуют за неисполнение требований по найму инвалидов, хотя фактически такие люди у него трудятся.

Каждый вид нарушения здоровья требует особых мер для содействия в трудоустройстве. Помочь прикованному к постели человеку, слабовидящему или страдающему от ментальных расстройств одними и теми же методами не получится, объяснили эксперты.

Путин: задача в экономике – восстановить уровень занятости

“Люди с нарушениями слуха зачастую работают вместе со здоровыми, среди них много водителей, работников сборочных линий, механиков, дорожников, – рассказал вице-президент Всероссийского общества глухих Александр Качергис.

– Для нас огромная проблема – дефицит квалифицированных сурдопереводчиков. Они могли бы, например, работать в диспетчерских. Чтобы слабослышащий человек связывался с ними по видеосвязи и они подключались к решению многих жизненных ситуаций.

Например, передали вызов в экстренные службы по телефону 112 – глухой человек не может воспользоваться этим сервисом – или помогли бы объяснится с полицейскими, врачами.

[attention type=green]
Мы проводили курсы русского жестового языка в Курской области – так туда пришли, в том числе, несколько десятков священников. Им для проведения обрядов надо было научиться общаться со слабослышащими прихожанами”.
[/attention]

Несмотря на все сложности, работа для людей с ограниченными возможностями здоровья есть. Директор по развитию АНО “Технологии возможностей” Виктор Глушков перечислил целую серию кейсов, когда инвалиды успешно вливались в коллективы компаний.

“Зачастую они приходят как тестировщики средств реабилитации, – отметил он. – А потом становятся частью команды. Есть успешные компании, основанные людьми, передвигающимися на колясках, с другими проблемами здоровья. Многие из них занимаются как раз производством товаров, помогающих не вполне здоровым людям вести активный образ жизни”.

Источник: https://rg.ru/2020/07/22/kak-liudiam-s-osobennostiami-zdorovia-pomogut-najti-rabotu.html

Работа для людей с инвалидностью в Москве

Работа инвалид
. Производитель электроники и бытовой техники
Москва, м. Баррикадная4 IT Вакансии: 1.Инженер по процессорам DSP

Показать полностью…Project Description: Development of a Clang/LLVM based compiler for DSP processors.

Tasks description: ● Support of DSP architectural features ● Implementation of both general and DSP specific compiler optimizations ● Assurance of compiler's functionality and performance Requirements: ● Highly competency at C/C++ ● Experience in compiler development, particularly LLVM or GCC 2.

Разработчик C/C++ Our team develops SDK for Samsung NPU accelerators which are present in top-tier Samsung products. Moscow team works in close cooperation with several other international R&D centers, with main focus on NPU compiler.

Responsibilities: ● Design and improve SW architecture of Compiler and other SDK components ● Support for new operators and NN models ● Develop new optimizations in Compiler and Runtime Requirements: ● Good level programming skills in C/C++ ● Understanding of compiler technology ● Knowledge of common SW engineering practices: configuration management, task tracking, code reviews, etc.

● Scripting languages (Python, bash) Desired Skills: ● Proven experience in compiler development ● Experience with optimization for different hardware architectures (CPU, GPU, DSP, etc.) ● Understanding of popular CNN architectures e.g: Inception, MobileNet, ResNet ● Experience with popular ML frameworks (TensorFlow, Caffe, etc.) 3.

Координатор программ обучения по направлению «Машинное обучение» Project: Development of educational programs on machine learning in various formats. Working in a team with experience in the successful implementation of federal scale educational projects.

Tasks: ● Development of training programs and teaching materials jointly with the company's experts ● Production of educational courses in online and blended leaning formats ● Management and expertise of the implementation of educational programs in partner universities ● Evaluating the effectiveness of the program and continuously improving the quality of its implementation.

[attention type=yellow]
Requirements: ● Higher technical education. ● Teaching Experience from 3 year. ● Experience in developing neural networks for CV and NLP tasks, the ability to work with one of the frameworks (Tensorflow, Pytorch, Keras, Caffe, etc.), a good understanding of how it works and the mathematics behind it.
[/attention]

● Python Programming ● Experience in administration of the education process ● Experience in developing online courses, video content on MOOC platforms ● Intermediate level of English ● Proactivity, focus on results, creativity. ● Presentation and communication skills. ● Short-term business trips are possible Welcomed: ● Academic degree (Ph.D.) 4.

Frontend разработчик Project description: We are a small team of test automation tools developers. Our tools are internally used in Samsung Electronics all around the World. We are looking for a frontend developer for a real-time test monitoring project. Responsibilities: • Support existing Vue.

js demo app • Design and build frontend applications according business goals and requirements • Test and deploy your application • Write code documentation • Maintain and support your code during its whole life cycle • Provide expertise to other team members (not frontend developers) and management • Participate in requirements and architecture analysis • Perform code reviews Core requirements: Higher technical education – Required • 2 year of experience as a frontend developer (any popular framework, but we currently use Vue.js), • Vue.js, Vuex and Vue router. Good HTML, CSS, and Javascript knowledge • Algorithms and Data structures (coding challenge solving is a requirement from HQ) • Writing unit tests • Good English communication skills – Being a plus • Very basic Java or C or C++ for computer-based coding challenge solving (or you don't mind to learn the basics in a short time) • Be familiar with GitHub, CircleCI • PostgreSQL • Google Protocol Buffers and GRPC • Messaging protocols (i.e. AMQP 0-9, AMQP 1-0, RabbitMQ, Azure Service Bus) • Docker, Docker Compose, Kubernetes • Experience with real-time application development • Experience in tests

[attention type=red]
Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту nazarova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии
[/attention]Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru

. Компания MARS приглашает принять участие в стажировке Internship Experience Program. Mars Incorporated – семейная компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли FMCG. Среди наших брендов M&M’S®, ORBIT®, DOLMIO®, WHISKAS®, ROYAL CANIN®. В России Mars работает с 1991 года. Здесь у нас есть 4 бизнес-сегмента (Petcare, Mars Wrigley, Royal Canin и Food), 10 фабрик и команда из 6000 сотрудников.

Показать полностью… Internship Experience Program — программа, которая помогает студентам получить опыт работы над реальными проектами. Благодаря стажировке ты найдешь себя в профессиональном мире и раскроешь свой потенциал. С первого дня тебе доверят ответственные задачи, и ты сможешь сделать реальный вклад в успех бизнеса.

[attention type=yellow]
На протяжении всей программы тебя ждут поддержка и обучение со стороны руководителя и коллег. Стажировки открыты в различных направлениях (например, планирование поставок и спроса, аналитика продаж, финансы, логистика, отдел персонала, маркетинг, ИТ и другие). Длительность программы составляет от 3 до 12 месяцев.
[/attention]

Чтобы заполнить анкету на стажировку, переходи по ссылке https://vcv.ru/mars/landing/

В заявке нужно выбрать город прохождения стажировки и направление «Студенты с инвалидностью». Конкретное направление/отдел (например, финансы, маркетинг) на этом этапе выбирать не нужно, мы спросим тебя об этом на этапе видеоинтервью.

Мы приглашаем:

• Студентов магистратуры, аспирантуры, а также последних и предпоследних курсов бакалавриата и специалитета. • Готовых работать от 20 до 40 часов в неделю. Мы предлагаем: • Возможность засчитать стажировку за практику. • Частичную или полную занятость, гибкий график. • В Москве стажерам выплачивается 40 400 рублей до налогообложения в месяц при полной занятости, в других городах России – от 30 300 до 34 600 рублей до налогообложения. Возможность стопроцентной занятости в режиме удаленной работы. Города, где проходят стажировки: • Москва и Московская область; • Екатеринбург; • Иркутск; • Казань; • Волгоград; • Ростов-на-Дону; • Минск. Этапы отбора: • Анкета; • Онлайн-тестирование; • интервью;

• Интервью с нанимающим менеджером.

. Младший консультант Российская аудиторско-консалтинговая группа компаний

м. Преображенская площадь

Обязанности:

Показать полностью…• Участие в проектах, связанных с проведением финансовой экспертизы компаний и групп компаний (в основном в рамках проектов Due Diligence); • Анализ и систематизация информации, полученной в ходе проекта; • Описание и оценка финансовых рисков; • Выявление и расчет корректировок к финансовой отчетности; • Детальное описание финансовых и операционных результатов деятельности компаний и групп компаний из различных секторов экономики. Требования: • Высшее образование; • Отличные теоретические знания в области бухгалтерского учета; • Теоретические знания в области финансового анализа; • Наличие даже небольшого опыта работы в смежных сферах будет преимуществом; • Английский язык не ниже уровня intermeidiate; • Возможность ездить в командировки по РФ. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования и тестирования; • Медицинское страхование, страхование жизни; • Участие в интересных, масштабных проектах в рамках сотрудничества с крупнейшими российскими и мировыми компаниями; • Возможность обучения в рамках различных российских и международных программ; • Широкие возможности для быстрого карьерного роста и развития; • Насыщенный и интенсивный рабочий график. Тип занятости Полная занятость, полный день

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту denisov@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . Ассистент аудитора Российская аудиторско-консалтинговая группа компаний

м. Преображенская площадь

Условия:

Показать полностью…• участие в интересных, масштабных аудиторских проектах в рамках сотрудничества с крупнейшими российскими и мировыми компаниями; • возможность обучения в рамках различных российских и международных программ; • широкие возможности для быстрого карьерного роста и развития; • отличная возможность освоить практически все участки бухгалтерского учёта за 1-2 года; • командировки по РФ и СНГ (до 40-50% времени); • насыщенный и интенсивный рабочий график. Компенсационный пакет: • конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседований и тестирования; • участие в программе медицинского страхования; • социальные льготы в полном объеме, в соответствии с ТК РФ; • вводный курс обучения с первых дней работы в компании; • внутренние курсы и профессиональные тренинги, возможность обучения (АССА, аттестат аудитора и т.д.). Требования к успешному кандидату: • высшее финансово-экономическое образование; • глубокое знание теории бухгалтерского учёта; • знание нормативных документов по бухгалтерскому учету, налоговому и гражданскому законодательству; • знание MS Word, MS Excel; • хорошие коммуникативные навыки, мобильность, активная жизненная позиция; • возможность работать полный рабочий день. Срок трудоустройства Трудоустройство: осень 2020 г. (бессрочный трудовой договор) Основные обязанности: • участие в проведении аудиторских проверок (РСБУ, IFRS) крупнейших российских компаний; • проведение аудиторских проверок отдельных участков; • анализ бухгалтерской и финансовой документации (первичные документы, отчётность); • сбор аудиторских доказательств; • анализ данных финансовой отчётности; • участие в проектах по трансформации и консолидации финансовой отчётности; • составление отчетов по результатам проверки. Форма отбора 3 этапа отбора: – собеседование с HR, – онлайн-тестирование, – собеседование с менеджерами.

