Работа на категорию старшей медсестры стационара

Содержание

Сестра

Работа на категорию старшей медсестры стационара

Один раз в 5 лет средние медицинские работники проходят аттестацию для присвоения либо подтверждения своей квалификационной категории.

Для прохождения данной процедуры необходим аттестационный отчет медицинской сестры за последний год практической деятельности по основному месту работы.

Для специалистов с высшим образованием отчет должен отражать деятельность за последние 3 года.

Отчет специалиста, претендующего на присвоение либо подтверждение квалификационной категории, представляет собой работу, отражающую сравнительный анализ трудовой деятельности медицинского работника за последний год.

Не следует подходить к написанию аттестационного отчета формально и рассчитывать, что аттестационная комиссия не будет вдаваться в подробное его изучение. В последнее время растет количество медицинских сестер, чьи отчеты возвращаются на доработку.

Отсутствие единых требований к отчету, утвержденных на федеральном уровне, не является поводом к легкомыслию в данной работе.

Особенно серьезно следует подходить к составлению отчета медицинским сестрам, претендующим на присвоение первой, и тем более — высшей квалификационной категории.

Рассмотрим аттестационный отчет медицинской сестры по разделам. Обычно при составлении отчета медицинские работники ориентируются на рекомендации, разработанные и предложенные специалистами в конкретном регионе. Однако ориентировочно отчет медицинской сестры на аттестацию отвечает одним и тем же правилам составления и оформления.

Чаще всего рекомендуются следующие разделы.

1. Введение

1.1 Общие сведения об авторе отчета:

  • вехи трудового пути;
  • сведения об усовершенствовании;
  • сведения о предыдущих аттестациях (если медицинская сестра аттестуется не впервые).

1.2 Краткая характеристика лечебного учреждения:

  • материально-техническая база;
  • количество подразделений;
  • общее количество коек в стационарах;
  • штатное расписание;
  • кадровый состав и другие сведения.

1.3 Характеристика подразделения:

  • количество коек в стационаре;
  • материально-техническая оснащенность;
  • штатное расписание;
  • кадровый состав;
  • особенности подразделения.

2. Основная часть отчета

2.1 Контингент пациентов:

  • пол, возраст, нозологические формы заболеваний;
  • особенности ухода за пациентами в подразделении;
  • описание создания безопасной больничной среды и благоприятной социально-психологической атмосферы для пациентов подразделения;
  • описание примеров сложных ситуаций с пациентами из собственной сестринской практики.

2.2 Объем выполняемой работы:

  • описание рабочего места и должностных обязанностей;
  • описание подготовки к работе медицинского оборудования, медицинского инструментария, имеющегося и использующегося в подразделении;
  • описание проведения подготовки пациентов к диагностическим и лечебным процедурам и манипуляциям;
  • описание правил забора биоматериала для проведения лабораторных исследований;
  • описание процесса ухода за пациентами, а также предметов ухода, в том числе новых;
  • описание правил учета, хранения и выдачи лекарственных препаратов в подразделении с указанием преимущества использования новых препаратов;
  • описание ведения медицинской документации в подразделении;
  • описание оказания помощи при неотложных состояниях, привести примеры из практики.

2.3 Качественные и количественные показатели работы медицинской сестры за отчетный период:

  • наименование и количество выполненных сестринских манипуляций в виде таблиц.

2.4 Освоение и внедрение новых современных сестринских технологий, рационализаторская работа:

  • описание преимущества использования новых сестринских технологий в уходе, лечении, профилактике и реабилитации;
  • описание достижения лечебно-диагностического эффекта от применения инновационных сестринских технологий и методик.

2.5 Соблюдение мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний:

  • использование средств индивидуальной защиты сотрудниками подразделения на рабочем месте;
  • своевременное прохождение медицинских осмотров;
  • иммунизация персонала посредством вакцинопрофилактики (обязательные прививки).

