Работает главной медицинской сестрой

Работа главной медицинской сестрой в Москве, свежие вакансии главной медицинской сестры от прямых работодателей и агентств

Работает главной медицинской сестрой
медицинская сестраПо договорённости

Инпромед

Вчера • Москва, Нагорный проезд, 6с5, Нагатинская, Верхние Котлы

Контроль санэпидрежима в медцентрах. Контроль работы медперсонала. Работа в 1С по контролю списания медикаментов. Подбор кадров
Опыт работы старшей медицинской сестрой или главной медицинской сестрой. Знание ПК. Быстрая обучаемость

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии

медицинская сестраПо договорённости

Руководство средним медицинским персоналом многопрофильной медицинской клинике (поликлиника, стоматология, педиатрия, хирургия…
Высшее профессиональное образование «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Управление сестринской…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

медицинская сестраПо договорённости

Поликлиника.ру7.5

19 октября • Москва, Серпуховско-Тимирязевская линия, метро Полянка, Полянка

Руководство средним медицинским персоналом многопрофильного медицинского центра (общая медицина, стоматология, педиатрия)
Действующий сертификаты “Сестринское дело” и “Организация сестринского дела” / “Управление сестринской деятельностью”. Компьютерная…

У компании есть ещё 2 похожие вакансии

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

медицинская сестра в клиникуПо договорённости

«Группа ГУТА»6.2

18 октября • Москва, Кольцевая линия, метро Новослободская

Оказание помощи главному врачу в административно-хозяйственных вопросах. Работа по программе и плану производственного контроля
Опыт работы от 3 лет. Действующий сертификат. Опыт работы с наркотическими препаратами

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

медицинская сестраПо договорённости

Askonamed

18 октября • Москва, улица Малая Полянка, 2

Обеспечение клиники медикаментами и расходными материалами. Организация и контроль учета и оборота лекарственных препаратов…
Что мы ищем в идеальном кандидате. Критический взгляд на “традиционные” подходы к организации сестринской службы. Умение…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

/старшая медицинская сестраот 80 000 руб./месяц

Московская клиника

14 октября • Москва, Савеловская, Марьина роща

Организация и контроль работы среднего и младшего медперсонала. Закупка расходных материалов и медикаментов, взаимодействие…
Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в коммерческих медицинских центрах/клиниках. Успешный опыт прохождения проверок

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Медицинская сестра выездной службыот 63 490 руб./месяц

Выезд к пациенту на дом. Взятие венозной и капиллярной крови взрослым и детям от 0 лет на дому. Взятие мазков (зев, нос) на дому
Среднее-специальное медицинское образование. Действующий сертификат. Готовность работать с детьми с 0 лет. Опыт работы в…

Медицинская сестра эндоскопиидо 60 000 руб./месяц

Клинический госпиталь на Яузе

19 октября • Москва, Волочаевская улица, 15

Медицинская сестра процедурнойот 30 000 руб./месяц

Выполнять назначенные лечащим врачом процедуры, разрешённые к выполнению средним медицинским персоналом. Оказывать неотложную…
Знать основы эндокринологии (гипо и гипергликимическая кома, сахарный диабет 1 и 2 типа, заболевания щитовидной железы). Знание…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Старшая медицинская сестраПо договорённости

Клиника доктора МАТАРА

16 октября • Москва, Северный административный округ

Организация работы и контроль среднего и младшего мед.персонала. Организация и контроль СЭР. Своевременная закупка, хранение…
Владение ПК. Опыт работы главной/старшей медсестрой. Опыт работы ассистентом стоматолога ОБЯЗАТЕЛЕН. Наличие основного действующего…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Старшая медицинская сестраПо договорённости

Клиника Kraftway

15 октября • Москва, ул. Мытищинская 3-я, д. 16 стр. 3, Алексеевская

Организация работы среднего и младшего медицинского персонала, подготовка графика работы медицинского персонала, подготовка…
Опыт работы в стоматологии более 5 лет. Опыт работы в должности старшей, главной или исполняющей обязанности главной медицинской…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

40 000 — 50 000 руб./месяц

Инновация

14 октября • Москва, проспект Мира, 102с24, Алексеевская, Рижская

Забор крови из вены, для проведения диагностических исследований и плазмотерапии. Проведение в/в инфузий, в/м инъекций по…
Образование: среднее медицинское, действующий сертификат “Сестринское дело”, сертификат “Сестринское дело в косметологии” -…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Уникум