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту denisov@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . . . Стажер отдела кадрового администрирования Компания-производитель автомобилей премиум класса

Москва, Аэропорт

Отличная возможность получить опыт работы в крупнейшем международном автомобильном концерне! Если Вы внимательны и ответственны, умеете работать с документами, владеете MS Office, заинтересованы в развитии в сфере кадрового администрирования и мечтаете узнать как работает отдел кадров в крупной международной компании – станьте частью нашей дружной команды и начните свою карьеру!

Показать полностью…

Обязанности:

Архивирование кадровой документации · Сбор, подготовка документов по запросу · Сканирование, ксерокопирование и контроль хранения документов · Административная поддержка работы сотрудников отдела · Поддержка проекта «Электронная трудовая книжка»

Требования:

· Образование в сфере управления персоналом/ менеджмента (желательно) с возможностью работы на полный рабочий день · Продвинутый пользователь ПК (MS Office) · Понимание основ кадрового администрирования · Внимательность, ответственность · Опыт работы с документами как преимущество · Владение английским языком желательно

Условия:

· Комфортный офис в пешей доступности от м. Аэропорт · Оплачиваемая стажировка сроком от 6 месяцев · Частичная компенсация обедов · Возможность получить опыт работы в крупнейшей международной компании · Возможность оформления производственной/ преддипломной практики ЗП: 35 000 руб. до вычета налогов

[attention type=red]
Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту nazarova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии
[/attention]Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru

. АдминистраторМузей «В Тишине»

Москва, Кузьминский парк

Обязанности:

Показать полностью…Работа на рецепции: – консультирование посетителей музея об услугах, экскурсиях- работа с кассовым аппаратом- приём звонков, общение и встреча посетителей – консультирование по товару в зоне магазина – комплексная работа с CRM программой, программой учёта (мы всему обучим) – ведение клиентской базы, работа с рассылками и всеми входящими запросами (без ведения соцсетей) – также администратор принимает участие в подготовке и организации мероприятий, работает с входящими предложениями и существующими партнерам

Требования:

Будем рады видеть Вас в команде музея «В Тишине», если Вы: – Открыты и общительны – Терпеливы и трудолюбивы – Умны и сообразительны – Стремитесь к развитию – Горите желанием работать в команде позитивных людей – Готовы участвовать в мероприятиях и съемках – Ответственны и работоспособны – Способны поддерживать благоприятный климат в команде.

Умеете адекватно реагировать на конструктивную критику, быть честным и отдаваться работе – Обладаете способностью к самостоятельному и оперативному принятию решений – как в ситуациях с посетителями, так и в поставленных задачах Требования: – Работа с ПК – Пользователь соцсетей – Грамотная речь – Навыки профессионального общения – Способность к быстрому обучению

Условия:

Занятость: Полная График и условия работы: График 2/2 с 10:00 до 21:00 Длительность испытательного срока: 3 мес. Зарплата (без учета налогов): 30 000 фикс и 10% процентов от продаж

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту chuchunkova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . .

Источник: https://vk.com/perspektiva_rabota_ru

Как получить работу человеку с инвалидностью

Работа инвалид

В законодательстве нет специфических ограничений для приёма на работу людей с инвалидностью. Более того, существуют квоты : в организациях численностью больше 100 человек должно быть от 2 до 4% таких сотрудников, а при штате от 35 до 100 человек квота — не выше 3%.

Списка запрещённых работ также нет. Здесь практикуется индивидуальный подход.

Ограничения по условиям труда и рекомендации, какая работа противопоказана, содержатся в медицинских документах соискателя. Это могут быть справки об инвалидности, индивидуальная программа реабилитации. Работодатель самостоятельно определяет на основании медицинских документов, что может делать сотрудник.

Ольга Широкова, ведущий юрист Европейской юридической службы

Соответственно, нанимателю нужно исключить трудовые обязанности, которые противопоказаны для конкретного человека. Также руководитель вправе отказать соискателю с инвалидностью в приёме на должность, которая в целом не подходит ему из‑за состояния здоровья.

На работе у таких членов коллектива есть дополнительные права:

  • Максимальная продолжительность трудовой недели для инвалидов I и II групп — 35 часов. При этом оклад сохраняется в полном размере, без вычета недостающих 5 часов. Для III группы рабочая неделя, как и обычно, не превышает 40 часов.
  • Людей с инвалидностью можно привлекать к сверхурочным задачам, деятельности в ночное время и в выходные при отсутствии противопоказаний и только с письменного согласия самого сотрудника.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск для человека с инвалидностью равен 30 дням. Дополнительно можно взять до 60 дней за свой счёт.

Кроме того, компания должна оборудовать рабочее место в соответствии с требованиями к условиям труда для людей с инвалидностью.

Например, для инвалида по слуху необходимо оснастить рабочее место визуальными индикаторами, которые преобразуют звуковые сигналы в световые, а речевые — в текстовую бегущую строку.

Ольга Широкова

По договору гражданско‑правового характера (ГПХ)

Договор ГПХ — это соглашение, по которому оказываются разовые услуги или выполняются разовые работы. В его рамках оплачивается не труд, а конкретный результат.

Такие соглашения регулируются Гражданским кодексом, так что никаких прав, гарантируемых трудовым договором (в том числе и дополнительных), он не предусматривает. А потому при заключении ГПХ значение имеет только готовность исполнителя сделать работу в срок, оговорённый документом.

Человек с инвалидностью сам оценивает, способен ли он на конкретный труд, а на того, кто выступает нанимателем, не накладываются никакие дополнительные обязательства.

Как самозанятый

В 2018 году в России появился налог на профессиональный доход (НДП). Можно зарегистрироваться как самозанятый и официально выполнять услуги и работы. При сотрудничестве с физлицами размер отчислений составит 4%, с компаниями — 6%. По сравнению со стандартным налогом на доходы физических лиц в 13% НПД выглядит достаточно выгодно.

С 1 июля 2020 года налог на профессиональный доход действует почти по всей стране, но финальное решение о присоединении к этому эксперименту каждый регион принимает самостоятельно. Ограничений для людей с инвалидностью здесь нет, так что это один из способов легально работать и получать прибыль.

Как индивидуальный предприниматель

Здесь никаких ограничений для людей с инвалидностью также нет. Если чувствуете в себе силы, регистрируйтесь как ИП и работайте.

Как людям с особенностями здоровья помогут найти работу

Работа инвалид
Работа инвалид

Среди людей с ограниченными возможностями здоровья доля трудоустроенных стабильно держится на уровне 26-27%.

Изменить ситуацию поможет создание реестра перспективных специальностей и системы профессиональной подготовки по ним для работников с инвалидностями, а также система независимой оценки компетенций. Об этом говорили участники нетворкинга “Лучшие практики трудоустройства “без границ”, организованного Национальным агентством развития квалификаций.

В Подмосковье расширен список получателей выплат по уходу за инвалидами

“Мы все в ситуации турбулентности, а люди с ограниченными возможностями здоровья – в особенности, – отметила первый заместитель гендиректора НАРК Юлия Смирнова. – Чтобы оставаться востребованным на рынке труда надо понимать, какие рабочие места будут доступны не сейчас, а через три года, это знание станет серьезным конкурентным преимуществом”.

По данным Смирновой, для людей с присвоенной группой инвалидности в обозримом будущем должны быть вакансии программистов (особенно знающих отраслевую специфику того или иного вида промышленности), системных администраторов, инженеров, специалистов по работе с животными и ветеринарных врачей.

“Кроме того, после пандемии изменилась практика работы с людьми, – добавила Юлия Смирнова. – Зачастую общение происходит не очно, а онлайн, что открывает возможности для людей с ограниченными возможностями здоровья путь в педагоги и аниматоры. Предприятия машиностроения жалуются на дефицит кадров, – это тоже потенциальные рабочие места для инвалидов”.

Телефоны с видеосвязью предоставят инвалидам как средство реабилитации

Чтобы помочь работодателям и работникам с особенностями здоровья найти друг друга, НАРК собирается проводить мониторинг рынка труда, показывать и какие есть вакансии, и какие есть возможности для трудоустройства инвалидов.

В том числе проводить профессиональное обучение, независимую оценку квалификации людей с ограниченными возможностями. Для них будут разработаны особые программы оценивания, учитывающие те или иные их физические особенности.

