Сколько должен получать инвалид 2 группы

Содержание

Льготы (выплаты) работающим инвалидам 2 группы в Москве и Московской области в 2020 году

Сколько должен получать инвалид 2 группы

В большинстве современных компаний и организаций работают люди с инвалидностью.

Причин для этого может быть две – человек получил инвалидность, будучи устроенным на работу или работодатель принял инвалида изначально.

В любом случае, наличие подобного сотрудника – это заслуживающая особого внимания ситуация. Данная специальная категория работников должна получать доступ к определенным гарантиям.

Присуждение инвалидности

Сегодня признание человека инвалидом осуществляется через проведение специальной медико-социальной экспертизы. Данный вопрос регулируется официальным правительственным постановлением. Обозначено, что инвалидность оформляется на определенный срок:

  • Два года – 1 группа;
  • Год – 2 и 3 группа.

Согласно этому же постановлению, инвалидность устанавливается строго до 1-ого числа того месяца, который следует месяцем, когда была назначена МСЭ. Если данная комиссия признает человека инвалидом, ему выдается специальная справка. В ней прописаны такие данные, как группа присужденной инвалидности и программа положенной реабилитации.

Данный документ нужно предоставить работодателю. Он проверяет правильность ее заполнения, наличие требуемой информации и ее правдивость. После этого принимается решение относительно последующей или изначальной занятости сотрудника.

Увольнение или перевод?

Если работнику установили инвалидность второй группы, в теории ему может противопоказана какая-либо трудовая деятельность. Но это правило не является непреложным. Например, если человек лишился ноги, его могут оставить на предприятии, но перевести на соответствующую должность.

Важно! Увольнение возможно только при отсутствии соответствующих условий труда.

Увольнение инвалида

Если возникает необходимость уволить человека, данный процесс осуществляется строго в соответствии с правилами, прописанными в п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Документальным основанием в подобном случае является официальное заключение МСЭ.

Если человек получил инвалидность в результате своей трудовой деятельности на данном предприятии, если он получил определенное профессиональное заболевание, при увольнении ему выплачивают расходы по таким видам реабилитации:

  • Социальная;
  • Медицинская;
  • Профессиональная.

В данном случае объем, виды и общие условия предоставления выплат прописаны в законодательстве No 125‐ФЗ и 165‐ФЗ.

Перевод на иную должность

Если человек представляет определенную ценность для предприятия, если состояние его здоровья позволяет трудиться на более легких видах деятельности, его должны перевести. Только, если сотрудника не устраивает новая должность, его можно уволить. Данное правило прописано в п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Мнение эксперта

Уволить человека с инвалидностью можно только в двух случаях. Первый – это отсутствие подходящей должности на предприятии. Отказ самого сотрудника от предоставленных вариантов. При этом в любом случае работнику выплачивается компенсация в сумме двухнедельной средней з/п.

Сотрудник организации социальной защиты, г. Москвы, Черенкова Людмила Дмитриевна.

Иные положенные компенсации

Одновременно с денежной компенсацией, равной двухмесячной з/п, уволенный сотрудник имеет право получить выплату за не отработанные дни отпуска.
Если человека по причине инвалидности переводят на иное место работы, за ним должна быть сохранена получаемая на прежней должности з/п. Это не бессрочное начисление:

  • Если понятно, что работник не восстановится, что инвалидность будет на протяжении всей жизни, то доплата осуществляется в течение месяца с даты перевода;
  • Если же есть основания полагать, что человек восстановится, доплата будет осуществляться до выздоровления.

Наряду с положенными денежными выплатами, сотруднику, которого оставляют на предприятии, будут положены иные льготы. Их стоит изучить более подробно.

Гарантии для сотрудников-инвалидов

Как уже отмечалось выше, сотрудник с инвалидностью, может быть официально переведен на более легкие работы при наличии соответствующих должностей. В подобном случае работодатель должен предоставить определенные гарантии. Более подробно они прописаны в таблице.