Вчера • Москва, Волгоградский проспект, Кузьминки

Контроль за соблюдением сан-эпид. Режима клиники. Составление графика работы ассистентов. Заказ и списание расходных материалов
Среднее специальное медицинское образование. Действующий сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации). Опыт работы…

Чтобы связаться с этим работодателем, создайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Источник: https://www.SuperJob.ru/vakansii/glavnaya-medicinskaya-sestra.html

Секреты главной медсестры

Работает главной медицинской сестрой

Накануне Международного женского дня мы поговорили с главной медсестрой саратовской городской больницы №6 им.академика В.Н.Кошелева Зоей Курышовой обо всем, что относится к работе прекрасных дам.

А так же: отношении пациентов, современных реалиях медицины в стиле «Знали, куда шли!», зарплатах и перспективах эффективного сотрудничества медиков и пациентов.

Зоя Павловна посвятила своей работе порядка 30 лет, отмечена нагрудным знаком «Отличник здравоохранения» и не представляет жизни без больницы, своих коллег и подопечных.

– Зоя Павловна, начнем с вас. Как вы попали в медицину?

– В городе, где я родилась и выросла, есть филиал медицинского училища. Подруга моей мамы работала там преподавателем, и я незаметно для себя тоже заинтересовалась. Приходила, слушала лекции.

Любила заходить в гости к своей старшей подруге, которая там училась, смотреть на всю эту красоту: шприцы, ампулы, аптечки. Белый халат, медицинские шапочки – все вызывало священный трепет. Поэтому решение стать медсестрой стало само собой разумеющимся.

Хотя в моей семье медиков не было и нет до сих пор. А я за все эти годы только утвердилась в том, что правильно выбрала профессию.

– Что нужно сделать, чтобы стать главной медсестрой?

– Для начала нужно работать и любить свою работу. Я окончила медучилище в 88-м году и приехала по распределению в 6-ю горбольницу. Попала в приемное отделение – это аванпост медучреждения. Адаптация у всех проходит по-разному, что в первую очередь зависит от коллектива.

Мне повезло: нашей старшей сестрой была Жиганова Ольга Николаевна, очень серьезная женщина, требовательная. Установка была такая, что все домашние дела остаются за воротами, на работу ты приходишь работать, а не чай пить, расслабляться нельзя. Этот подход с тех пор и вошел в привычку.

Потом были отделения плановой хирургии, травматологии, пост старшей медсестры операционного блока, Центра лазерной хирургии. Я работала и в манипуляционном кабинете, в перевязочном, была палатной медсестрой.

Люди думают, что медсестра – эта та, кто делает укол, на самом деле в нашей работе есть разные направления, мне, к счастью, удалось познать нюансы практически каждого из них.

– У вас есть высшее медсестринское образование?

– Да, я с отличием окончила Институт сестринского образования при СГМУ уже во взрослом возрасте. Считаю, что высшее образование необходимо каждой медсестре.

Чтобы просто работать в отделении, достаточно, конечно, и средне-специального образования, курсов повышения квалификации, но все же высшее образование – не пустой звук. Обучение дает много знаний в сфере менеджмента и управления персоналом.

Мир меняется и сейчас стоит много вопросов в области медицинской психологии, этики и деонтологии.

– Что вы имеете в виду?

– Начнем с простого. Раньше сотовых телефонов не было, сейчас же все: от мала до велика имеют гаджеты.

Медсестра не должна находиться на рабочем месте с телефоном в обнимку, лишних разговоров, смс-переписок, не относящихся к делу, быть не должно. Но больница – не военная организация, и прямого запрета на телефоны нет.

Работник должен сам осознавать, что обсуждение личных дел на виду у пациентов недопустимо. Как этого добиться?

Как добиться того, чтобы у людей не наступало профессиональное выгорание, не менялось отношение к больным? Работа нервная, и, бывает, через три года человек начинает ненавидеть все вокруг. Что делать? Это актуальные вопросы для многих медиков.

И будущее я вижу в создании кабинетов психологической помощи для них. Нашим пациентам всегда доступен клинический психолог, а для сотрудников больницы пока такого нет. Хотя нагрузки чрезвычайные.