3. Инфекционный контроль

3.1 Система инфекционного контроля:

  • соблюдение правил асептики и антисептики, использование современных методов и видов дезинфекции и стерилизации в подразделении;
  • основные качественные показатели за отчетный период:
  • число санитарно-бактериологических осложнений при выполнении манипуляций и использовании медицинской техники;
  • инфицирование пациентов после проведения процедур;
  • инфекционная безопасность медицинского персонала подразделения;
  • случаи возникновения внутрибольничной инфекции, своевременность их разбора.

Все показатели следует изложить в сравнении с показателями по всему медицинскому учреждению, а также (желательно) по району, области (краю).

Следует провести анализ показателей специалиста за отчетный период, определить причины возникновения осложнений и показать пути профилактики их возникновения.

Аналитическое пояснение цифровых данных продемонстрирует способность аттестуемого специалиста оценить собственную деятельность, а также деятельность подразделения, в котором он работает и лечебного учреждения в целом.

4. Участие в деятельности профессиональных Ассоциаций, педагогическая и санитарно-просветительская работа, повышение профессионального уровня

4.1 Общественная деятельность:

  • участие в работе профессиональных Ассоциаций.

4.2 Педагогическая деятельность:

  • контроль и руководство при работе с младшим медицинским персоналом (для старших медицинских сестер — и со средним персоналом);
  • обучение навыкам проведения сестринских манипуляций, приемам оказания неотложной помощи студентов медицинских колледжей и училищ;
  • проведение технических занятий с молодыми специалистами сестринского дела;
  • обмен опытом с коллегами из других подразделений и медицинских организаций.

4.3 Санитарно-просветительская работа:

  • участие в работе школ пациентов по различным нозологическим формам заболеваний;
  • проведение сестринского патронажа пациентов;
  • тематические беседы с пациентами, их родственниками и посетителями;
  • выпуск санитарных бюллетеней;
  • участие в организации и работе школ по пропаганде здорового образа жизни.

4.4 Вопросы медицинской этики и деонтологии:

  • знание Этического кодекса медицинской сестры России;
  • знание Хартии медицинских сестер России;
  • важность соблюдения принципов медицинской этики и деонтологии на примере из практики.

5. Выводы, задачи на будущее, предложения

5.1 Выводы:

  • подведение итогов работы за отчетный год;
  • обозначение проблем и путей их решения;
  • обобщение результатов и формирование выводов на основании приведенных данных.

5.2 Задачи на будущее:

  • планирование деятельности по дальнейшему профессиональному росту и совершенствованию.

5.3 Предложения:

  • на основании проведенных аналитических исследований предлагаются рекомендации по улучшению трудового процесса.

6. Литература

6.1 Собственные публикации специалиста:

  • перечень публикаций или ксерокопии статей;
  • названия докладов, презентаций, с которыми специалист выступал на конференциях, симпозиумах и других форумах.

6.2 Использованная для составления отчета литература:

  • перечень библиографических описаний: официальных документов, книг, периодических изданий, диссертаций, авторефератов, стандартов и электронных изданий.

7. Приложения

  • Таблицы, диаграммы, графики, фотодокументы, рисунки.

Надеемся, что составленный описанным образом аттестационный отчет медицинской сестры позволит вам достойно пройти важное профессиональное испытание.

Еще интересное на сайте:

Источник: http://www.medcectre.ru/attestacionnyj-otchet-medicinskoj-sestry/

Аттестационная работа старшей медсестры хирургического отделения

Работа на категорию старшей медсестры стационара

Характеристика медицинского учреждения в целом и хирургического отделения в частности. Обзор оснащения стационарного хирургического отделения с перевязочным кабинетом. Характеристика рабочего места старшей медсестры. и объёмы выполняемых старшей медсестрой работ. Структура заболеваемости пациентов в 2013 году по хирургическому отделению.

Дисциплина:Медицина
Вид работы:аттестационная работа
Язык:русский
ВУЗ:
Дата добавления:5.11.2014
Размер файла:345 Kb
164394
Загрузок:839
Все приложения, графические материалы, формулы, таблицы и рисунки работы на тему: Аттестационная работа старшей медсестры хирургического отделения (предмет: Медицина) находятся в архиве, который можно скачать с нашего сайта.Приступая к прочтению данного произведения (перемещая полосу прокрутки браузера вниз), Вы соглашаетесь с условиями открытой лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная (CC BY 4.0).