Большинство вакансий для людей с ограниченными возможностями представляют крупные предприятия, отметили участники нетворкинга. Малые и средние или сознательно идут на штрафы вместо найма инвалидов, или просто не могут найти подходящих сотрудников с присвоенной категорией, хотя по установленной законом квоте им положено иметь таких людей в штате.

[attention type=green]
При этом существует проблема: для работы особенных сотрудников зачастую выделяют наименее престижные и оплачиваемые должности. А для инвалида выход на такую работу означает потерю надбавки к пенсии, поэтому труд для них теряет экономическую целесообразность.
[/attention]

Кроме того, многие люди с инвалидностью, например, диабетики, предпочитают не афишировать свой статус. Это может стать проблемой для работодателя, которого оштрафуют за неисполнение требований по найму инвалидов, хотя фактически такие люди у него трудятся.

Каждый вид нарушения здоровья требует особых мер для содействия в трудоустройстве. Помочь прикованному к постели человеку, слабовидящему или страдающему от ментальных расстройств одними и теми же методами не получится, объяснили эксперты.

Путин: задача в экономике – восстановить уровень занятости

“Люди с нарушениями слуха зачастую работают вместе со здоровыми, среди них много водителей, работников сборочных линий, механиков, дорожников, – рассказал вице-президент Всероссийского общества глухих Александр Качергис.

– Для нас огромная проблема – дефицит квалифицированных сурдопереводчиков. Они могли бы, например, работать в диспетчерских. Чтобы слабослышащий человек связывался с ними по видеосвязи и они подключались к решению многих жизненных ситуаций.

Например, передали вызов в экстренные службы по телефону 112 – глухой человек не может воспользоваться этим сервисом – или помогли бы объяснится с полицейскими, врачами.

[attention type=green]
Мы проводили курсы русского жестового языка в Курской области – так туда пришли, в том числе, несколько десятков священников. Им для проведения обрядов надо было научиться общаться со слабослышащими прихожанами”.
[/attention]

Несмотря на все сложности, работа для людей с ограниченными возможностями здоровья есть. Директор по развитию АНО “Технологии возможностей” Виктор Глушков перечислил целую серию кейсов, когда инвалиды успешно вливались в коллективы компаний.

“Зачастую они приходят как тестировщики средств реабилитации, – отметил он. – А потом становятся частью команды. Есть успешные компании, основанные людьми, передвигающимися на колясках, с другими проблемами здоровья. Многие из них занимаются как раз производством товаров, помогающих не вполне здоровым людям вести активный образ жизни”.

Источник: https://rg.ru/2020/07/22/kak-liudiam-s-osobennostiami-zdorovia-pomogut-najti-rabotu.html

Работа для людей с инвалидностью в Москве

Работа инвалид
. Производитель электроники и бытовой техники
Москва, м. Баррикадная4 IT Вакансии: 1.Инженер по процессорам DSP

Показать полностью…Project Description: Development of a Clang/LLVM based compiler for DSP processors.

Tasks description: ● Support of DSP architectural features ● Implementation of both general and DSP specific compiler optimizations ● Assurance of compiler's functionality and performance Requirements: ● Highly competency at C/C++ ● Experience in compiler development, particularly LLVM or GCC 2.

Разработчик C/C++ Our team develops SDK for Samsung NPU accelerators which are present in top-tier Samsung products. Moscow team works in close cooperation with several other international R&D centers, with main focus on NPU compiler.

Responsibilities: ● Design and improve SW architecture of Compiler and other SDK components ● Support for new operators and NN models ● Develop new optimizations in Compiler and Runtime Requirements: ● Good level programming skills in C/C++ ● Understanding of compiler technology ● Knowledge of common SW engineering practices: configuration management, task tracking, code reviews, etc.

● Scripting languages (Python, bash) Desired Skills: ● Proven experience in compiler development ● Experience with optimization for different hardware architectures (CPU, GPU, DSP, etc.) ● Understanding of popular CNN architectures e.g: Inception, MobileNet, ResNet ● Experience with popular ML frameworks (TensorFlow, Caffe, etc.) 3.

Координатор программ обучения по направлению «Машинное обучение» Project: Development of educational programs on machine learning in various formats. Working in a team with experience in the successful implementation of federal scale educational projects.

Tasks: ● Development of training programs and teaching materials jointly with the company's experts ● Production of educational courses in online and blended leaning formats ● Management and expertise of the implementation of educational programs in partner universities ● Evaluating the effectiveness of the program and continuously improving the quality of its implementation.

[attention type=yellow]
Requirements: ● Higher technical education. ● Teaching Experience from 3 year. ● Experience in developing neural networks for CV and NLP tasks, the ability to work with one of the frameworks (Tensorflow, Pytorch, Keras, Caffe, etc.), a good understanding of how it works and the mathematics behind it.
[/attention]

● Python Programming ● Experience in administration of the education process ● Experience in developing online courses, video content on MOOC platforms ● Intermediate level of English ● Proactivity, focus on results, creativity. ● Presentation and communication skills. ● Short-term business trips are possible Welcomed: ● Academic degree (Ph.D.) 4.

Frontend разработчик Project description: We are a small team of test automation tools developers. Our tools are internally used in Samsung Electronics all around the World. We are looking for a frontend developer for a real-time test monitoring project. Responsibilities: • Support existing Vue.

js demo app • Design and build frontend applications according business goals and requirements • Test and deploy your application • Write code documentation • Maintain and support your code during its whole life cycle • Provide expertise to other team members (not frontend developers) and management • Participate in requirements and architecture analysis • Perform code reviews Core requirements: Higher technical education – Required • 2 year of experience as a frontend developer (any popular framework, but we currently use Vue.js), • Vue.js, Vuex and Vue router. Good HTML, CSS, and Javascript knowledge • Algorithms and Data structures (coding challenge solving is a requirement from HQ) • Writing unit tests • Good English communication skills – Being a plus • Very basic Java or C or C++ for computer-based coding challenge solving (or you don't mind to learn the basics in a short time) • Be familiar with GitHub, CircleCI • PostgreSQL • Google Protocol Buffers and GRPC • Messaging protocols (i.e. AMQP 0-9, AMQP 1-0, RabbitMQ, Azure Service Bus) • Docker, Docker Compose, Kubernetes • Experience with real-time application development • Experience in tests

[attention type=red]
Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту nazarova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии
[/attention]Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru

. Компания MARS приглашает принять участие в стажировке Internship Experience Program. Mars Incorporated – семейная компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли FMCG. Среди наших брендов M&M’S®, ORBIT®, DOLMIO®, WHISKAS®, ROYAL CANIN®. В России Mars работает с 1991 года. Здесь у нас есть 4 бизнес-сегмента (Petcare, Mars Wrigley, Royal Canin и Food), 10 фабрик и команда из 6000 сотрудников.

Показать полностью… Internship Experience Program — программа, которая помогает студентам получить опыт работы над реальными проектами. Благодаря стажировке ты найдешь себя в профессиональном мире и раскроешь свой потенциал. С первого дня тебе доверят ответственные задачи, и ты сможешь сделать реальный вклад в успех бизнеса.

[attention type=yellow]
На протяжении всей программы тебя ждут поддержка и обучение со стороны руководителя и коллег. Стажировки открыты в различных направлениях (например, планирование поставок и спроса, аналитика продаж, финансы, логистика, отдел персонала, маркетинг, ИТ и другие). Длительность программы составляет от 3 до 12 месяцев.
[/attention]

Чтобы заполнить анкету на стажировку, переходи по ссылке https://vcv.ru/mars/landing/

В заявке нужно выбрать город прохождения стажировки и направление «Студенты с инвалидностью». Конкретное направление/отдел (например, финансы, маркетинг) на этом этапе выбирать не нужно, мы спросим тебя об этом на этапе видеоинтервью.

Мы приглашаем:

• Студентов магистратуры, аспирантуры, а также последних и предпоследних курсов бакалавриата и специалитета. • Готовых работать от 20 до 40 часов в неделю. Мы предлагаем: • Возможность засчитать стажировку за практику. • Частичную или полную занятость, гибкий график. • В Москве стажерам выплачивается 40 400 рублей до налогообложения в месяц при полной занятости, в других городах России – от 30 300 до 34 600 рублей до налогообложения. Возможность стопроцентной занятости в режиме удаленной работы. Города, где проходят стажировки: • Москва и Московская область; • Екатеринбург; • Иркутск; • Казань; • Волгоград; • Ростов-на-Дону; • Минск. Этапы отбора: • Анкета; • Онлайн-тестирование; • интервью;

• Интервью с нанимающим менеджером.