У многих график работы, как в анекдоте: «Если ты работаешь на ставку, то тебе есть нечего, а если на две – то есть некогда». Люди стремятся заработать больше денег, истощаются морально и физически. Кто-то должен их поддерживать. Всех денег не заработаешь, а медицина – не та сфера, где можно стать олигархом.

Но из-за этого не стоит ненавидеть весь мир. Мы сами себе выбрали такую профессию. Я считаю, что нужно отработать, как минимум, год в этой сфере и сделать четкие выводы – твое это или нет. Если нет – то увольняться и больше никогда не возвращаться в медицину.

А тот, кто задержался и чувствует, что здесь – его жизнь, тому надо помочь. Переломный момент наступает где-то через 5 лет, когда действительно можно устать и разочароваться в людях. Вот тут уже нужен психолог. Кто нам поможет, если не мы?

– А вам кто помог?

– Наверное, я сама себе психолог (смеется, – прим.Авт.). У меня получается сместить угол зрения и не зацикливаться на плохом. Взять те же зарплаты. Многие возмущаются – работы много, а жить не на что.

Постойте, но разве пять лет назад было меньше работы? Нет, столько же. А зарплата была больше? Нет, она была раза в 3 меньше.

Так почему тогда работали с удовольствием, а сейчас не хотим? Цены не в 5 раз выросли, сейчас у многих есть возможность взять ипотеку, купить машину, шубу, съездить в отпуск за границу. Пусть в кредит – но есть же возможность его выплачивать.

Да, мы не можем сорить деньгами налево и направо. Но медицина – это не бизнес, и не могут все люди быть бизнесменами. У медиков средняя заработная плата по стране, так что не надо самих себя втаптывать в грязь – мы не самый нищий слой населения.

– Тогда почему так много недовольства? Особенности психологии?

– Думаю, что сейчас все смотрят интернет, телевизор, общество гиперинформированно.

Только вместо того, чтобы смотреть на труд простого человека, видеть его достижения, мы видим яхты, дворцы, развлечения.

И кажется, что вот они-то – ничего не делают и все имеют, а мы вот тут жизнь кладем на алтарь, а имеем с гулькин нос. Но не надо заглядывать в чужой карман, осуждать чужой успех, ждать денег с небес.

«Знали, куда шли!»

– Вы поддерживаете частое выражение в адрес медиков «Вы знали, куда шли» и намек, что все трудности надо сносить молча?

– Ответственность с пациентов снимать не надо: люди идут в медицину не для того, чтобы им хамили или их унижали. Раньше медработник был уважаемым человеком, сейчас – обслуживающий  персонал.

Но мы не можем считаться обслугой, я считаю, слово «медицинское обеспечение» сюда больше подходит. Когда мы слышим на обходах про «обслуживающий персонал», это задевает. Оказывать помощь и обслуживать – разные вещи.

У пациентов сильно поменялось мировоззрение и отношение к медикам тоже. Мнение, что они хапуги и без взятки не работают, не вселяет радости.

– Может, сами медики себя скомпрометировали?

– Изменился мир в целом, менталитет, уровень запросов. Часть пациентов считает, что «дам деньги – меня тут же вылечат». Другие считают – а я ничего давать не буду, меня обязаны и так лечить. Но если бы другие деньги не давали, то таких разночтений вообще не было.

Вопрос зарплат контролирует государство, на то есть соответствующее законодательство. Зачем провоцировать, а потом жаловаться? Поэтому я говорю, что психолог нужен всем: и медикам, и пациентам. Чтобы не было внутренних конфликтов. Сейчас эту роль на себя берет администрация больницы.

Приходится лавировать так, чтобы никого не обидеть.

– А на что пациенты жалуются?

– Последний случай – приходит пациентка и говорит: «Меня не лечат и врач не подходит. Какую-то одну систему капают, а доктор был всего 3 раза». Уточняю: то есть, ежедневного врачебного обхода нет, и к вам никто не подходит? Нет, говорит, подходит.

Сначала утром, потом вечером. Но вы понимаете, что ей этого мало? Человек хочет индивидуального подхода, только забыл, что в отделении 60 человек и у врача нет времени сидеть у постели каждого больного.