Название льготыСуть льготы
Рабочее время за неделюДля сотрудников со 2-ой группой инвалидности рабочая неделя снижается с 40 часов до 35
Ежедневная продолжительность трудаВремя смены зависит от медицинского заключения
Привлечение к сверхурочной работе, в ночные смены и выходныеСотрудников с инвалидностью можно привлекать к подобной работе только при наличии полученного у них письменного согласия. Дополнительным условием является отсутствие запрета со стороны медицинских показаний. Отказаться от подобных смен – законное право сотрудника

Несмотря на то, что инвалиды работают сокращенный период времени, за ними полностью сохраняется положенная оплата труда. Работодатель не имеет права сокращать з/п относительно отработанного по факту времени. Перечисленные правила и требования по материальному обеспечению инвалидов прописаны в Федеральном законе No 181.

Важно! Если инвалид был привлечен в ночную смену, общее время работы сокращено не будет.

Считается, что отсутствие медицинских противопоказаний, а также собственное согласие позволяют отрабатывать полную ночную смену.

Отпускные для инвалидов

Согласно общим правилам, прописанным в ст. 115 ТК, общее время стандартного отпуска не должно быть меньше 28 дней. Для граждан, которые имеют инвалидность, данное время отдыха автоматически увеличивается на два дня.

Данное изменение в общем времени отпуска должно быть обязательно прописано в трудовом соглашении. Чтобы решение было принято, сотрудник должен предоставить справки по инвалидности.

Работнику на основании официального письменного заявления предоставляется отпуск без сохранения з/п. Продолжительность при этом зависит от того, как договорятся работник и его начальник. Данный период может быть любым, но не выше 60 дней.

На основании установленных сегодня законных положений можно сделать вывод, что отпуск без сохранения з/п разделяется на две категории:

  • Предоставляемые по усмотрению руководителя. Это такое время отдыха, которое дается на основании семейных уважительных обстоятельств;
  • Предоставляемые по заявлению сотрудника. Они положены определенным категориям сотрудников, которые имеют инвалидность второй группы.

Особые условия предоставляются инвалидам, когда приходит время проходить очередную МСЭ. На данный период человеку не требуется оформлять отдых за свой счет. Периодичность прохождения подобной комиссии может быть разной:

  1. Первая группа инвалидности – раз в два года.
  2. Вторая и третья группа – раз за год.
  3. В период изменения программы проведенной профессиональной реабилитации.
  4. При ухудшении общего трудового или клинического прогноза.

В крайних двух случаях человек направляется на МСЭ. Время прохождения в данном случае не имеет значения. Также не имеет значения группа инвалидности, присужденная ранее.

Выплаты и льготы для чернобыльцев

Это особая категория сотрудников. Они имеют право на ежегодный полностью оплачиваемый отпуск. Пойти отдыхать можно в любое удобное время. Одновременно с этим данная категория сотрудников может рассчитывать на дополнительный отпуск, по времени равный 14 дням. Его предоставление и оплата осуществляются на основании Закона РФ от 15.05.1991 No 1244‐1.

Чтобы получить подобный дополнительный отпуск, руководитель предприятия должен выдать человеку справку о сумме средней з/п. В обязательном порядке указывается положенная к выплате сумма.

Она прописывается с вычтенными налогами за тот период, когда человек будет отдыхать. Данная справка в обязательном порядке подписывается главным бухгалтером и официальным руководителем компании, в которой работает чернобылец.

Преимущества при сокращении

В Москве и области действуют определенные преимущества при сокращении общей численности сотрудников. Предпочтение в подобной ситуации отдается следующим категориям:

  • Работники, которые получили в процессе трудовой деятельности определенные увечья или профессиональное заболевание;
  • Инвалиды боевых действий, которые принимали участие в операциях по защите страны.

Если по какой-то причине данных сотрудников невозможно оставить на работе, им должны быть предоставлены иные вакантные рабочие места.