. Младший консультант Российская аудиторско-консалтинговая группа компаний

м. Преображенская площадь

Обязанности:

Показать полностью…• Участие в проектах, связанных с проведением финансовой экспертизы компаний и групп компаний (в основном в рамках проектов Due Diligence); • Анализ и систематизация информации, полученной в ходе проекта; • Описание и оценка финансовых рисков; • Выявление и расчет корректировок к финансовой отчетности; • Детальное описание финансовых и операционных результатов деятельности компаний и групп компаний из различных секторов экономики. Требования: • Высшее образование; • Отличные теоретические знания в области бухгалтерского учета; • Теоретические знания в области финансового анализа; • Наличие даже небольшого опыта работы в смежных сферах будет преимуществом; • Английский язык не ниже уровня intermeidiate; • Возможность ездить в командировки по РФ. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования и тестирования; • Медицинское страхование, страхование жизни; • Участие в интересных, масштабных проектах в рамках сотрудничества с крупнейшими российскими и мировыми компаниями; • Возможность обучения в рамках различных российских и международных программ; • Широкие возможности для быстрого карьерного роста и развития; • Насыщенный и интенсивный рабочий график. Тип занятости Полная занятость, полный день

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту denisov@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . Ассистент аудитора Российская аудиторско-консалтинговая группа компаний

м. Преображенская площадь

Условия:

Показать полностью…• участие в интересных, масштабных аудиторских проектах в рамках сотрудничества с крупнейшими российскими и мировыми компаниями; • возможность обучения в рамках различных российских и международных программ; • широкие возможности для быстрого карьерного роста и развития; • отличная возможность освоить практически все участки бухгалтерского учёта за 1-2 года; • командировки по РФ и СНГ (до 40-50% времени); • насыщенный и интенсивный рабочий график. Компенсационный пакет: • конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседований и тестирования; • участие в программе медицинского страхования; • социальные льготы в полном объеме, в соответствии с ТК РФ; • вводный курс обучения с первых дней работы в компании; • внутренние курсы и профессиональные тренинги, возможность обучения (АССА, аттестат аудитора и т.д.). Требования к успешному кандидату: • высшее финансово-экономическое образование; • глубокое знание теории бухгалтерского учёта; • знание нормативных документов по бухгалтерскому учету, налоговому и гражданскому законодательству; • знание MS Word, MS Excel; • хорошие коммуникативные навыки, мобильность, активная жизненная позиция; • возможность работать полный рабочий день. Срок трудоустройства Трудоустройство: осень 2020 г. (бессрочный трудовой договор) Основные обязанности: • участие в проведении аудиторских проверок (РСБУ, IFRS) крупнейших российских компаний; • проведение аудиторских проверок отдельных участков; • анализ бухгалтерской и финансовой документации (первичные документы, отчётность); • сбор аудиторских доказательств; • анализ данных финансовой отчётности; • участие в проектах по трансформации и консолидации финансовой отчётности; • составление отчетов по результатам проверки. Форма отбора 3 этапа отбора: – собеседование с HR, – онлайн-тестирование, – собеседование с менеджерами.

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту denisov@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . . . Стажер отдела кадрового администрирования Компания-производитель автомобилей премиум класса

Москва, Аэропорт

Отличная возможность получить опыт работы в крупнейшем международном автомобильном концерне! Если Вы внимательны и ответственны, умеете работать с документами, владеете MS Office, заинтересованы в развитии в сфере кадрового администрирования и мечтаете узнать как работает отдел кадров в крупной международной компании – станьте частью нашей дружной команды и начните свою карьеру!

Показать полностью…

Обязанности:

Архивирование кадровой документации · Сбор, подготовка документов по запросу · Сканирование, ксерокопирование и контроль хранения документов · Административная поддержка работы сотрудников отдела · Поддержка проекта «Электронная трудовая книжка»

Требования:

· Образование в сфере управления персоналом/ менеджмента (желательно) с возможностью работы на полный рабочий день · Продвинутый пользователь ПК (MS Office) · Понимание основ кадрового администрирования · Внимательность, ответственность · Опыт работы с документами как преимущество · Владение английским языком желательно

Условия:

· Комфортный офис в пешей доступности от м. Аэропорт · Оплачиваемая стажировка сроком от 6 месяцев · Частичная компенсация обедов · Возможность получить опыт работы в крупнейшей международной компании · Возможность оформления производственной/ преддипломной практики ЗП: 35 000 руб. до вычета налогов

[attention type=red]
Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту nazarova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии
[/attention]Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru

. АдминистраторМузей «В Тишине»

Москва, Кузьминский парк

Обязанности:

Показать полностью…Работа на рецепции: – консультирование посетителей музея об услугах, экскурсиях- работа с кассовым аппаратом- приём звонков, общение и встреча посетителей – консультирование по товару в зоне магазина – комплексная работа с CRM программой, программой учёта (мы всему обучим) – ведение клиентской базы, работа с рассылками и всеми входящими запросами (без ведения соцсетей) – также администратор принимает участие в подготовке и организации мероприятий, работает с входящими предложениями и существующими партнерам

Требования:

Будем рады видеть Вас в команде музея «В Тишине», если Вы: – Открыты и общительны – Терпеливы и трудолюбивы – Умны и сообразительны – Стремитесь к развитию – Горите желанием работать в команде позитивных людей – Готовы участвовать в мероприятиях и съемках – Ответственны и работоспособны – Способны поддерживать благоприятный климат в команде.

Умеете адекватно реагировать на конструктивную критику, быть честным и отдаваться работе – Обладаете способностью к самостоятельному и оперативному принятию решений – как в ситуациях с посетителями, так и в поставленных задачах Требования: – Работа с ПК – Пользователь соцсетей – Грамотная речь – Навыки профессионального общения – Способность к быстрому обучению

Условия:

Занятость: Полная График и условия работы: График 2/2 с 10:00 до 21:00 Длительность испытательного срока: 3 мес. Зарплата (без учета налогов): 30 000 фикс и 10% процентов от продаж

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту chuchunkova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . .

Источник: https://vk.com/perspektiva_rabota_ru

Как получить работу человеку с инвалидностью

Работа инвалид

В законодательстве нет специфических ограничений для приёма на работу людей с инвалидностью. Более того, существуют квоты : в организациях численностью больше 100 человек должно быть от 2 до 4% таких сотрудников, а при штате от 35 до 100 человек квота — не выше 3%.

Списка запрещённых работ также нет. Здесь практикуется индивидуальный подход.

Ограничения по условиям труда и рекомендации, какая работа противопоказана, содержатся в медицинских документах соискателя. Это могут быть справки об инвалидности, индивидуальная программа реабилитации. Работодатель самостоятельно определяет на основании медицинских документов, что может делать сотрудник.

Ольга Широкова, ведущий юрист Европейской юридической службы

Соответственно, нанимателю нужно исключить трудовые обязанности, которые противопоказаны для конкретного человека. Также руководитель вправе отказать соискателю с инвалидностью в приёме на должность, которая в целом не подходит ему из‑за состояния здоровья.

На работе у таких членов коллектива есть дополнительные права:

  • Максимальная продолжительность трудовой недели для инвалидов I и II групп — 35 часов. При этом оклад сохраняется в полном размере, без вычета недостающих 5 часов. Для III группы рабочая неделя, как и обычно, не превышает 40 часов.
  • Людей с инвалидностью можно привлекать к сверхурочным задачам, деятельности в ночное время и в выходные при отсутствии противопоказаний и только с письменного согласия самого сотрудника.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск для человека с инвалидностью равен 30 дням. Дополнительно можно взять до 60 дней за свой счёт.

Кроме того, компания должна оборудовать рабочее место в соответствии с требованиями к условиям труда для людей с инвалидностью.

Например, для инвалида по слуху необходимо оснастить рабочее место визуальными индикаторами, которые преобразуют звуковые сигналы в световые, а речевые — в текстовую бегущую строку.

Ольга Широкова

По договору гражданско‑правового характера (ГПХ)

Договор ГПХ — это соглашение, по которому оказываются разовые услуги или выполняются разовые работы. В его рамках оплачивается не труд, а конкретный результат.

Такие соглашения регулируются Гражданским кодексом, так что никаких прав, гарантируемых трудовым договором (в том числе и дополнительных), он не предусматривает. А потому при заключении ГПХ значение имеет только готовность исполнителя сделать работу в срок, оговорённый документом.

Человек с инвалидностью сам оценивает, способен ли он на конкретный труд, а на того, кто выступает нанимателем, не накладываются никакие дополнительные обязательства.

Как самозанятый

В 2018 году в России появился налог на профессиональный доход (НДП). Можно зарегистрироваться как самозанятый и официально выполнять услуги и работы. При сотрудничестве с физлицами размер отчислений составит 4%, с компаниями — 6%. По сравнению со стандартным налогом на доходы физических лиц в 13% НПД выглядит достаточно выгодно.

С 1 июля 2020 года налог на профессиональный доход действует почти по всей стране, но финальное решение о присоединении к этому эксперименту каждый регион принимает самостоятельно. Ограничений для людей с инвалидностью здесь нет, так что это один из способов легально работать и получать прибыль.

Как индивидуальный предприниматель

Здесь никаких ограничений для людей с инвалидностью также нет. Если чувствуете в себе силы, регистрируйтесь как ИП и работайте.

Как людям с особенностями здоровья помогут найти работу

Работа инвалид
Работа инвалид

Среди людей с ограниченными возможностями здоровья доля трудоустроенных стабильно держится на уровне 26-27%.

Изменить ситуацию поможет создание реестра перспективных специальностей и системы профессиональной подготовки по ним для работников с инвалидностями, а также система независимой оценки компетенций. Об этом говорили участники нетворкинга “Лучшие практики трудоустройства “без границ”, организованного Национальным агентством развития квалификаций.

В Подмосковье расширен список получателей выплат по уходу за инвалидами

“Мы все в ситуации турбулентности, а люди с ограниченными возможностями здоровья – в особенности, – отметила первый заместитель гендиректора НАРК Юлия Смирнова. – Чтобы оставаться востребованным на рынке труда надо понимать, какие рабочие места будут доступны не сейчас, а через три года, это знание станет серьезным конкурентным преимуществом”.

По данным Смирновой, для людей с присвоенной группой инвалидности в обозримом будущем должны быть вакансии программистов (особенно знающих отраслевую специфику того или иного вида промышленности), системных администраторов, инженеров, специалистов по работе с животными и ветеринарных врачей.

“Кроме того, после пандемии изменилась практика работы с людьми, – добавила Юлия Смирнова. – Зачастую общение происходит не очно, а онлайн, что открывает возможности для людей с ограниченными возможностями здоровья путь в педагоги и аниматоры. Предприятия машиностроения жалуются на дефицит кадров, – это тоже потенциальные рабочие места для инвалидов”.