Она запоминает только те моменты, когда он ей что-то долго объяснял. Все остальное время чувствует себя брошенной и забытой. Поэтому моя задача – разъяснить, чем занимается в течение дня врач, чем медсестра, что входит в их обязанности и успокоить человека.

Люди могут просто не знать организацию труда в больнице, представлять ее как-то по-своему.

– Вот, кстати, тоже от пациентов можно услышать: «Медсестры ничего не делают, только чай пьют!»

– Такое нетерпение тоже можно понять. Когда что-то срочно понадобилось, пациент бежит к медсестрам, ищет их в комнате отдыха, видит, что они пьют чай, и автоматически думает, что каждый раз, когда случается что-то важное, они заняты не тем, чем надо.

Или вы куда-то спешите, приходите на остановку, а там водители стоят курят у автобусов и никуда не едут. А вам надо! И вот уже 10 минут прошло, а вам кажется – целый час! А у них интервал между поездками 12 минут. Но и эти две минуты покажутся вечностью.

Хотя по факту все идет в рабочем режиме. Между медсестрами тоже обязанности распределены: кто-то пьет чай, кто-то работает. Если ситуация экстренная – то вообще не до чая.

Понимаю, что больным хочется, чтобы сестры были у кровати весь день, но, к сожалению, медработники – не роботы, и им тоже иногда надо поесть, попить, сходить в туалет. Они сутками дежурят в больнице.

– Вы, как главная медсестра, с пациентами непосредственно не контактируете?

– Нет, но я прекрасно помню это время. Общение с больными заряжает на работу. Когда ты видишь, что пациенты выздоравливают и рады – это счастье. Недавно звонила бабушка-бывшая пациентка, поздравить меня с новым годом.

20 лет прошло! А она помнит меня и благодарит! Это ли не счастье? Большую часть времени с пациентами проводят, конечно, санитарки и медсестры. Старшие медсестры следят за их работой и порядком в отделении. Если какой-то конфликт – они его решают на месте.

Я же, как главная медсестра, призвана следить за всей системой в целом, чтобы она работала, как часы, и недовольных друг другом людей – и пациентов, и медиков, – было как можно меньше.

– Медсестринские коллективы, по большому счету, женские. С женщинами сложнее работать, чем с мужчинами?

– Сложнее, потому что все нужно делать с оглядкой на себя. Ты являешься примером, и любая оплошность будет сразу замечена.

Начиная с того, как ты выглядишь, где и с кем отдыхаешь, на какой машине приехала, какие сережки надела. Выделяться нежелательно.

Медсестра, прежде всего, должна выглядеть скромно и эстетично, соблюдать правила приличия. Если я буду ходить в перьях и стразах, сомневаюсь, что это вызовет уважение.

Источник: https://medrussia.org/14432-sekreti-glavnoy-medsestri/

медсестра больницы

Работает главной медицинской сестрой

По административному признаку профессия медсестры подразделяется на категории, высшим звеном которой является главная медицинская сестра. Это специалист с высшим медицинским образованием, окончивший факультет высшего сестринского образования медицинского университета.

Профессия подходит тем, кого интересует биология, экономика и право (см.выбор профессии по интересу к школьным предметам).В 2020 году центр профориентации ПрофГид разработалточный тестна профориентацию.

Он сам расскажет вам, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Кабакова Наталья Степановна главная медицинская сестра Нефтеюганской районной больницы

Основные задачи главной медицинской сестры в больнице:

  • рациональная организация труда;
  • обеспечение своевременного выполнения врачебных назначений больным;
  • повышение квалификации среднего и младшего медицинского персонала больницы;
  • контроль за его работой.

Особенности профессии

Функциональные обязанности главной медсестры больницы:

  • систематический контроль за своевременным и качественным выполнением медицинскими сестрами лечебных и диагностических назначений врача;
  • контроль за дисциплиной, своевременная замена отсутствующего среднего и младшего персонала;
  • руководство работой медсестер процедурного кабинета и других лечебно-диагностических кабинетов;
  • контроль за регулярным проведением технического обслуживания и текущего ремонта медицинской аппаратуры, а также за своевременной поверкой тонометров, манометров, весов;
  • своевременная выписка, учет, распределение и использование медицинских инструментов, медикаментов, бактериальных препаратов, перевязочного материала, бланков специального учета (листков нетрудоспособности, врачебных свидетельств о смерти и др.);
  • контроль за ведением табеля по отделениям и своевременное его предоставление в бухгалтерию;
  • ведение строго учета материальных ценностей, спирта, наркотических средств;
  • контроль за соблюдением санитарно-эпидемиологического режима, асептики и антисептики, состояния рабочих мест медсестер;
  • ведение индивидуальной психолого-педагогической работы с медсестрами, воспитание в них высокой ответственности, гуманности по отношению к больным, честности.