Они не обязательно являются соответствующими квалификации, но могут быть нижестоящими и оплачиваемыми по меньшим тарифам.

В процессе выбора альтернативного места работы в обязательном порядке принимается во внимание общее физическое состояние сотрудника.

Оснащение рабочих мест

Если на предприятии у руководителя появляется сотрудник с инвалидностью, он должен позаботиться от том, чтобы были созданы соответствующие условия для ведения трудовой деятельности.

На трудовом месте обязательно должно проявиться соответствующее оборудование. Данное правило прописано в ч. 1 ст. 22 No 181‐ФЗ. При обустройствах рабочего места должны быть учтены такие важные факторы, какие функции и ограничения присутствуют у человека.

Согласно современному законодательству, работодатели, имеющие на предприятии инвалидов, получают определенные льготы в области налогообложения. Многие предприниматели Москвы в свое время стали злоупотреблять подобным положением и принимали на предприятие большое количество таких сотрудников.

По этой причине были установлены и приняты положения, связанные с минимальным количеством должностей. Для каждого определенного предприятия определены квоты для приема людей с инвалидностью.

Ндфл с получаемых выплат

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 НК, в процессе установления размера общей налоговой базы каждый налогоплательщик имеет возможность получить вычеты.

Важно! Для лиц с инвалидностью второй группы предусмотрен вычет, равный 500 рублей за каждый месяц отчетного периода.

Подобное послабление предоставляется в каждом месяце отчетного года. Сумма годовой прибыли и з/п не имеет значения. В остальных случаях операция по исчислению, удержанию налога является такой же, как по отношению к обычным сотрудникам.

Страховые перечисления

Несмотря на определенные послабления в налогах, работодатель не имеет аналогичных льгот в области взносов. Согласно современному законодательству, для стандартных взносов нет сниженных тарифов. На данный момент руководитель предприятия обязан отчислять такие суммы.

В пфр

22%. это сумма, которая перечисляется в границах предельной величины основной базы для начисления положенных страховых взносов. они идут на стандартное пенсионное страхование.

10% выше максимальной предельной величины для положенных взносов на пенсионное страхование.

в фсс

сюда перечисляется 2,9% в границах величины для начисления положенных взносов на необходимое страхование. это распространяется напрямую на период временной нетрудоспособности или по причине материнства.

в ффомс

в этом направлении перечисляется 5,1%. подобные взносы предприятие должно перечислять со всей суммы перечисляемого вознаграждения. максимальная величина на данный момент не утверждена.

распространенные ошибки

Ошибка 1. Человек получил инвалидность и впал в депрессию от безденежья и безысходности.

Даже если принята вторая группа инвалидности, не нужно отчаиваться. В Москве и в иных городах России много предприятий, которые принимают на работу лиц с инвалидностью. Для работодателей это выгодно. Предоставив пару рабочих мест, они получают налоговые льготы.

Ошибка 2. Оформление больничного на прохождение МСЭ.

Отпуск на прохождение данного мероприятия не оформляется. Это уважительная причина для отсутствия на работе. Человек уходит на время прохождения комиссии и числится в табеле, как временно нетрудоспособный.

Коротко о важном

Для сотрудников, имеющих инвалидность, предусмотрено много льгот. Такой человек получает дополнительные условия по отпускам, а также специальным образом оснащенное рабочее место. Трудоустройство при инвалидности выгодно для сторон. Работодатель получает снижение налоговой базы. Сам сотрудник получает возможность зарабатывать деньги.

Источник: https://garant-konsult.com/lgoty-i-vyplaty-rabotayushhim-invalidam-2-gruppy/

Инвалидность 2 группы: размеры выплат

Сколько должен получать инвалид 2 группы

Присвоение той или иной группы инвалидности подразумевает наличие серьезных дисфункций работы организма. Это влечет за собой большие траты на медицинское обслуживание и трудности в рабочей, образовательной и бытовой области.