Телефоны с видеосвязью предоставят инвалидам как средство реабилитации

Чтобы помочь работодателям и работникам с особенностями здоровья найти друг друга, НАРК собирается проводить мониторинг рынка труда, показывать и какие есть вакансии, и какие есть возможности для трудоустройства инвалидов.

В том числе проводить профессиональное обучение, независимую оценку квалификации людей с ограниченными возможностями. Для них будут разработаны особые программы оценивания, учитывающие те или иные их физические особенности.

Большинство вакансий для людей с ограниченными возможностями представляют крупные предприятия, отметили участники нетворкинга. Малые и средние или сознательно идут на штрафы вместо найма инвалидов, или просто не могут найти подходящих сотрудников с присвоенной категорией, хотя по установленной законом квоте им положено иметь таких людей в штате.

[attention type=green]
При этом существует проблема: для работы особенных сотрудников зачастую выделяют наименее престижные и оплачиваемые должности. А для инвалида выход на такую работу означает потерю надбавки к пенсии, поэтому труд для них теряет экономическую целесообразность.
[/attention]

Кроме того, многие люди с инвалидностью, например, диабетики, предпочитают не афишировать свой статус. Это может стать проблемой для работодателя, которого оштрафуют за неисполнение требований по найму инвалидов, хотя фактически такие люди у него трудятся.

Каждый вид нарушения здоровья требует особых мер для содействия в трудоустройстве. Помочь прикованному к постели человеку, слабовидящему или страдающему от ментальных расстройств одними и теми же методами не получится, объяснили эксперты.

Путин: задача в экономике – восстановить уровень занятости

“Люди с нарушениями слуха зачастую работают вместе со здоровыми, среди них много водителей, работников сборочных линий, механиков, дорожников, – рассказал вице-президент Всероссийского общества глухих Александр Качергис.

– Для нас огромная проблема – дефицит квалифицированных сурдопереводчиков. Они могли бы, например, работать в диспетчерских. Чтобы слабослышащий человек связывался с ними по видеосвязи и они подключались к решению многих жизненных ситуаций.

Например, передали вызов в экстренные службы по телефону 112 – глухой человек не может воспользоваться этим сервисом – или помогли бы объяснится с полицейскими, врачами.

[attention type=green]
Мы проводили курсы русского жестового языка в Курской области – так туда пришли, в том числе, несколько десятков священников. Им для проведения обрядов надо было научиться общаться со слабослышащими прихожанами”.
[/attention]

Несмотря на все сложности, работа для людей с ограниченными возможностями здоровья есть. Директор по развитию АНО “Технологии возможностей” Виктор Глушков перечислил целую серию кейсов, когда инвалиды успешно вливались в коллективы компаний.

“Зачастую они приходят как тестировщики средств реабилитации, – отметил он. – А потом становятся частью команды. Есть успешные компании, основанные людьми, передвигающимися на колясках, с другими проблемами здоровья. Многие из них занимаются как раз производством товаров, помогающих не вполне здоровым людям вести активный образ жизни”.

Источник: https://rg.ru/2020/07/22/kak-liudiam-s-osobennostiami-zdorovia-pomogut-najti-rabotu.html

Работа для людей с инвалидностью в Москве

Работа инвалид
. Производитель электроники и бытовой техники
Москва, м. Баррикадная4 IT Вакансии: 1.Инженер по процессорам DSP

Показать полностью…Project Description: Development of a Clang/LLVM based compiler for DSP processors.

Tasks description: ● Support of DSP architectural features ● Implementation of both general and DSP specific compiler optimizations ● Assurance of compiler's functionality and performance Requirements: ● Highly competency at C/C++ ● Experience in compiler development, particularly LLVM or GCC 2.

Разработчик C/C++ Our team develops SDK for Samsung NPU accelerators which are present in top-tier Samsung products. Moscow team works in close cooperation with several other international R&D centers, with main focus on NPU compiler.

Responsibilities: ● Design and improve SW architecture of Compiler and other SDK components ● Support for new operators and NN models ● Develop new optimizations in Compiler and Runtime Requirements: ● Good level programming skills in C/C++ ● Understanding of compiler technology ● Knowledge of common SW engineering practices: configuration management, task tracking, code reviews, etc.

● Scripting languages (Python, bash) Desired Skills: ● Proven experience in compiler development ● Experience with optimization for different hardware architectures (CPU, GPU, DSP, etc.) ● Understanding of popular CNN architectures e.g: Inception, MobileNet, ResNet ● Experience with popular ML frameworks (TensorFlow, Caffe, etc.) 3.

Координатор программ обучения по направлению «Машинное обучение» Project: Development of educational programs on machine learning in various formats. Working in a team with experience in the successful implementation of federal scale educational projects.

Tasks: ● Development of training programs and teaching materials jointly with the company's experts ● Production of educational courses in online and blended leaning formats ● Management and expertise of the implementation of educational programs in partner universities ● Evaluating the effectiveness of the program and continuously improving the quality of its implementation.

[attention type=yellow]
Requirements: ● Higher technical education. ● Teaching Experience from 3 year. ● Experience in developing neural networks for CV and NLP tasks, the ability to work with one of the frameworks (Tensorflow, Pytorch, Keras, Caffe, etc.), a good understanding of how it works and the mathematics behind it.
[/attention]

● Python Programming ● Experience in administration of the education process ● Experience in developing online courses, video content on MOOC platforms ● Intermediate level of English ● Proactivity, focus on results, creativity. ● Presentation and communication skills. ● Short-term business trips are possible Welcomed: ● Academic degree (Ph.D.) 4.

Frontend разработчик Project description: We are a small team of test automation tools developers. Our tools are internally used in Samsung Electronics all around the World. We are looking for a frontend developer for a real-time test monitoring project. Responsibilities: • Support existing Vue.

js demo app • Design and build frontend applications according business goals and requirements • Test and deploy your application • Write code documentation • Maintain and support your code during its whole life cycle • Provide expertise to other team members (not frontend developers) and management • Participate in requirements and architecture analysis • Perform code reviews Core requirements: Higher technical education – Required • 2 year of experience as a frontend developer (any popular framework, but we currently use Vue.js), • Vue.js, Vuex and Vue router. Good HTML, CSS, and Javascript knowledge • Algorithms and Data structures (coding challenge solving is a requirement from HQ) • Writing unit tests • Good English communication skills – Being a plus • Very basic Java or C or C++ for computer-based coding challenge solving (or you don't mind to learn the basics in a short time) • Be familiar with GitHub, CircleCI • PostgreSQL • Google Protocol Buffers and GRPC • Messaging protocols (i.e. AMQP 0-9, AMQP 1-0, RabbitMQ, Azure Service Bus) • Docker, Docker Compose, Kubernetes • Experience with real-time application development • Experience in tests

[attention type=red]
Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту nazarova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии
[/attention]Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru

. Компания MARS приглашает принять участие в стажировке Internship Experience Program. Mars Incorporated – семейная компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли FMCG. Среди наших брендов M&M’S®, ORBIT®, DOLMIO®, WHISKAS®, ROYAL CANIN®. В России Mars работает с 1991 года. Здесь у нас есть 4 бизнес-сегмента (Petcare, Mars Wrigley, Royal Canin и Food), 10 фабрик и команда из 6000 сотрудников.

Показать полностью… Internship Experience Program — программа, которая помогает студентам получить опыт работы над реальными проектами. Благодаря стажировке ты найдешь себя в профессиональном мире и раскроешь свой потенциал. С первого дня тебе доверят ответственные задачи, и ты сможешь сделать реальный вклад в успех бизнеса.

[attention type=yellow]
На протяжении всей программы тебя ждут поддержка и обучение со стороны руководителя и коллег. Стажировки открыты в различных направлениях (например, планирование поставок и спроса, аналитика продаж, финансы, логистика, отдел персонала, маркетинг, ИТ и другие). Длительность программы составляет от 3 до 12 месяцев.
[/attention]

Чтобы заполнить анкету на стажировку, переходи по ссылке https://vcv.ru/mars/landing/

В заявке нужно выбрать город прохождения стажировки и направление «Студенты с инвалидностью». Конкретное направление/отдел (например, финансы, маркетинг) на этом этапе выбирать не нужно, мы спросим тебя об этом на этапе видеоинтервью.

Мы приглашаем:

• Студентов магистратуры, аспирантуры, а также последних и предпоследних курсов бакалавриата и специалитета. • Готовых работать от 20 до 40 часов в неделю. Мы предлагаем: • Возможность засчитать стажировку за практику. • Частичную или полную занятость, гибкий график. • В Москве стажерам выплачивается 40 400 рублей до налогообложения в месяц при полной занятости, в других городах России – от 30 300 до 34 600 рублей до налогообложения. Возможность стопроцентной занятости в режиме удаленной работы. Города, где проходят стажировки: • Москва и Московская область; • Екатеринбург; • Иркутск; • Казань; • Волгоград; • Ростов-на-Дону; • Минск. Этапы отбора: • Анкета; • Онлайн-тестирование; • интервью;

• Интервью с нанимающим менеджером.