на аттестационную работу старшей медицинской сестры КГБУЗ «Красноармейская центральная районная больница» Уровень теоретических знаний, практических  теоретических знаний, практической и профессиональной подготовки хороший.  Отчет о проделанной работе на 2013 год написан согласно предъявленным требованиям.

Дана характеристика  места работы, где выполняет свои функциональные  обязанности старшей   медицинской сестры хирургического отделения. Имеется перечень регламентирующих работу документов. В полном объеме отражена работа медицинской сестры. Правильно составлены  таблицы, диаграммы, показатели достоверны. Указаны практические навыки. Показана санитарно-просветительная работа.

Данный отчет соответствует предъявленным требованиям и рекомендуется для предоставления в аттестационную комиссию для присвоения первой квалификационной категории по специальности «Сестринское дело».

Характеристика медицинского учреждения КГБУЗ «Красноармейская ЦРБ» является лечебно – профилактическим учреждением, в котором оказывается квалифицированная стационарная и амбулаторно–профилактическая медицинская помощь взрослому и детскому населению Красноармейского района. Центральная районная больница расположена в селе Новопокровка основана в 1975 году.

   Расположена ЦРБ в двух приспособленных трехэтажных зданиях.   В первом здании расположены:        2   этаж – педиатрическое отделение на 18 коек; кабинеты поликлиники;                        административные кабинеты.           3  этаж – отделение для беременных и родильниц на 15 коек; кабинеты поликлиники.

Во втором здании расположены:       1 этаж – отделение скорой медицинской помощи; лаборатории – клинико –                       диагностическая, биохимическая, баклаборатория, лаборатория    ЦСО; кабинет фтизиатра; ОПК; зубопротезный кабинет.     2 этаж – хирургическое отделение на 40 коек; гинекологическое отделение на                         18 коек; операционный блок; ОРИТ.

    3 этаж – терапевтическое отделение на 22 койки; неврологическое отделение       Поликлиника ЦРБ занимает первый этаж и частично второй и третий этажи первого трехэтажного корпуса. Несмотря на то, что поликлиника расположена в приспособленном помещении, все кабинеты отвечают санитарным нормам, светлые, просторные, снабжены проточной водой, канализацией, централизованным отоплением.

Каждый специалист принимает в отдельном кабинете.          ЦРБ обслуживает участок с населением 17796 человек,                                            в том числе: • взрослого населения  – 13708 • работающего населения – 9396             Характеристика хирургического отделения     Хирургическое  отделение находится по улице Строителей, д.30.

Соответствует санитарным нормам и требованиям. Снабжено централизованным водоснабжением (холодная и горячая вода), канализацией и отоплением. Освещение естественное и электрическое.     Отделение оказывает круглосуточную экстренную и плановую помощь  пациентам.      Хирургическое отделение расположено на втором этаже трехэтажного корпуса ЦРБ.

    Отделение развернуто на  40 коек, из них:  общих хирургических – 17 коек  гнойно-септических – 15 коек  офтальмологические – 3 койки  отоларингологические – 3 койки  онкологические – 2 койки.     Согласно приказу МЗ РСФСР от 30.06.78г. №720 (Профилактика  внутрибольничной инфекции) отделение разделено на чистое отделение и гнойное отделение.

Чистое хирургическое отделение – это послеоперационное отделение,  а в гнойном  лечатся больные с инфицированными ранами, онкологические больные.    В структуре отделения имеются: 1) Палаты для больных 6-ти местные, 2-х местные, 1 местные.

В палатах имеются функциональные кровати, прикроватные индивидуальные тумбочки, холодное водоснабжение, централизованное отопление, освещение естественное (окна) и искусственное (лампы дневного цвета),  настенные бактерицидные лампы). 2) Процедурный кабинет и манипуляционная.