Чтобы помочь данной категории граждан, государство предоставляет им ряд нематериальных и финансовых льгот. Некоторые из них направлены на бытовую помощь и не могут быть обменены на денежный эквивалент, другие предполагают определенные выплаты.

В связи с этим часто возникает вопрос, инвалидность 2 группы сколько платят в 2019 году, но однозначно на него ответить нельзя.

Виды пенсионных выплат по инвалидности

Пенсия по инвалидности 2 группы делится на несколько видов: трудовая (страховая), социальная и государственная. Все они имеют свои особенности, размер одних неизменен, другие могут менять свое значение.

Не всегда инвалид может получить сразу три вида выплат, так как для оформления каждой необходимо соблюдение определенных условий. Также существуют единовременные перечисления:

  • оплата тех или иных социальных услуг;
  • оплата телефонной связи;
  • обеспечение бесплатной путевкой в санаторно-оздоровительный комплекс раз в год в первые 3 года с момента установления инвалидности;
  • бесплатное протезирование раз в 5 лет.

Данные услуги и льготы можно обменять на единовременный денежный эквивалент, сумма которого составляет 2701 рубль.

Государственная

Данные выплаты достаточно редкие, так как право на неё имеют узкий круг граждан: пилоты космических кораблей, военнослужащие, участники Великой Отечественной Войны, блокадники Ленинграда, жертвы техногенных катастроф. Размер государственной пенсии по инвалидности 2 группа в 2019 зависит от социальной пенсии.

Льготники с 2 категорией могут рассчитывать на выплаты в размере от 200% до 250% в зависимости от конкретного статуса гражданина. Сумма может быть повышена в случае ухудшения состояния здоровья больного.

Страховая трудовая

Спрашивая, сколько платят 2 группе инвалидности, стоит учитывать факт наличия или отсутствия трудового стажа у инвалида.

На трудовую пенсию не влияет продолжительность стажа, важно лишь его наличие в течение хотя бы одного дня.

Однако, чем больше пенсионных баллов было получено за время трудовой деятельности, тем больше будет размер страховых выплат. Также на конечную сумму влияет количество детей, воспитываемых в семье:

  • 5334 рубля для бездетной семьи;
  • 7112 рублей при одном ребенке;
  • 8890 рублей при двух иждивенцах;
  • 10668 рублей для многодетных семей.

Единая денежная выплата для инвалидов 2 группы

Чтобы однозначно ответить на вопрос, сколько получает инвалид 2 группы, нужно знать, выбрал ли он нематериальные льготы или заменил их денежным эквивалентом. Максимальная сумма, которую в таком случае можно получить составляет 2701 рубль. При этом человек должен полностью отказаться от послаблений.

Допустимы ситуации с отказом от некоторых льгот и заменой их на денежный эквивалент при сохранении других, при этом сумма будет меняться:

  • 1837 рублей и льготы на медицинское обслуживание и медикаменты;
  • 2443 рубля и социальные путевки в оздоровительные санатории;
  • 1713 рубля и лекарства, льготный проезд в общественном транспорте;
  • 1704 рубля и путевки, а также льготные медикаменты.

Социальные пособия

Размер данной пенсии в 2019 году инвалидам 2 группы составляет 4959 рублей, инвалиды с детства могут получать 9919 рублей. На эти выплаты могут рассчитывать только граждане, не имеющие страхового стажа, то есть не трудоустроенные официально.

Обязательным условием является то, чтобы из заработной платы не производились страховые отчисления в Пенсионный фонд России. Помимо инвалидов на социальную пенсию могут рассчитывать несовершеннолетние дети, пенсионеры и люди, потерявшие кормильца.