. Младший консультант Российская аудиторско-консалтинговая группа компаний

м. Преображенская площадь

Обязанности:

Показать полностью…• Участие в проектах, связанных с проведением финансовой экспертизы компаний и групп компаний (в основном в рамках проектов Due Diligence); • Анализ и систематизация информации, полученной в ходе проекта; • Описание и оценка финансовых рисков; • Выявление и расчет корректировок к финансовой отчетности; • Детальное описание финансовых и операционных результатов деятельности компаний и групп компаний из различных секторов экономики. Требования: • Высшее образование; • Отличные теоретические знания в области бухгалтерского учета; • Теоретические знания в области финансового анализа; • Наличие даже небольшого опыта работы в смежных сферах будет преимуществом; • Английский язык не ниже уровня intermeidiate; • Возможность ездить в командировки по РФ. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования и тестирования; • Медицинское страхование, страхование жизни; • Участие в интересных, масштабных проектах в рамках сотрудничества с крупнейшими российскими и мировыми компаниями; • Возможность обучения в рамках различных российских и международных программ; • Широкие возможности для быстрого карьерного роста и развития; • Насыщенный и интенсивный рабочий график. Тип занятости Полная занятость, полный день

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту denisov@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . Ассистент аудитора Российская аудиторско-консалтинговая группа компаний

м. Преображенская площадь

Условия:

Показать полностью…• участие в интересных, масштабных аудиторских проектах в рамках сотрудничества с крупнейшими российскими и мировыми компаниями; • возможность обучения в рамках различных российских и международных программ; • широкие возможности для быстрого карьерного роста и развития; • отличная возможность освоить практически все участки бухгалтерского учёта за 1-2 года; • командировки по РФ и СНГ (до 40-50% времени); • насыщенный и интенсивный рабочий график. Компенсационный пакет: • конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседований и тестирования; • участие в программе медицинского страхования; • социальные льготы в полном объеме, в соответствии с ТК РФ; • вводный курс обучения с первых дней работы в компании; • внутренние курсы и профессиональные тренинги, возможность обучения (АССА, аттестат аудитора и т.д.). Требования к успешному кандидату: • высшее финансово-экономическое образование; • глубокое знание теории бухгалтерского учёта; • знание нормативных документов по бухгалтерскому учету, налоговому и гражданскому законодательству; • знание MS Word, MS Excel; • хорошие коммуникативные навыки, мобильность, активная жизненная позиция; • возможность работать полный рабочий день. Срок трудоустройства Трудоустройство: осень 2020 г. (бессрочный трудовой договор) Основные обязанности: • участие в проведении аудиторских проверок (РСБУ, IFRS) крупнейших российских компаний; • проведение аудиторских проверок отдельных участков; • анализ бухгалтерской и финансовой документации (первичные документы, отчётность); • сбор аудиторских доказательств; • анализ данных финансовой отчётности; • участие в проектах по трансформации и консолидации финансовой отчётности; • составление отчетов по результатам проверки. Форма отбора 3 этапа отбора: – собеседование с HR, – онлайн-тестирование, – собеседование с менеджерами.

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту denisov@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . . . Стажер отдела кадрового администрирования Компания-производитель автомобилей премиум класса

Москва, Аэропорт

Отличная возможность получить опыт работы в крупнейшем международном автомобильном концерне! Если Вы внимательны и ответственны, умеете работать с документами, владеете MS Office, заинтересованы в развитии в сфере кадрового администрирования и мечтаете узнать как работает отдел кадров в крупной международной компании – станьте частью нашей дружной команды и начните свою карьеру!

Показать полностью…

Обязанности:

Архивирование кадровой документации · Сбор, подготовка документов по запросу · Сканирование, ксерокопирование и контроль хранения документов · Административная поддержка работы сотрудников отдела · Поддержка проекта «Электронная трудовая книжка»

Требования:

· Образование в сфере управления персоналом/ менеджмента (желательно) с возможностью работы на полный рабочий день · Продвинутый пользователь ПК (MS Office) · Понимание основ кадрового администрирования · Внимательность, ответственность · Опыт работы с документами как преимущество · Владение английским языком желательно

Условия:

· Комфортный офис в пешей доступности от м. Аэропорт · Оплачиваемая стажировка сроком от 6 месяцев · Частичная компенсация обедов · Возможность получить опыт работы в крупнейшей международной компании · Возможность оформления производственной/ преддипломной практики ЗП: 35 000 руб. до вычета налогов

[attention type=red]
Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту nazarova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии
[/attention]Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru

. АдминистраторМузей «В Тишине»

Москва, Кузьминский парк

Обязанности:

Показать полностью…Работа на рецепции: – консультирование посетителей музея об услугах, экскурсиях- работа с кассовым аппаратом- приём звонков, общение и встреча посетителей – консультирование по товару в зоне магазина – комплексная работа с CRM программой, программой учёта (мы всему обучим) – ведение клиентской базы, работа с рассылками и всеми входящими запросами (без ведения соцсетей) – также администратор принимает участие в подготовке и организации мероприятий, работает с входящими предложениями и существующими партнерам

Требования:

Будем рады видеть Вас в команде музея «В Тишине», если Вы: – Открыты и общительны – Терпеливы и трудолюбивы – Умны и сообразительны – Стремитесь к развитию – Горите желанием работать в команде позитивных людей – Готовы участвовать в мероприятиях и съемках – Ответственны и работоспособны – Способны поддерживать благоприятный климат в команде.

Умеете адекватно реагировать на конструктивную критику, быть честным и отдаваться работе – Обладаете способностью к самостоятельному и оперативному принятию решений – как в ситуациях с посетителями, так и в поставленных задачах Требования: – Работа с ПК – Пользователь соцсетей – Грамотная речь – Навыки профессионального общения – Способность к быстрому обучению

Условия:

Занятость: Полная График и условия работы: График 2/2 с 10:00 до 21:00 Длительность испытательного срока: 3 мес. Зарплата (без учета налогов): 30 000 фикс и 10% процентов от продаж

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту chuchunkova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . .

Источник: https://vk.com/perspektiva_rabota_ru

Как получить работу человеку с инвалидностью

Работа инвалид

В законодательстве нет специфических ограничений для приёма на работу людей с инвалидностью. Более того, существуют квоты : в организациях численностью больше 100 человек должно быть от 2 до 4% таких сотрудников, а при штате от 35 до 100 человек квота — не выше 3%.

Списка запрещённых работ также нет. Здесь практикуется индивидуальный подход.

Ограничения по условиям труда и рекомендации, какая работа противопоказана, содержатся в медицинских документах соискателя. Это могут быть справки об инвалидности, индивидуальная программа реабилитации. Работодатель самостоятельно определяет на основании медицинских документов, что может делать сотрудник.

Ольга Широкова, ведущий юрист Европейской юридической службы

Соответственно, нанимателю нужно исключить трудовые обязанности, которые противопоказаны для конкретного человека. Также руководитель вправе отказать соискателю с инвалидностью в приёме на должность, которая в целом не подходит ему из‑за состояния здоровья.

На работе у таких членов коллектива есть дополнительные права:

  • Максимальная продолжительность трудовой недели для инвалидов I и II групп — 35 часов. При этом оклад сохраняется в полном размере, без вычета недостающих 5 часов. Для III группы рабочая неделя, как и обычно, не превышает 40 часов.
  • Людей с инвалидностью можно привлекать к сверхурочным задачам, деятельности в ночное время и в выходные при отсутствии противопоказаний и только с письменного согласия самого сотрудника.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск для человека с инвалидностью равен 30 дням. Дополнительно можно взять до 60 дней за свой счёт.

Кроме того, компания должна оборудовать рабочее место в соответствии с требованиями к условиям труда для людей с инвалидностью.

Например, для инвалида по слуху необходимо оснастить рабочее место визуальными индикаторами, которые преобразуют звуковые сигналы в световые, а речевые — в текстовую бегущую строку.

Ольга Широкова

По договору гражданско‑правового характера (ГПХ)

Договор ГПХ — это соглашение, по которому оказываются разовые услуги или выполняются разовые работы. В его рамках оплачивается не труд, а конкретный результат.

Такие соглашения регулируются Гражданским кодексом, так что никаких прав, гарантируемых трудовым договором (в том числе и дополнительных), он не предусматривает. А потому при заключении ГПХ значение имеет только готовность исполнителя сделать работу в срок, оговорённый документом.

Человек с инвалидностью сам оценивает, способен ли он на конкретный труд, а на того, кто выступает нанимателем, не накладываются никакие дополнительные обязательства.

Как самозанятый

В 2018 году в России появился налог на профессиональный доход (НДП). Можно зарегистрироваться как самозанятый и официально выполнять услуги и работы. При сотрудничестве с физлицами размер отчислений составит 4%, с компаниями — 6%. По сравнению со стандартным налогом на доходы физических лиц в 13% НПД выглядит достаточно выгодно.

С 1 июля 2020 года налог на профессиональный доход действует почти по всей стране, но финальное решение о присоединении к этому эксперименту каждый регион принимает самостоятельно. Ограничений для людей с инвалидностью здесь нет, так что это один из способов легально работать и получать прибыль.

Как индивидуальный предприниматель

Здесь никаких ограничений для людей с инвалидностью также нет. Если чувствуете в себе силы, регистрируйтесь как ИП и работайте.

Как людям с особенностями здоровья помогут найти работу

Работа инвалид
Работа инвалид

Среди людей с ограниченными возможностями здоровья доля трудоустроенных стабильно держится на уровне 26-27%.

Изменить ситуацию поможет создание реестра перспективных специальностей и системы профессиональной подготовки по ним для работников с инвалидностями, а также система независимой оценки компетенций. Об этом говорили участники нетворкинга “Лучшие практики трудоустройства “без границ”, организованного Национальным агентством развития квалификаций.

В Подмосковье расширен список получателей выплат по уходу за инвалидами

“Мы все в ситуации турбулентности, а люди с ограниченными возможностями здоровья – в особенности, – отметила первый заместитель гендиректора НАРК Юлия Смирнова. – Чтобы оставаться востребованным на рынке труда надо понимать, какие рабочие места будут доступны не сейчас, а через три года, это знание станет серьезным конкурентным преимуществом”.