Здесь выполняются врачебные назначения: забор крови для биохимических и серологических исследований, делаются в/м, п/к, в/в инъекции, проводится постановка капельниц, проводится определение группы крови, пробы на совместимость. 3) Два перевязочных кабинета: – это чистая перевязочная, где осуществляется обработка послеоперационных чистых ран, плевральные пункции, блокады.

И гнойная перевязочная, где делаются перевязки инфицированных ран. В кабинетах имеются бактерицидные лампы,  централизованная подача кислорода, биксы с перевязочным материалом, инструментарий, шкаф для медикаментов, стол для больных. 4) Санитарные комнаты – где осуществляется личная гигиена больных. 5) Бельевая комната – где хранится постельное белье.

6) Клизменная комната – где производится очищение кишечника с помощью клизм с лечебной целью и для подготовки больных к операциям, диагностических целей. 9) Кабинет заведующего отделением. 10) Кабинет старшей мед.сестры. 12) Столовая для больных.

      Хирургическое отделение оснащено согласно приложению №7 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 24 декабря 2010 г. N 1182н “Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи больным хирургическими заболеваниями”.

  Стандарт оснащения стационарного хирургического отделения с перевязочным кабинетом

N п/п Наименование оборудования Требуемое количество, шт.
1. Рабочее место врача По количеству врачей
2. Кровать функциональная По числу коек
3. Столик прикроватный По числу коек
4. Стул для пациента По числу коек
5. Система палатной сигнализации 1 система на отделение
6. Система разводки медицинских газов, сжатого воздуха и вакуума 1 система на отделение
7. Шкаф медицинский 4
8. Негатоскоп 1
9. Облучатель ультрафиолетовый бактерицидный настенный (для помещений) По числу перевязочных
10. Светильник бестеневой медицинский передвижной 1
11. Шкаф для комплектов операционного белья и инструментов 2
12. Шкаф для медикаментов 1
13. Стол перевязочный По числу перевязочных
14. Стол инструментальный 4
15. Столик манипуляционный с принадлежностями 2
16. Измеритель артериального давления По числу врачей
17. Стетофонендоскоп По числу врачей
18. Термометр медицинский По числу коек
19. Коробка стерилизационная (бикс) для хранения стерильных инструментов и материала По требованию, не менее 2 на перевязочную
20. Кушетка медицинская смотровая 2
21. Холодильник для хранения медикаментов 2
22. Емкости с крышками для дезрастворов По требованию
23. Стойка для инфузионных растворов По требованию
24. Установка (устройство) для обработки рук хирурга 2
25. Противопролежневый матрас не менее 3
26. Набор хирургический малый 2

  Также в хирургическом отделении есть операционный блок, отделяется от других отделений, в т.ч и хирургического, тамбуром, оборудованным источниками бактерицидного ультрафиолетового излучения. Для предотвращения загрязненности воздуха соблюдается принцип зональности: Зона стерильная – в неё входят операционный зал. Зона строгого режима – предоперационная, комната переливания крови, аппаратная. Зона ограниченного режима – помещение подготовки инструментария, подготовки материала и наборов для стерилизации, санпропускник, раздевалка хирургов и операционных сестер, комната экстренного запаса. Зона общебольничная – помещение для персонала, складские помещения, ванна, санитарные и туалетные комнаты. Характеристика рабочего места старшей медсестры

Источник: http://referatwork.ru/refs/source/ref-127958.html

Годовой отчет старшей медсестры: ежегодный и квалификационный

Работа на категорию старшей медсестры стационара
Мы рассмотрим оба случая — что писать в отчете, как составлять, на какие пункты плана опираться.

Годовой отчет старшей медсестры (работа за календарный год)

В ежегодно составляемом отчете старшая медицинская сестра руководствуется составленным ею либо ее предшественником комплексному плану на текущий год.