Пенсионная доплата

Пособие по инвалидности 2 группы в 2019 году объединяет в себе пенсионные субсидии определенного вида и ежемесячную федеральную и региональную финансовую помощь для особой категории граждан. Сколько составляет пенсия по инвалидности и пенсионные доплаты зависит от многих факторов, в том числе:

  • количество иждивенцев в семье;
  • продолжительность трудового стажа;
  • факт отказа от некоторых нематериальных льгот;
  • принадлежность к особой категории граждан.

Как рассчитывается минимальная трудовая пенсия для инвалидов второй группы

Чтобы определить, сколько платят 2 категории инвалидности, можно использовать установленную формулу:

П = ПК / (Т× К) + Б,

где:

П – размер трудовой пенсии;

ПК – имеющийся пенсионный капитал;

Т – предположительное число месяцев пенсионных выплат;

К – отношение страхового стажа к 180 дням;

Б – базовые выплаты, установленные государством.

Также стоит учитывать, что инвалидам 2 группы поднимут пенсию в 2019 году, при этом социальный пакет услуг останется без изменений.

Таким образом, инвалиды 2 категории имеют достаточно широкий ряд льгот, прав, которые направлены на облегчение их процесса жизнедеятельности, образовательной и трудовой деятельности.

Часть льгот можно заменить на их денежный эквивалент.

На размер окончательной финансовой помощи влияет большой ряд факторов, тем не менее, люди с недееспособностью могут рассчитывать на посильную помощь государства.

Источник: https://opekarf.ru/invalidam/invalidy-2-gruppy/invalidnost-2-gruppy

Размер пенсии по инвалидности для 2 группы

Сколько должен получать инвалид 2 группы

Все типы инвалидности присваиваются на территории России, в соответствии с выданным медицинским заключением.

Пенсия по инвалидности 2 группы в 2019 году начисляется лицам, утратившим трудоспособность, способных самостоятельно ухаживать за собой.

Выше обозначенные люди имеют право на получение денежных выплат, на основании действующих законов РФ. Сколько они составляют и правила их начисления разберем ниже.

Виды пенсии

Существует 3 вида пенсии выше обозначенной категории:

  1. Трудовая;
  2. Государственная;
  3. Социальная.

К основным функциям всех видов пенсионных пособий относится:

  • Обеспечительная. Человеку, утратившему трудоспособность, положены денежные выплаты.
  • Производственная. Лицо с ограниченными возможностями освобождается от трудовых и служебных обязанностей.
  • Социальная. Способствует сглаживанию неприятных последствий, возникших в результате нарушения здоровья.

В свою очередь, эта соц. функция делится еще на 3 подвида:

  • защитный;
  • реабилитационный (помогает восстановить физические способности человека и его социальный статус);
  • компенсационный (обеспечивает ежемесячные денежные поступления плюс их постоянную индексацию).

Государственная пенсия

Этот тип финансовой помощи предоставляется людям, попавшим под определенные указы и законодательный акты Правительства РФ.

Государственная пенсия выплачивается следующим людям:

  • Людям, участвовавшим в ВОВ;
  • Участникам блокады;
  • Лицам, устранявшим последствия аварии на ЧАЭС;
  • Людям, носящим звание, житель блокадного Ленинграда;
  • Космонавтам;
  • Лицам, получившим заболевание, в результате радиации.

Также, есть люди, получающие пенсии двух типов: государственную и рабочую (трудовую). На получение могут рассчитывать:

  • Люди с инвалидностью, возникшей, во время участия в военных действиях;
  • Лица, имеющие знак, житель блокадного Ленинграда;
  • Ветераны ВОВ определенных категорий.

Размеры начислений связаны с категорией инвалидности. Сумма гос. пенсии может в два или три раза быть больше, чем социальная. Для правильного расчета надо обратиться в отделения Пенсионного фонда РФ.

Страховая (трудовая) пенсия

Трудовую пенсию по инвалидности платят лицам, имеющим рабочий стаж, подтвержденный официальными документами. За время рабочей деятельности, работодатель должен был своевременно выплачивать налоговые отчисления в полном объеме.