Плюсы

Высокая востребованность профессии, возможность постоянного дополнительного заработка, использование профессиональных навыков в своей семье.

Минусы

Высокий уровень ответственности и психоэмоциональные нагрузки, ночные дежурства.

Место работы

Районные, областные, городские больницы, диспансеры, крупные медицинские центры; лечебно-профилактические учреждения.

Важные качества

Нравственные критерии для людей, выбравших эту профессию очень высоки: это такие качества как душевность, эмоциональная культура, способность к восприятию переживаний ближнего, искреннее понимание своего долга перед другими людьми, осознание того, что только ты можешь и должен помочь заболевшему человеку вернуть здоровье и обрести полноту существования. Высшая награда за труд медсестры – счастливые лица выздоровевших пациентов.

Необходимые личные качества:

  • организаторские способности;
  • аккуратность;
  • чистота – внешняя и внутренняя;
  • честность, принципиальность;
  • коллегиальность;
  • отзывчивость и доброжелательность;
  • внимание и хорошая память;
  • способность концентрироваться на конкретной задаче;
  • умение быстро переключаться с одной задачи на другую;
  • аналитические способности;
  • ответственность;
  • физическая выносливость;
  • коммуникабельность;
  • отличная координация движений, ловкость рук;
  • организованность;
  • высокая эмоциональная устойчивость.

Оплата труда (hh.ru)

Существуют надбавки за категорию, ночные дежурства и т.п. В частных клиниках зарплата главных медсестер начинается от 50 тысяч рублей.

Ступеньки карьеры и перспективы

Карьерой для главной медсестры является получение профессии врача после обучения в медицинском институте.

Знаменитые медицинские сестры

Впервые служба сестер милосердия была создана во время Крымской войны англичанкой Флоренс Найтингейл, организовавшей в Турции уход за ранеными солдатами союзников. Она же основала первые курсы сестер милосердия при госпитале Сент-Томас в Лондоне, собрав необходимые пожертвования.

Интересные факты

Профессиональные праздники:

12 мая — Всемирный День медицинской сестры, день рождения Флоренс Найтингейл

17 мая — День медицинского работника

Источник: https://www.profguide.io/professions/home_nurse.html

Должностная инструкция главной медицинской сестры

Работает главной медицинской сестрой

Утверждаю

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия] [должность, подпись, Ф. И. О. директора или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию]
[число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция главной медицинской сестры [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. медицинская сестра относится к категории руководителей.

1.2. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее [значение] лет.

1.3. Назначение на должность главной медицинской сестры и освобождение от нее производится приказом руководителя учреждения.

1.4. медицинская сестра должна знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения;

– порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала;

– теоретические основы гигиены и организации здравоохранения;

– организацию социальной и медицинской реабилитации больных;

– теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы;

– организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

– законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [вписать нужное].

1.5. медицинская сестра подчиняется непосредственно [руководителю учреждения, иному должностному лицу].

1.6. Во время отсутствия главной медицинской сестры (отпуск, болезнь и пр.) ее обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения.

1.7. [Вписать нужное].

II. Должностные обязанности

медицинская сестра:

2.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение его квалификации.

2.2. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе ядовитых и наркотических средств, ведет учет их расходования.

2.3. Контролирует:

– работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных.

– транспортировку больных внутри отделений больницы;

– выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений;

– санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных;

– своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.

2.4. [Вписать нужное].

III. Права

медицинская сестра имеет следующие права:

3.1. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых ею должностных обязанностей.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства учреждения предложения по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Вносить предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

3.5. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

3.6. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.

3.7. [Вписать нужное].

IV. Ответственность

медицинская сестра несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-glavnoy-medicinskoy-sestry

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.