Начало отчета обычно сообщает о кадровом составе и его изменениях за год в отделении/поликлинике/медицинском центре и т.п. Предоставляются следующие цифры:

  • количество врачебных, фельдшерских, сестринских, санитарских, лаборантских и других ставок с указанием их количества по должностям — на начало года (январь месяц)
  • из имевшихся на начало года ставок — количество занятых и свободных
  • изменение штатного расписания: количество открытых и закрытых ставок
  • изменение в кадровом составе: количество принятых на работу и уволенных физических лиц

Отчет по организационной работе

Составляя годовой отчет старшей медсестры, следует указать, какие мероприятия были проведены за год в отделении/поликлинике/медицинском центре:

  • по организации сестринской службы
  • проверке противопожарного состояния и соблюдению программы охраны труда и техники безопасности
  • обмену информации со смежными службами, непосредственным руководством, вышестоящими организациями, контролирующими органами
  • работе с первичной медицинской документацией

Провести анализ работы среднего и младшего персонала за прошедший год.

Отметить участие в административных обходах, выводы по результатам обходов, проведенные мероприятия на основе сделанных выводов и замечаний.

Оценить уровень обеспечения отделения/поликлиники/медицинского центра необходимым оборудованием, медикаментами и расходными материалами за год.

Указать сведения о проведенной инвентаризации оборудования, расходных материалов, медикаментов.

Отметить организацию таких мероприятий, как субботники, подготовка к ремонту, зимнему отопительному периоду.

Отчет по улучшению качества сестринской помощи

Годовой отчет старшей медсестры в данном разделе включает отметки об исполнении/неисполнении запланированных в комплексном плане мероприятий:

  • обеспечение персонала средствами индивидуальной защиты
  • проведение обучающих занятий со средним и младшим медицинским персоналом
  • контроль соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, качества предстеризационной обработки и стерилизации, текущих и генеральных уборок, качества мытья рук, организации лечебного питания
  • зачет по ИСМП
  • контроль ведения первичной медицинской документации
  • фармакологический и эпидемиологический контроль
  • контроль проведения медицинских осмотров сотрудников

Отчет по работе с кадрами

В кадровом разделе годового отчета старшей медсестры отражает оценку следующих намеченных в комплексном плане мероприятий:

  • работа по повышению уровня профессиональных знаний и навыков (повышение квалификации среднего медицинского персонала, работа вверенного персонала в системе непрерывного медицинского образования) с указанием количества аттестованных, аккредитованных, повысивших квалификацию средних медработников
  • организация сестринских конференций, семинарских занятий, конкурсов «Лучший по профессии», участие в квалификационных комиссиях
  • организация ротации среднего и младшего персонала в течение года
  • результаты анализа штатного расписания, соответствия потребности в кадрах и укомплектованности за текущий год
  • работа подготовленного резерва старшей медицинской сестры

Отчет по методической и педагогической работе

В данном разделе старшей медсестре следует отразить выполнение мероприятий по обновлению номенклатуры дел, составление планов работы на квартал, месяц, неделю, день, организации прохождения практических занятий для студентов медицинских колледжей. Отчитаться об организации школы пациентов, выпусках санитарных бюллетеней, лекций для пациентов и их родственников.

Указать участие в разработке и внедрении СОПов, пересмотре и согласовании должностных инструкций сотрудников. Отчитаться о результатах эпидемиологического контроля.

Читать также:  Документация старшей медсестры: разделы, папки, журналы

Годовой отчет старшей медицинской сестры в каждом конкретном медицинском учреждении может составляться по своему шаблону, но основу его мы представили выше.

Годовой отчет старшей медсестры для аттестации

Для получения или подтверждения существующей квалификационной категории медицинские работники проходят аттестацию. В данной статье мы не будем рассматривать все необходимы документы, коснемся лишь отчета, который предоставляет старшая медицинская сестра квалификационной комиссии.

Рекомендуемая структура отчета для среднего медицинского работника по специальности «Организация сестринского дела» (старшей медицинской сестры)

Вводная часть

Краткие биографические сведения, краткие сведения о профессиональной деятельности (Ф.И.О.

, год рождения, год окончания медицинского учебного заведения, образование, квалификационная категория, сертификат, участие в работе областных, районных конференциях, конкурсах, наличие печатных работ, участие в работе общественной организации средних медицинских работников, преподавательская деятельность).

Глава 1

Краткая характеристика учреждения здравоохранения, отделения или кабинета, его материально-техническая и кадровая обеспеченность (не более одной страницы).