Отличительной чертой данного способа начисляется является то, что суммы выплат зависят от пенсионных накоплений инвалида.

При незначительном рабочем стаже, нет смысла в оформлении трудовой пенсии. Альтернативным вариантом, в данном случае, является выплата социальной.

Социальная пенсия

Все люди, имеющие гражданство РФ и получившие инвалидность, могут претендовать на социальную пенсию. Она выплачивается:

  • Детям-инвалидам;
  • Лицам с инвалидностью, без трудового стажа;
  • Инвалидам, не достигшим совершеннолетнего возраста.

Средняя выплата по данному типу пенсии в Москве ориентировочно составляет 9,0 тысяч рублей.

Важно! Трудовая пенсия рассчитывается трижды в год, социальная один!

Порядок оформления пенсии

Оформлении пенсии состоит из этапов, включающих:

  1. Получение медицинского заключения, подтверждающего инвалидность;
  2. Подготовка документов, требующихся для начислений;
  3. Обращение в отделения ПФ РФ;
  4. Ознакомление с принятым решением.

Стоит отметить, что основным фактором, влияющим на сумму начислений, является присвоенная группа инвалидности. Поэтому так важно своевременно получить медицинское освидетельствование. От этого зависит сколько человек будет ежемесячно получать.

Необходимые документы

Инвалидам 2 группы, для начисления пенсионных выплат, необходимо подготовить пакет документов, включающий:

  • Заявление с указанием категории инвалидности;
  • Паспорт РФ;
  • СНИЛС;
  • Медицинское освидетельствование, либо данные из него;
  • Документы, подтверждающие страховые выплаты работодателем в негосударственные пенсионные фонды;
  • Дополнительные документы на усмотрение заявителя, позволяющие увеличить сумму начислений.

Иностранцам, официально находящимся на территории РФ, также необходимо предоставить вид на жительство.

Для начисления трудовой пенсии, в документах должно быть отражено:

  • Дата заполнения;
  • Регистрационный номер внутреннего документооборота компании;
  • Дата рождения заявителя;
  • Наименование занимаемой должности;
  • Указания причин оформления.

Иногда сотрудники ПФ РФ могут потребовать предоставление дополнительных документов. К ним относятся документы, подтверждающие:

  • изменение фамилии, имени, либо отчества;
  • сумму среднемесячного заработка;
  • факт проживания с обратившимся лицом иждивенца, находящемся на его попечении;
  • постоянное место жительство на территории России;
  • постоянное место регистрации за пределами Российской Федерации;
  • наличие иждивенцев.

Стоит отметить, что наличие нетрудоспособных членов семьи, позволяет оформить дополнительные надбавки к пенсионным выплатам. К ним относятся: дети, брат, сестра и внуки.

Для оформления необходимо соблюдение следующих условий:

  1. Лицу не должно быть более 18, либо инвалидность присвоена до наступления совершеннолетия;
  2. Член семьи должен проходить очное обучение в высших учебных заведениях (до 23-х лет).

Иждивенцами, в лице родителей, супругов, бабушек или дедушек, считаются люди, вышедшие на пенсию. В данном случае можно также претендовать на увеличение начислений.

При наличии одного из вышеуказанных условий и соответствующих документов, необходимо обратиться в ПФ РФ для перерасчета.

На данный момент пенсия по второй группе назначается не на постоянной основе. В Москве требуется ежегодное медицинское освидетельствование. При отмене 2 группы инвалидности пенсия перестает начисляться.

Пожизненная пенсия начисляется после достижения возраста 60 лет, 65 лет (для женщин и мужчин соответственно).

Документы для принятия решения по предоставлению пенсии, принимаются в отделениях пенсионных фондах и многофункциональных центрах по месту пребывания.

Следует учитывать, что данные соц. гарантии предоставляются по заявлению, процесс не автоматизирован.

Все документы подаются, как самим заявителем, так и его представителем по нотариально-заверенной доверенности.