По данным Смирновой, для людей с присвоенной группой инвалидности в обозримом будущем должны быть вакансии программистов (особенно знающих отраслевую специфику того или иного вида промышленности), системных администраторов, инженеров, специалистов по работе с животными и ветеринарных врачей.

“Кроме того, после пандемии изменилась практика работы с людьми, – добавила Юлия Смирнова. – Зачастую общение происходит не очно, а онлайн, что открывает возможности для людей с ограниченными возможностями здоровья путь в педагоги и аниматоры. Предприятия машиностроения жалуются на дефицит кадров, – это тоже потенциальные рабочие места для инвалидов”.

Телефоны с видеосвязью предоставят инвалидам как средство реабилитации

Чтобы помочь работодателям и работникам с особенностями здоровья найти друг друга, НАРК собирается проводить мониторинг рынка труда, показывать и какие есть вакансии, и какие есть возможности для трудоустройства инвалидов.

В том числе проводить профессиональное обучение, независимую оценку квалификации людей с ограниченными возможностями. Для них будут разработаны особые программы оценивания, учитывающие те или иные их физические особенности.

Большинство вакансий для людей с ограниченными возможностями представляют крупные предприятия, отметили участники нетворкинга. Малые и средние или сознательно идут на штрафы вместо найма инвалидов, или просто не могут найти подходящих сотрудников с присвоенной категорией, хотя по установленной законом квоте им положено иметь таких людей в штате.

[attention type=green]
При этом существует проблема: для работы особенных сотрудников зачастую выделяют наименее престижные и оплачиваемые должности. А для инвалида выход на такую работу означает потерю надбавки к пенсии, поэтому труд для них теряет экономическую целесообразность.
[/attention]

Кроме того, многие люди с инвалидностью, например, диабетики, предпочитают не афишировать свой статус. Это может стать проблемой для работодателя, которого оштрафуют за неисполнение требований по найму инвалидов, хотя фактически такие люди у него трудятся.

Каждый вид нарушения здоровья требует особых мер для содействия в трудоустройстве. Помочь прикованному к постели человеку, слабовидящему или страдающему от ментальных расстройств одними и теми же методами не получится, объяснили эксперты.

Путин: задача в экономике – восстановить уровень занятости

“Люди с нарушениями слуха зачастую работают вместе со здоровыми, среди них много водителей, работников сборочных линий, механиков, дорожников, – рассказал вице-президент Всероссийского общества глухих Александр Качергис.

– Для нас огромная проблема – дефицит квалифицированных сурдопереводчиков. Они могли бы, например, работать в диспетчерских. Чтобы слабослышащий человек связывался с ними по видеосвязи и они подключались к решению многих жизненных ситуаций.

Например, передали вызов в экстренные службы по телефону 112 – глухой человек не может воспользоваться этим сервисом – или помогли бы объяснится с полицейскими, врачами.

[attention type=green]
Мы проводили курсы русского жестового языка в Курской области – так туда пришли, в том числе, несколько десятков священников. Им для проведения обрядов надо было научиться общаться со слабослышащими прихожанами”.
[/attention]

Несмотря на все сложности, работа для людей с ограниченными возможностями здоровья есть. Директор по развитию АНО “Технологии возможностей” Виктор Глушков перечислил целую серию кейсов, когда инвалиды успешно вливались в коллективы компаний.

“Зачастую они приходят как тестировщики средств реабилитации, – отметил он. – А потом становятся частью команды. Есть успешные компании, основанные людьми, передвигающимися на колясках, с другими проблемами здоровья. Многие из них занимаются как раз производством товаров, помогающих не вполне здоровым людям вести активный образ жизни”.

Источник: https://rg.ru/2020/07/22/kak-liudiam-s-osobennostiami-zdorovia-pomogut-najti-rabotu.html

Работа для людей с инвалидностью в Москве

Работа инвалид
. Производитель электроники и бытовой техники
Москва, м. Баррикадная4 IT Вакансии: 1.Инженер по процессорам DSP

Показать полностью…Project Description: Development of a Clang/LLVM based compiler for DSP processors.

Tasks description: ● Support of DSP architectural features ● Implementation of both general and DSP specific compiler optimizations ● Assurance of compiler's functionality and performance Requirements: ● Highly competency at C/C++ ● Experience in compiler development, particularly LLVM or GCC 2.

Разработчик C/C++ Our team develops SDK for Samsung NPU accelerators which are present in top-tier Samsung products. Moscow team works in close cooperation with several other international R&D centers, with main focus on NPU compiler.

Responsibilities: ● Design and improve SW architecture of Compiler and other SDK components ● Support for new operators and NN models ● Develop new optimizations in Compiler and Runtime Requirements: ● Good level programming skills in C/C++ ● Understanding of compiler technology ● Knowledge of common SW engineering practices: configuration management, task tracking, code reviews, etc.

● Scripting languages (Python, bash) Desired Skills: ● Proven experience in compiler development ● Experience with optimization for different hardware architectures (CPU, GPU, DSP, etc.) ● Understanding of popular CNN architectures e.g: Inception, MobileNet, ResNet ● Experience with popular ML frameworks (TensorFlow, Caffe, etc.) 3.

Координатор программ обучения по направлению «Машинное обучение» Project: Development of educational programs on machine learning in various formats. Working in a team with experience in the successful implementation of federal scale educational projects.

Tasks: ● Development of training programs and teaching materials jointly with the company's experts ● Production of educational courses in online and blended leaning formats ● Management and expertise of the implementation of educational programs in partner universities ● Evaluating the effectiveness of the program and continuously improving the quality of its implementation.

[attention type=yellow]
Requirements: ● Higher technical education. ● Teaching Experience from 3 year. ● Experience in developing neural networks for CV and NLP tasks, the ability to work with one of the frameworks (Tensorflow, Pytorch, Keras, Caffe, etc.), a good understanding of how it works and the mathematics behind it.
[/attention]

● Python Programming ● Experience in administration of the education process ● Experience in developing online courses, video content on MOOC platforms ● Intermediate level of English ● Proactivity, focus on results, creativity. ● Presentation and communication skills. ● Short-term business trips are possible Welcomed: ● Academic degree (Ph.D.) 4.

Frontend разработчик Project description: We are a small team of test automation tools developers. Our tools are internally used in Samsung Electronics all around the World. We are looking for a frontend developer for a real-time test monitoring project. Responsibilities: • Support existing Vue.

js demo app • Design and build frontend applications according business goals and requirements • Test and deploy your application • Write code documentation • Maintain and support your code during its whole life cycle • Provide expertise to other team members (not frontend developers) and management • Participate in requirements and architecture analysis • Perform code reviews Core requirements: Higher technical education – Required • 2 year of experience as a frontend developer (any popular framework, but we currently use Vue.js), • Vue.js, Vuex and Vue router. Good HTML, CSS, and Javascript knowledge • Algorithms and Data structures (coding challenge solving is a requirement from HQ) • Writing unit tests • Good English communication skills – Being a plus • Very basic Java or C or C++ for computer-based coding challenge solving (or you don't mind to learn the basics in a short time) • Be familiar with GitHub, CircleCI • PostgreSQL • Google Protocol Buffers and GRPC • Messaging protocols (i.e. AMQP 0-9, AMQP 1-0, RabbitMQ, Azure Service Bus) • Docker, Docker Compose, Kubernetes • Experience with real-time application development • Experience in tests

[attention type=red]
Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту nazarova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии
[/attention]Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru

. Компания MARS приглашает принять участие в стажировке Internship Experience Program. Mars Incorporated – семейная компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли FMCG. Среди наших брендов M&M’S®, ORBIT®, DOLMIO®, WHISKAS®, ROYAL CANIN®. В России Mars работает с 1991 года. Здесь у нас есть 4 бизнес-сегмента (Petcare, Mars Wrigley, Royal Canin и Food), 10 фабрик и команда из 6000 сотрудников.

Показать полностью… Internship Experience Program — программа, которая помогает студентам получить опыт работы над реальными проектами. Благодаря стажировке ты найдешь себя в профессиональном мире и раскроешь свой потенциал. С первого дня тебе доверят ответственные задачи, и ты сможешь сделать реальный вклад в успех бизнеса.

[attention type=yellow]
На протяжении всей программы тебя ждут поддержка и обучение со стороны руководителя и коллег. Стажировки открыты в различных направлениях (например, планирование поставок и спроса, аналитика продаж, финансы, логистика, отдел персонала, маркетинг, ИТ и другие). Длительность программы составляет от 3 до 12 месяцев.
[/attention]

Чтобы заполнить анкету на стажировку, переходи по ссылке https://vcv.ru/mars/landing/

В заявке нужно выбрать город прохождения стажировки и направление «Студенты с инвалидностью». Конкретное направление/отдел (например, финансы, маркетинг) на этом этапе выбирать не нужно, мы спросим тебя об этом на этапе видеоинтервью.

Мы приглашаем:

• Студентов магистратуры, аспирантуры, а также последних и предпоследних курсов бакалавриата и специалитета. • Готовых работать от 20 до 40 часов в неделю. Мы предлагаем: • Возможность засчитать стажировку за практику. • Частичную или полную занятость, гибкий график. • В Москве стажерам выплачивается 40 400 рублей до налогообложения в месяц при полной занятости, в других городах России – от 30 300 до 34 600 рублей до налогообложения. Возможность стопроцентной занятости в режиме удаленной работы. Города, где проходят стажировки: • Москва и Московская область; • Екатеринбург; • Иркутск; • Казань; • Волгоград; • Ростов-на-Дону; • Минск. Этапы отбора: • Анкета; • Онлайн-тестирование; • интервью;

• Интервью с нанимающим менеджером.