Глава 2

Основные показатели, характеризующие деятельность специалиста (с учетом специальности, занимаемой должности ЛПУ).

Глава 3

Объем выполняемой старшей медицинской сестрой работы:

  • Число пролеченных пациентов за текущий год (сравнить с предыдущим годом)
  • Квалификационный состав персонала учреждения здравоохранения
  • Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию средних и младших медицинских кадров
  • Организация труда средних и младших медицинских кадров
  • Организация обучения, контроль знаний и выполнения работниками инструкций по технике безопасности, гигиене труда, производственной санитарии, противопожарной безопасности
  • Контроль за своевременным выполнением медицинскими сестрами врачебных назначений
  • Организация и контроль за лечебно-охранительным, санитарно-эпидемиологическим режимами работы медицинского учреждения
  • Оценка качества сестринской практики
  • Организация контроля за медицинской документацией

Глава 4

Организация сестринского дела:

  • лечебные процедуры и манипуляции
  • диагностические процедуры и подготовка пациентов
  • лечебное питание
  • оказание помощи при состояниях угрожающих жизни
  • уход за больными и их реабилитация
  • забор лабораторного материала
  • проведение лабораторных исследований
  • использование медицинского оборудования и инвентаря
  • комплектация укладок неотложной помощи, ВИЧ-профилактики, укладки ООИ, педикулеза
  • прием и передача дежурств
  • стандартизация сестринских технологий, эффективность их внедрения

Читать также:  Сестринское дело как специальность и призвание

Глава 5

Качественные показатели работы:

  • санитарно-бактериологические
  • число осложнений при выполнении процедур
  • число осложнений при применении фармацевтических препаратов и медицинской техники

Глава 6

Проведение противоэпидемических мероприятий:

  • соблюдение правил асептики, антисептики
  • осмотр и изоляция больных
  • использование методов дезинфекции, дезинсекции

Глава 7

Наставничество:

  • работа с учащимися медицинских училищ и колледжей по рациональному прохождению клинической практики

Глава 8

Профилактическая деятельность и работа по укреплению здоровья населения:

  • школы пациентов
  • лекции, беседы, санитарные бюллетени

Глава 9

Вопросы этики и деонтологии:

  • знание Этического кодекса и Хартии медицинских сестер России
  • принятие этических решений
  • повышение профессиональной квалификации и самообразование

Заключение

Содержит краткие выводы о результатах проделанной работы и предложения аттестуемого по совершенствованию деятельности службы в учреждении.

  Помогите нашему проекту стать лучше!

Источник: https://www.omedsestre.ru/godovoj-otchet-starshej-medsestry/

Аттестационная работа старшей медицинской сестры поликлиники на высшую категорию – файл n1.docx

Работа на категорию старшей медсестры стационара
приобрести
Аттестационная работа старшей медицинской сестры поликлиники на высшую категорию
скачать (8727 kb.)Доступные файлы (1):

n1.docx8728kb.17.09.2012 11:06скачать

Миссия НУЗ ОБ на ст. Кемерово.

Оказание и повышение доступности и качества оказания медицинской помощи прикрепленному населению.

Основные задачи НУЗ ОБ на ст. Кемерово

1. Совершенствование и повышение качества профилактической и лечебно-оздоровительной работы среди прикрепленного населения. 2. Укрепление здоровья прикрепленного населения с совершенствованием медицинской и профилактической помощи. 3. Развитие современных технологий и альтернативных методов лечения. 4. Пропаганда здорового образа жизни. 5.Укрепление материально-технической базы учреждения. 6.Повышение профессиональной квалификации медицинского персонала. 7. Выполнение этико-деонтологический требований сотрудниками учреждения.