Пенсионный возраст для инвалидов 2 группы

Пенсия по инвалидности назначается после медицинского заключения, в независимости от того, достиг человек пенсионного возраста или нет.

Пенсия второй группы выплачивается лицам:

  • не имеющим возможности обслуживать себя самостоятельно;
  • передвигающимся с посторонней помощью или на специализированном оборудовании;
  • имеющим серьезное заболевание (онкология, болезни сердца и т. д.), не позволяющее осуществлять трудовую деятельность;
  • не владеющие навыками временной и пространственной ориентации.

Пенсия по 2 группе предоставляется не только взрослым, но и детям, имеющим врожденное заболевание. Очень часто детям-инвалидам необходим опекун, при назначении суммы, также обращают внимание и на этот фактор.

Размер пенсии

Ниже разберем, сколько получает инвалид 2 группы и как пенсия рассчитывается. При положительном решении о предоставлении данных выплат, гражданину необходимо определиться со способом получения денежных средств. Они выплачиваются, посредством начислений на:

  • дебетовую карту любого банка;
  • расчетный счет.

Также возможен почтовый перевод.

Размер пенсии по инвалидности 2 группы в 2019 году составил:

Лица, с инвалидностью данного типа (базовая)5334.19 р.
Дети-инвалиды 2 группы11068 р.
Инвалиды 2 группы, получающие ЕДВ2678,31 р.

Окончательная сумма пенсии зависит от назначения доплат. Так при наличии, на попечении иждивенцев, специалисты пенсионного фонда выполнят перерасчет и поднимут ее в несколько раз.

Количество человек на попечении

Количество человек на попеченииМаксимальная сумма
17112,25 руб.
28890,32 руб.
310668,32 руб.

При трудовом стаже на предприятиях Крайнего Севера более 15 лет стандартная ежемесячная пенсия составит 7207 руб. 67 коп. При наличии нетрудоспособных членов семьи, платят суммы в несколько раз больше.

При стаже работы на Севере более 20 лет, размер выплат выглядит таким образом:

Количество человек на попеченииМаксимальная сумма
18328 руб. 85 коп.
210411 руб. 06 коп.
312493 руб. 27 коп.

Для реализации данного права, общий стаж работы должен составлять 25 лет для мужчин, 20 – для женщин.

Минимальный

Минимально возможный уровень выплат равен:

  1. для инвалидов с детства – 10068 руб. 53 коп.
  2. для лиц, имеющих трудовой стаж – 5406 руб. 81 коп.;
  3. для людей с отсутствием трудового стажа – 5034 руб. 25 коп.

Как отмечалось, выше, при наличии у человека дополнительных условий, позволяющих увеличить уровень пенсионных начислений, ему необходимо обратиться с заявлением в ПФ РФ. Единовременное пособие составляет 2527 руб. 06 коп.

В сентябре в РФ пройдут выборы в разные органы власти. В преддверии этого и в связи с повышением стоимости на продукты и услуги, в апреле 2019 года поднимут пенсию по инвалидности 2 группы. Прибавят 2,9%, на основе уровня цен.

Формула расчета и алгоритм пенсионных выплат

Рассчитывается пенсия инвалида второй группы следующим образом:

Разберем пример, как рассчитать сумму пенсионных выплат: женщина стала инвалидом 2 группы в январе 2013 года. Ей было 34 года. Ее пенсионные накопления (капитал) равнялись 200,00 тысяч рублей.

Планируются начисления, в течении 180 месяцев.

Коэффициент страхового стажа равен 0, 42 (76 делится на 180, где число 76 – необходимое число месяцев социального страхования, в соответствии с действующими законами).

Уравнение выглядит так: 200 000/(180 х 0,42) + 5406,81 = 8052 рубля 31 копейка.

Доплата к пенсии неработающему инвалиду 2 группы

На дополнительные начисления к пенсии могут претендовать исключительно лица, имеющие гражданство РФ.

Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) – дополнительные средства, выплачиваемые людям, получившим заключение о нетрудоспособности. Они предоставляются инвалидам, отказавшимся от получения определенных льгот, предусмотренных законом. То есть, инвалид может обменять соц. пакет на деньги.

К льготам, предоставляемым на безвозмездной основе или по 50% скидке, относятся:

  • протезирование зубов;
  • использование домашнего телефона;
  • приобретение определенных лекарств;
  • проездные билеты на разные виды транспорта;
  • санаторно-курортный отдых;
  • соцпакет.

Вышеуказанные льготы пересчитываются и выдаются в деньгах.

ДЕМО — дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Предоставляется:

  • людям, участвовавшим в ВОВ;
  • узникам концлагерей и др.;
  • вдовам, лишившиеся мужей при прохождении службы;
  • людям, имеющим знак, житель блокадного Ленинграда;
  • военным, находящимся на службе или проходящим обучение на военных кафедрах.

Вышеуказанная доплата предназначена для военных инвалидов.

Федеральная социальная доплата (ФСД) – вид выплат, причитающейся людям, не трудоустроенным и получающим пенсию, не достигающую прожиточного минимума. Ее размер зависит от региона пребывания.

При оформлении пенсии, достаточно написать заявление на получение данного вида доплаты. Она начисляется автоматически к основной сумме. К заявлению прикладывают:

  1. Копию удостоверения личности;
  2. Копию трудовой книжки, либо другой документ, свидетельствующий о статусе безработного.

Помимо этого, в ФСД входит компенсация за оплату:

  • Домашнего телефона;
  • Услуг ЖКХ;
  • Проезд на разных видах транспорта.

При начислении доплаты учитываются следующие факторы:

  1. Размер пенсионных выплат;
  2. Уже имеющиеся доплаты;
  3. Ежемесячные начисления, предоставляемые совместно с остальными социальными услугами.

Также вышеуказанная доплата выплачивается детям-инвалидам второй группы, не имеющих кормильца.

Помимо этого, людям, достигшим 80-летия положена надбавка к основной пенсии. Она начисляется индивидуально, исходя из фиксированной страховой суммы и место проживания.

Лицам, трудоустроенным в правоохранительных органах и имеющих инвалидность второй группы, полученную в период работы, либо после ухода, в срок до 12 месяцев, также полагается доплата к трудовым (рабочим) начислениям.

Особенности рабочей и нерабочей группы инвалидности

Трудоустроенные лица с инвалидностью II группы могут обратиться в пенсионный фонд для оформления рабочей пенсии, даже при небольшом стаже.

Не работающим пенсионерам предоставляются только социальные или государственный пенсионные выплаты.

Заключение

Оформление инвалидности состоит из следующих шагов:

  1. Обращения к лечащему доктору;
  2. Врач после осмотра делает соответствующую отметку в амбулаторной карте и направляет к другим специалистам;
  3. Обследования и сдачи необходимых анализов в стационаре;
  4. Подаче документов с заявлением в МСЭК.

Медицинское освидетельствование проводится в течение 30 дней. После получения заключения комиссии, необходимо подать заявление в МФЦ или ПФ для оформления пенсии.

Подведя итог, можно сказать, что при начислении пенсионных выплат должны учитываться разные факторы. В представленной статье можно получить ответ по вопросу начисления пенсии по инвалидности по второй группе и как ее правильно рассчитать пенсионеру.

Не стоит забывать, что в преддверии выборов в сентябре 2019 года, прибавят проценты к существующим пенсиям, будет выполнен перерасчет. Без доплат, дети инвалиды будут получать – 10360 рублей 52 копейки, лица с инвалидностью 2 группы – 5180 рублей 24 копейки. При отказе от доплат сумма увеличится на 2590 рублей 24 копейки.

Источник: https://ProInvalid.ru/pensiya/razmer-dlya-2-gruppy

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.