. Младший консультант Российская аудиторско-консалтинговая группа компаний

м. Преображенская площадь

Обязанности:

Показать полностью…• Участие в проектах, связанных с проведением финансовой экспертизы компаний и групп компаний (в основном в рамках проектов Due Diligence); • Анализ и систематизация информации, полученной в ходе проекта; • Описание и оценка финансовых рисков; • Выявление и расчет корректировок к финансовой отчетности; • Детальное описание финансовых и операционных результатов деятельности компаний и групп компаний из различных секторов экономики. Требования: • Высшее образование; • Отличные теоретические знания в области бухгалтерского учета; • Теоретические знания в области финансового анализа; • Наличие даже небольшого опыта работы в смежных сферах будет преимуществом; • Английский язык не ниже уровня intermeidiate; • Возможность ездить в командировки по РФ. Условия: • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования и тестирования; • Медицинское страхование, страхование жизни; • Участие в интересных, масштабных проектах в рамках сотрудничества с крупнейшими российскими и мировыми компаниями; • Возможность обучения в рамках различных российских и международных программ; • Широкие возможности для быстрого карьерного роста и развития; • Насыщенный и интенсивный рабочий график. Тип занятости Полная занятость, полный день

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту denisov@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . Ассистент аудитора Российская аудиторско-консалтинговая группа компаний

м. Преображенская площадь

Условия:

Показать полностью…• участие в интересных, масштабных аудиторских проектах в рамках сотрудничества с крупнейшими российскими и мировыми компаниями; • возможность обучения в рамках различных российских и международных программ; • широкие возможности для быстрого карьерного роста и развития; • отличная возможность освоить практически все участки бухгалтерского учёта за 1-2 года; • командировки по РФ и СНГ (до 40-50% времени); • насыщенный и интенсивный рабочий график. Компенсационный пакет: • конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседований и тестирования; • участие в программе медицинского страхования; • социальные льготы в полном объеме, в соответствии с ТК РФ; • вводный курс обучения с первых дней работы в компании; • внутренние курсы и профессиональные тренинги, возможность обучения (АССА, аттестат аудитора и т.д.). Требования к успешному кандидату: • высшее финансово-экономическое образование; • глубокое знание теории бухгалтерского учёта; • знание нормативных документов по бухгалтерскому учету, налоговому и гражданскому законодательству; • знание MS Word, MS Excel; • хорошие коммуникативные навыки, мобильность, активная жизненная позиция; • возможность работать полный рабочий день. Срок трудоустройства Трудоустройство: осень 2020 г. (бессрочный трудовой договор) Основные обязанности: • участие в проведении аудиторских проверок (РСБУ, IFRS) крупнейших российских компаний; • проведение аудиторских проверок отдельных участков; • анализ бухгалтерской и финансовой документации (первичные документы, отчётность); • сбор аудиторских доказательств; • анализ данных финансовой отчётности; • участие в проектах по трансформации и консолидации финансовой отчётности; • составление отчетов по результатам проверки. Форма отбора 3 этапа отбора: – собеседование с HR, – онлайн-тестирование, – собеседование с менеджерами.

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту denisov@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . . . Стажер отдела кадрового администрирования Компания-производитель автомобилей премиум класса

Москва, Аэропорт

Отличная возможность получить опыт работы в крупнейшем международном автомобильном концерне! Если Вы внимательны и ответственны, умеете работать с документами, владеете MS Office, заинтересованы в развитии в сфере кадрового администрирования и мечтаете узнать как работает отдел кадров в крупной международной компании – станьте частью нашей дружной команды и начните свою карьеру!

Показать полностью…

Обязанности:

Архивирование кадровой документации · Сбор, подготовка документов по запросу · Сканирование, ксерокопирование и контроль хранения документов · Административная поддержка работы сотрудников отдела · Поддержка проекта «Электронная трудовая книжка»

Требования:

· Образование в сфере управления персоналом/ менеджмента (желательно) с возможностью работы на полный рабочий день · Продвинутый пользователь ПК (MS Office) · Понимание основ кадрового администрирования · Внимательность, ответственность · Опыт работы с документами как преимущество · Владение английским языком желательно

Условия:

· Комфортный офис в пешей доступности от м. Аэропорт · Оплачиваемая стажировка сроком от 6 месяцев · Частичная компенсация обедов · Возможность получить опыт работы в крупнейшей международной компании · Возможность оформления производственной/ преддипломной практики ЗП: 35 000 руб. до вычета налогов

[attention type=red]
Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту nazarova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии
[/attention]Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru

. АдминистраторМузей «В Тишине»

Москва, Кузьминский парк

Обязанности:

Показать полностью…Работа на рецепции: – консультирование посетителей музея об услугах, экскурсиях- работа с кассовым аппаратом- приём звонков, общение и встреча посетителей – консультирование по товару в зоне магазина – комплексная работа с CRM программой, программой учёта (мы всему обучим) – ведение клиентской базы, работа с рассылками и всеми входящими запросами (без ведения соцсетей) – также администратор принимает участие в подготовке и организации мероприятий, работает с входящими предложениями и существующими партнерам

Требования:

Будем рады видеть Вас в команде музея «В Тишине», если Вы: – Открыты и общительны – Терпеливы и трудолюбивы – Умны и сообразительны – Стремитесь к развитию – Горите желанием работать в команде позитивных людей – Готовы участвовать в мероприятиях и съемках – Ответственны и работоспособны – Способны поддерживать благоприятный климат в команде.

Умеете адекватно реагировать на конструктивную критику, быть честным и отдаваться работе – Обладаете способностью к самостоятельному и оперативному принятию решений – как в ситуациях с посетителями, так и в поставленных задачах Требования: – Работа с ПК – Пользователь соцсетей – Грамотная речь – Навыки профессионального общения – Способность к быстрому обучению

Условия:

Занятость: Полная График и условия работы: График 2/2 с 10:00 до 21:00 Длительность испытательного срока: 3 мес. Зарплата (без учета налогов): 30 000 фикс и 10% процентов от продаж

Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту chuchunkova@perspektiva-inva.ru, с указанием названия вакансии

Рекомендуем выслать резюме, составленное на сайте www.hh.ru
Полный список вакансий с удобной системой поиска на нашем сайте www.rabota.perspektiva-inva.ru . .

Источник: https://vk.com/perspektiva_rabota_ru

Как получить работу человеку с инвалидностью

Работа инвалид

В законодательстве нет специфических ограничений для приёма на работу людей с инвалидностью. Более того, существуют квоты : в организациях численностью больше 100 человек должно быть от 2 до 4% таких сотрудников, а при штате от 35 до 100 человек квота — не выше 3%.

Списка запрещённых работ также нет. Здесь практикуется индивидуальный подход.

Ограничения по условиям труда и рекомендации, какая работа противопоказана, содержатся в медицинских документах соискателя. Это могут быть справки об инвалидности, индивидуальная программа реабилитации. Работодатель самостоятельно определяет на основании медицинских документов, что может делать сотрудник.

Ольга Широкова, ведущий юрист Европейской юридической службы

Соответственно, нанимателю нужно исключить трудовые обязанности, которые противопоказаны для конкретного человека. Также руководитель вправе отказать соискателю с инвалидностью в приёме на должность, которая в целом не подходит ему из‑за состояния здоровья.

На работе у таких членов коллектива есть дополнительные права:

  • Максимальная продолжительность трудовой недели для инвалидов I и II групп — 35 часов. При этом оклад сохраняется в полном размере, без вычета недостающих 5 часов. Для III группы рабочая неделя, как и обычно, не превышает 40 часов.
  • Людей с инвалидностью можно привлекать к сверхурочным задачам, деятельности в ночное время и в выходные при отсутствии противопоказаний и только с письменного согласия самого сотрудника.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск для человека с инвалидностью равен 30 дням. Дополнительно можно взять до 60 дней за свой счёт.

Кроме того, компания должна оборудовать рабочее место в соответствии с требованиями к условиям труда для людей с инвалидностью.

Например, для инвалида по слуху необходимо оснастить рабочее место визуальными индикаторами, которые преобразуют звуковые сигналы в световые, а речевые — в текстовую бегущую строку.

Ольга Широкова

По договору гражданско‑правового характера (ГПХ)

Договор ГПХ — это соглашение, по которому оказываются разовые услуги или выполняются разовые работы. В его рамках оплачивается не труд, а конкретный результат.

Такие соглашения регулируются Гражданским кодексом, так что никаких прав, гарантируемых трудовым договором (в том числе и дополнительных), он не предусматривает. А потому при заключении ГПХ значение имеет только готовность исполнителя сделать работу в срок, оговорённый документом.

Человек с инвалидностью сам оценивает, способен ли он на конкретный труд, а на того, кто выступает нанимателем, не накладываются никакие дополнительные обязательства.

Как самозанятый

В 2018 году в России появился налог на профессиональный доход (НДП). Можно зарегистрироваться как самозанятый и официально выполнять услуги и работы. При сотрудничестве с физлицами размер отчислений составит 4%, с компаниями — 6%. По сравнению со стандартным налогом на доходы физических лиц в 13% НПД выглядит достаточно выгодно.

С 1 июля 2020 года налог на профессиональный доход действует почти по всей стране, но финальное решение о присоединении к этому эксперименту каждый регион принимает самостоятельно. Ограничений для людей с инвалидностью здесь нет, так что это один из способов легально работать и получать прибыль.

Как индивидуальный предприниматель

Здесь никаких ограничений для людей с инвалидностью также нет. Если чувствуете в себе силы, регистрируйтесь как ИП и работайте.

Узнайте

Источник: https://Lifehacker.ru/rabota-dlya-invalidov/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.