Основные направления деятельности ЛПУ в 2010 году

1. Укрепление первичного звена: укомплектование врачебных участков медицинскими сестрами. 2. Медицинская поддержка льготной категории пациентов 3. Профилактика и стабилизация социально – значимых и управляемых инфекций. 4. Профилактика и оздоровление людей с отклонениями в состоянии здоровья, выявленными в ходе диспансеризации. 5. Продолжить работу: 5.1. По обеспечению профессиональной подготовку персонала для работы на вновь предоставляемом медицинском оборудовании в рамках Национального проекта «Здоровье», 5.2. По непрерывному образованию в подготовке кадров среднего и младшего медицинского персонала. 5.3. По оптимизации структуры объединения. 6. Обеспечить эффективное внедрение электронных технологий . С целью реорганизации в 2009 году проведено уменьшение коечного фонда стационара круглосуточного пребывания на 50 коек, перепрофилирование отделений в 2010 году, проведено сокращение 175 ставок по объединению в целом.

В итоге структура объединения на начало года выглядит следуюшим

По результатам оптимизации объёма деятельности по подразделениям, анализа кадрового состава, анализа нагрузки проведено изменение щтатного расписания. Составлен прогноз оптимизации штатов на 2011 год в целом по объединению.

Структура и кадровый состав поликлиник

Прошло перевыполнения муниципального заказа по стационару круглосуточного пребывания, дневному стационару. По анализу выполнения муниципального заказа проведена коррекция на 2011 год. Поликлиника обслуживает как ведомственный, так и неведомственный контингент, что позволило, засчёт дополнительных доходов и оптимизации объёмов и штатного расписания, поднять заработную плату по объединению в целом.В НУЗ ОБ на ст. Кемерово я работаю с 1981, старшей медсестой поликлиники. Являюсь членом Ассоциации медицинских сестер Кузбасса с 1999 года. В 2001 году присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Организация сестринского дела» (подтверждение в 2006 году). Имею сертификат специалиста «Организация сестринского дела» с 2001 года. В 1999 году окончила повышенный уровень образования на базе КОМК по специальности «Организация сестринского дела». Объём работы выполняется в соответствие с должностными обязаностями. Мои функции:

  • Анализ и организация работы с сестринским и младшим медицинским персоналом, в соответствие с проведённым анализом.
  • Планирование и учёт рабочего времени персонала, медикаментов и расходных материалов.
  • Обеспечение медикаментами, оборудованием, расходными материалами и контроль их рационального тспользования.
  • Организация повышения квалификации персонала, контроль знаний, умений, навыков.
  • Контроль выполнения функций сестринским и младшим медицинским персоналом и коррекция отклонений от стандартов.
  • Организация противоэпидемического режима и контроль выполнения регламентирующих приказов.
  • Организация и контроль выполнения фармацевтического порядка, в соответствие с регламентирующими приказами.
  • Контроль проведения просветительской работы сестринским персоналом.
  • Контроль выполнения правил внутреннего распорядка, этико – деонтологических норм и правил.
  • Анализ и внедрение инновационных технологий в сестринском деле.

В соответствие с функциями обладаю необходимыми умениями: по планированию, анализу деятельности, организации работы, учёту и отчётности, контролю и коррекции деятельности сестринского персонала, умею осуществлять уход за пациентами и выполнять все необходимые манипуляции.

Для качественного выполнения знаю: регламентирующие приказы по организации работы, санитарно противоэпидемическому режиму, фармацевтическому порядку, принципам оказания неотложной помощи.

Характеристика кадрового состава поликлинического отделения г. Кемерово.

СтавкиЗанятоФиз. лица
9 7 7
  1. Стоматологическое отделение
3,0 3,0 3
  1. Зуботехническая лаборатория
3,0 3,0 3
  1. Гинекологическое отделение
4,0 3,0 2
5 3 3
6 6 6
  1. Терапевтическое отделение
12 10 10
13 13 13
1,25 1 1
  1. Эндоскопическое отделение
1,0 1,0 1
5,0 5,0 5
2,0 1,0 1
13. Бак. лаборатория 3,0 3,0 3
ИТОГО675958
  • Укомплектованность составляет 86%. Коэффициент совместительства 1,1. Занятость 100%

Квалификация сестринского персонала

Число ср. м/перс. Без категории 2 категория 1 категория Выс. категория Имеют сертификат
Хирургическое отделение 7 2 1 4 7
Стоматологическое отделение 3 3 3
Зуботехническая лаборатория 3 1 1 1 3
Отделение профилактики 3 1 2 3
ФТО 13 4 1 8 13
Гинекологическое отделение 2 2 2
Терапевтическое отделение 12 6 6 12
СДП 1 1 1
Дневной стационар 1 1 1
Бак лаборатория 3 3 3
ОЛД 5 3 2 5
ОФД 5 1 1 3 5
Итого5822243058

  • В основном в поликлинике работают медицинские сестры с высшей категорией.
  • Не имеют категории медицинские сёстры со стажем до 3 лет.

  • Высшее сестринское образование имеет 1 медицинская сестра.
  • Повышенный уровень 7 медицинских сестёр.
  • Сертификат специалиста 100%.
  • Членов КРОО ПАМСК 100%.
  • В 2010 году подтвердили категорию 5 медицинских сестёр.
  • Обучено на отделении дополнительного образования 11 медицинских сестёр – 100% от подлежащих.

Продолжена работа по национальному проекту « Здоровье» Большое внимание уделялось иммунизации прикрепленного населения. Так за 2010 год было сделано 3871 прививка. Из них:

План Привито % выполнения
Грипп 2216 2216 100%
Корь 17 17 100%
АДСМ 372 372 100%
Клещевой энцефалит:
Вакцинация 145 145 100%
Ревакцинация 273 273 100%
Гепатит 520 520 100%

Сестринские приемы

I. Кабинет доврачебного осмотра :

2008 2009 2010
Принято всего: 13747 12504 8542
Оказана неотложная помощь: 27 32 18

2.Смотровой кабинет акушерский:

Осмотрено: 4775 3568 :из них ж.д. 3043
Выявлено патологий: 545 653 302

МАНИПУЛЯЦИИ

Урологический кабинет:
Инстилляция мочевого пузыря Уретры 21 10 253 54
Глазной кабинет:
Измерение глазного давления 6832 6354
Бужирование слезного канала 54 102
Удаление инородного тела 68 28
ЛОР кабинет:
проба Бараньи /вест аппарат/ 7968 6854
аудиометрия 4326 4523
удаление серных пробок 286 452
промывание ППН методом перемещения 1124 1235
промывание лакун миндалин 124 254
прочие процедуры 5713 6325
Гинекологический кабинет:
Взято мазков1954621305
Всего В/в В/м Капельниц Забор анализов
2009 2010 2009 2010 2009 2010 2009 2010 2009 2010
Проц. каб. 81444 68012 19563 17564 34576 32516 1512 986 25793 16946
Днев. стац. 57402 46313 16578 13205 24312 18532 16512 14576
На дому 5968 4525 2451 1680 3517 2845
Проц. каб. овл 18403 10411 4326 1954 10513 5640 3564 2817
ИТОГ1632171292614291834403729185953321588183792579316946

Отделение лучевой диагностики

Проведены обследования: ФЛГ10195– Рентген – 6322 МРТ – 2171

ОФД исследований-20725

Реабилитация:

ЛФК – посещений -2315

Из приведённых таблиц по выполненным манипуляциям можно сделать вывод о том, что нагрузка на сестринский персонал достаточно высокая, и тем не менее, нарицаний на работу сестринского персонала, также как и осложнений после сестринских манипуляций не было, что подтверждает достаточно высокую квалификацию и эффективность работы по обеспечению качества.

В своей работе по оказанию лечебно-профилактической помощи населению руководствуюсь нормативными актами:

1. Конституция Российской Федерации (ст. ст. 18, 45).

2. Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан (ст. ст. 20,24,39,40) от 22.07.1993г. № 5487-1,

Источник: https://nashaucheba.ru/v54538/%D0%B0%D1%82%D1%82%D0%B5%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%B0_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%80%D1%88%D0%B5%D0%B9_%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B9_%D1%81%D0%B5%D1%81%D1%82%D1%80%D1%8B_%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BB%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B8_%D0%BD%D0%B0_%D0%B2%D1%8B%D1%81%D1%88%D1%83%D1%8E_%D0%BA%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8E

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.